就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。近年來，商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局始終錨定“高質量充分就業(yè)”目標，以“三級服務體系筑基、精準服務提質、技能培訓賦能、權益保障護航”為抓手，創(chuàng)新舉措破解就業(yè)難題，各項工作取得顯著成效，同時加速推進公共實訓基地建設，為區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作注入長遠動力，讓民生保障更有溫度、發(fā)展支撐更具力度。
三級服務網絡全域覆蓋 就業(yè)服務“零距離”觸達
“以前找工作跑斷腿，現在家門口的就業(yè)服務站就能登記求職，鄉(xiāng)級驛站還有專人對接崗位，真是太方便了！”梁園區(qū)謝集鎮(zhèn)村民張大姐通過村級就業(yè)服務站的推薦，成功入職本地一家食品企業(yè)，實現“就近就業(yè)、顧家增收”。這一便利體驗，得益于梁園區(qū)構建的“區(qū)-鄉(xiāng)-村”三級就業(yè)服務體系。
區(qū)級層面，標準化零工市場全面投用，配備電子顯示屏、自助查詢終端、直播招聘間等現代化設施，引入專業(yè)運營團隊，整合崗位對接、政策咨詢、技能培訓、權益保障等多功能服務，累計注冊勞動者4.2萬余人，發(fā)布崗位5700余個，為重點企業(yè)推薦求職者6200余人次。鄉(xiāng)級層面，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）零工驛站全部建成運營，按照“統(tǒng)一標識、統(tǒng)一功能”標準，提供崗位發(fā)布、求職登記、初步面試等便捷服務，形成覆蓋城區(qū)的“15分鐘零工服務圈”，累計服務各類零工人員超1.2萬人次，達成就業(yè)意向1550人。村級層面，258個村（社區(qū)）就業(yè)服務站實現全覆蓋，通過村務公開欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等載體，將就業(yè)政策和崗位信息精準推送至千家萬戶，打通服務群眾“最后一公里”。三級平臺信息實時共享、服務無縫銜接，構建起“一點登錄、全域共享”“一處登記、全區(qū)服務”的就業(yè)服務新格局。
精準施策靶向發(fā)力 重點群體就業(yè)有“靠山”
針對高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體，商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局推出“一群體一方案”的精準幫扶舉措，讓每類群體都能找到就業(yè)“出路”。
聚焦高校畢業(yè)生，開展“春風行動”“民營企業(yè)服務月”“就業(yè)援助月”等專項招聘活動35場次，提供崗位6000余個，服務求職者超8000人次，吸納177名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，完成市定目標的126.4%，實現高校畢業(yè)生連續(xù)五年年末總體就業(yè)率保持90%以上。針對農民工群體，健全防返貧動態(tài)監(jiān)測機制，開展電工、家政服務等實用技能培訓59個班，培訓4165人，完成市定目標的119%，累計推動農村勞動力轉移就業(yè)5241人，超額完成市定目標74.7個百分點。對就業(yè)困難人員、脫貧勞動力等群體，實行“一人一檔”精準幫扶，落實崗位推薦、技能培訓、政策補貼等全方位支持，確保2626名有就業(yè)意愿的脫貧人員全部實現就業(yè)，困難人員再就業(yè)621人，超額完成市定目標3.5個百分點。
同時，梁園區(qū)積極培育創(chuàng)業(yè)載體，認定商丘大學生創(chuàng)業(yè)園、天賦農業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園等5個創(chuàng)業(yè)孵化基地及1個豫發(fā)雙創(chuàng)產業(yè)園，入駐企業(yè)175家，帶動就業(yè)超5220人；落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，2025年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款84筆1485萬元，為創(chuàng)業(yè)群體提供資金支持，助力更多人實現“創(chuàng)業(yè)夢”。
