冬日的迎江紫峰大廈36層，暖陽透過落地窗灑在“共享書屋”的書架上，剪紙藝人指尖翻飛間，大紅的“?！弊周S然紙上；茶敘區(qū)里，中英雙語政策手冊整齊擺放，政企校代表、外籍友人圍坐暢談，暖意融融。12月26日，安慶市人才會客廳啟用儀式暨中外友人迎新年活動如期舉行。作為“宜禮待才‘暖心’人才服務(wù)季”十大重點(diǎn)活動之一，這場集平臺啟用、人才表彰、校企簽約、文化交流于一體的盛會，再次彰顯“才聚安慶、宜禮相待”的赤誠，讓人才與城市的雙向奔赴更添溫度與動能。

12月26日，安慶市首家“人才會客廳”啟用。蔡浩攝

安慶用什么吸引人才

“這里既有洽談合作的靜謐空間，也有交流思想的開放平臺，更有感受文化的溫馨場景?！眲傮w驗(yàn)完寫春聯(lián)活動的德國歷史學(xué)教授魏三唐，指著人才會客廳內(nèi)的“輕聊洽談區(qū)”“人才講堂”，連連點(diǎn)贊。作為安慶升級打造的人才服務(wù)新載體，紫峰大廈36層的人才會客廳整合了多重功能，從學(xué)術(shù)研討、項(xiàng)目路演到文化體驗(yàn)、政策咨詢，全方位滿足人才多樣化需求。

活動現(xiàn)場，播放的《安慶人才主題宣傳視頻》勾勒出城市引才留才的清晰脈絡(luò)，人才會客廳正式揭開面紗，成為安慶人才服務(wù)矩陣的新樞紐?！耙郧罢艺?、對接資源要跑多個部門，現(xiàn)在有了這個會客廳，相當(dāng)于有了‘人才之家’?！卑矐c師范大學(xué)人事處處長鮑碩來說，這里將成為校地、校企、校校合作的常態(tài)化對接點(diǎn)，讓溝通更高效、合作更順暢。

非遺體驗(yàn)區(qū)里，外籍友人與本地人才一同剪窗花、寫春聯(lián)，“安慶有戲，才有未來”的對聯(lián)被反復(fù)臨摹，中國結(jié)、黃梅戲文創(chuàng)等新年盲盒引發(fā)陣陣驚喜?！凹舸盎此坪唵?，卻藏著中國人對新年的期盼，這種文化體驗(yàn)太有意義了。”馬來西亞籍的李晉銳操著一口流利的安慶話，熟練地將剪好的“春”字裝入封套。來安慶6年多，娶了安慶妻子的他，早已把這里當(dāng)作第二故鄉(xiāng)?！皶蛷d不僅是辦事交流的地方，更是文化融合的窗口，讓我們這些外籍人才更有歸屬感?！彼f。

安慶憑什么留住人才

“我們每年遴選一批宜城精英人才，給予30萬元科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持，讓人才心無旁騖搞研發(fā)、做創(chuàng)新?！敝泄舶矐c市委人才工作局副局長葉超說。對宜城精英人才的扶持，是安慶留住人才的重要底氣。近年來，安慶聚力實(shí)施宜城“戰(zhàn)略帥才”“產(chǎn)業(yè)英才”“青年俊才”“菁英學(xué)子”四大行動，構(gòu)建“1+N”人才政策體系，從政策補(bǔ)貼、項(xiàng)目支持、平臺支撐等多維度助力人才在宜發(fā)展，成為吸引并留住人才的關(guān)鍵抓手。

校企雙聘是安慶創(chuàng)新人才引育方式的又一舉措?；顒蝇F(xiàn)場以安慶師范大學(xué)為代表的高校與企業(yè)簽約，4名博士代表接過“雙聘證書”，開啟“校園+企業(yè)”雙線履職新模式。此次校企雙聘引進(jìn)人才，預(yù)計將完成簽約博士15人。

安慶首次啟動校企聯(lián)合引才，建立起部門支持，高校承載，企業(yè)使用的聯(lián)合引才育才新機(jī)制，實(shí)行人才編制在高校，日常在企業(yè)從事科研工作，打破高校與企業(yè)間的人才流動壁壘，有力推動產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化。正如安慶師范大學(xué)引進(jìn)的博士朱少龍所言，雙聘模式讓科研脫離“紙上談兵”，企業(yè)的高新設(shè)備和實(shí)際需求讓科研方向更明確、成果轉(zhuǎn)化更高效，博士們也在教學(xué)與研發(fā)的雙重實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)了自身成長，同時也為企業(yè)科技創(chuàng)新注入了智力動能。

從30萬元科研經(jīng)費(fèi)的人才政策支持，到校企雙聘讓高校人才在企業(yè)研發(fā)中釋放價值，安慶“真金白銀+創(chuàng)新機(jī)制”組合拳，既解決了人才發(fā)展的后顧之憂，又搭建了人才施展才華的舞臺，真正做到了用政策留人、用事業(yè)留人，讓各類人才在安慶落地生根、干事創(chuàng)業(yè)。

安慶如何服務(wù)人才

“以后出差，在安慶高鐵站就能享受貴賓休息、快速安檢服務(wù)，太方便了?！被顒蝇F(xiàn)場，高層次人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)授牌環(huán)節(jié)引發(fā)廣泛關(guān)注，安慶高鐵站VIP室、環(huán)新汽修服務(wù)中心成為新增的兩大服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為人才交通出行、車輛保障提供專屬便利。

這是安慶今年升級的高層次人才服務(wù)新舉措。如今，持有“宜城優(yōu)才卡”的人才，不僅能在安慶天柱山機(jī)場享受貴賓服務(wù)，在安慶高鐵站也能體驗(yàn)專人引導(dǎo)、優(yōu)先檢票等禮遇；車輛保養(yǎng)時，走進(jìn)環(huán)新汽修服務(wù)中心即可享受專屬折扣。“這些細(xì)節(jié)服務(wù)讓我們感受到被重視，工作生活更舒心?！痹诎矐c錦美星燦新材料有限公司工作的金自由，來自津巴布韋，已在安慶扎根3年，“交通便捷、購物方便，現(xiàn)在又多了這些貼心服務(wù)，安慶很適合長期居住?！?/p>

截至目前，安慶“宜城優(yōu)才卡”申領(lǐng)人數(shù)已達(dá)1.5萬余人。持卡人才可享受交通出行、文化旅游、健康醫(yī)療、創(chuàng)業(yè)扶持等12大類34項(xiàng)服務(wù)；面向35周歲以下的宜城“新青年”人才卡，注冊申領(lǐng)人數(shù)突破7000人，免費(fèi)人才客棧、崗位精準(zhǔn)推送、文旅景點(diǎn)優(yōu)惠等權(quán)益，讓青年人才“來宜即安心”。

線上服務(wù)同樣便捷高效。安慶人才管家微信小程序已全面上線，人才政策申報、人才卡服務(wù)查詢、青年人才客棧預(yù)約等功能一鍵直達(dá)。通過小程序申請青年人才客棧，當(dāng)天就能審核通過，還能收到周邊餐飲優(yōu)惠券。從線下的人才會客廳、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，到線上的小程序平臺，安慶構(gòu)建起“全方位、全周期、全鏈條”的人才服務(wù)體系，讓人才在宜城安身、安心、安業(yè)。

安慶如何匯聚人才

“安慶的醫(yī)療服務(wù)非常出色，兒子在幼兒園得到悉心照料，學(xué)校和政府也給了我很多支持，這里就是我的家?！卑突固辜淌谀吕隆ぐ⒗铩ど嘲⒃诨顒又蟹窒砹怂诎矐c的生活體驗(yàn)。2022年，他放棄大城市的工作機(jī)會，來到安慶師范大學(xué)任教，如今還作為市多語種翻譯人才庫成員參與各類交流活動。

穆拉德的選擇是安慶人才生態(tài)的生動寫照。生活壓力小、環(huán)境舒適、配套完善，這座暖心留人的城市，以獨(dú)特的包容與溫情吸引著越來越多的外籍人才。“我在中國生活了30多年，走過很多城市，最終選擇在安慶定居?！崩顣x銳說，安慶的生活節(jié)奏適中，鄰里關(guān)系和睦，妻子的家人和朋友都很照顧他，“這里沒有大城市的喧囂，卻有滿滿的煙火氣，讓人歸屬感十足?！?/p>

從巴基斯坦到津巴布韋，從德國到馬來西亞，不同國籍、不同膚色的人才在安慶相遇、扎根。他們中，有深耕學(xué)術(shù)的高校教授，有投身產(chǎn)業(yè)的技術(shù)骨干，有傳承文化的創(chuàng)業(yè)先鋒?！鞍矐c的人才政策很實(shí)在，城市氛圍很友好，我已經(jīng)把這里當(dāng)作第二故鄉(xiāng)?！蔽喝平淌诒硎?，他正計劃聯(lián)合中德學(xué)者開展歷史文化研究，讓更多人了解安慶的獨(dú)特魅力。

會客廳里的歡聲笑語，政策中的滿滿誠意，生活里的溫暖細(xì)節(jié)，共同勾勒出安慶“聚天下英才而用之”的生動圖景。歲序更替，華章日新。人才會客廳的啟用，是安慶人才工作的新起點(diǎn)。這座以“宜禮待才”為諾的城市，正用開放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的舉措，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，讓更多英才匯聚宜城，與城市同呼吸、共成長，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上攜手逐夢，續(xù)寫“才到安慶就有戲”的精彩篇章。(蔡浩)