技能培訓提質增效 以“技”賦能就業(yè)“高質量”
“參加了區(qū)人社局組織的電工技能培訓，拿到證書后月薪直接漲了1500元，技能真的能改變生活！”剛剛通過技能考核的農民工李師傅感慨道。為破解培訓與崗位需求脫節(jié)問題，商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局創(chuàng)新“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體培訓模式，讓技能培訓更具針對性、實效性。
通過深入企業(yè)開展“嵌入式”調研，建立制造業(yè)、信息技術、服務業(yè)等領域培訓需求臺賬，推行“企業(yè)下單、機構接單、政府補貼”機制，定制專項培訓課程，重點提升勞動者與生產運營直接相關的實操能力。累計完成技能培訓1.5萬余人次，新增技能人才7900人、高技能評價7042人，分別超額完成市定目標5.3個百分點和0.6個百分點，員工崗位技能提升率達80%以上，有效緩解了企業(yè)用工技能缺口，實現“培訓一人、就業(yè)一人、增收一戶”的良性循環(huán)。
權益保障堅實有力 就業(yè)環(huán)境“更安心”
“沒想到拖欠的工資這么快就追回來了，心里踏實多了！”得益于商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局的快速處置，農民工王師傅等24名勞動者成功拿回了被拖欠的工資。為維護勞動者合法權益，商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局重拳整治欠薪問題，建立健全欠薪線索快速響應機制，截至目前，受理欠薪投訴舉報72件，為249名勞動者追討工資290余萬元，接收省、國家兩級欠薪線索671件，辦結率100%。
同時，推動在建項目落實“四個100%”（專用賬戶、總包直發(fā)、按月實名發(fā)放、工資保證金存儲），從源頭防范欠薪；在零工市場引入“小時?！鄙虡I(yè)保險，覆蓋外賣、家政等靈活就業(yè)群體，逐步搭建完善靈活用工結算系統(tǒng)，實現“線上發(fā)單-接單-結算”全流程閉環(huán)服務，讓靈活就業(yè)更有保障。
實訓基地加速落地 蓄能“十五五”人才培育
為進一步夯實技能人才培育基礎，破解區(qū)域實訓場地匱乏難題，梁園區(qū)全力推進商丘市梁園區(qū)公共實訓基地建設。該項目選址于錦翠路以東、梁園路以西、民主西路以北，總用地30.3畝，規(guī)劃用地17.8畝，總投資4900萬元，主要建設教研室、實訓場地、檔案室等功能用房及配套設施。目前項目已取得土地證，正依規(guī)辦理建筑規(guī)劃許可證、施工許可證等手續(xù)，計劃爭取中央預算內資金支持并啟動招投標工作，預計2026年5月開工、2027年6月竣工投用。項目建成后，將成為梁園區(qū)規(guī)模最大、設施最先進的綜合性公共實訓平臺，可同時容納800人培訓，年均計劃開展各類職業(yè)技能實訓2萬人次，輻射周邊承接培訓、競賽等活動，打造區(qū)域性高技能人才培養(yǎng)高地和產教融合創(chuàng)新平臺。作為“十五五”時期就業(yè)領域核心基礎設施，該基地將為區(qū)域產業(yè)升級、經濟高質量發(fā)展及鄉(xiāng)村振興提供持續(xù)人才支撐，助力梁園就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。
如今，梁園區(qū)就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定向好，核心指標亮點紛呈：2025年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9818人，超額完成市定目標30.9個百分點；失業(yè)人員再就業(yè)1810人，超額完成市定目標20.6個百分點；困難人員再就業(yè)621人，超額完成市定目標3.5個百分點；農村勞動力轉移就業(yè)5241人，超額完成市定目標74.7個百分點。四類人員新增就業(yè)合計17258人，超額完成區(qū)定任務15.1個百分點。就業(yè)工作交出了一份沉甸甸的民生答卷。下一步，商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務體系，加速推進公共實訓基地建設，豐富技能培訓供給，強化重點群體幫扶，以更實舉措、更優(yōu)服務推動高質量充分就業(yè)，為梁園區(qū)經濟社會高質量發(fā)展注入源源不斷的民生動力。（黃波）