【高管動態(tài)】隨著遠達環(huán)?？傋鲀r近300億元的重大資產(chǎn)重組進入尾聲，董事長陳斌卸任，但繼續(xù)擔(dān)任董事；公司新掌門人和空缺多時的總經(jīng)理同一天產(chǎn)生。

執(zhí)掌約3年半，繼續(xù)出任董事

12月29日，國家電投集團遠達環(huán)保股份有限公司（簡稱“遠達環(huán)?！保?00292）發(fā)布公告稱，陳斌因工作變動原因已向董事會提交辭職報告，申請辭去董事長職務(wù)并不再擔(dān)任法定代表人。

辭任后，陳斌作為董事、戰(zhàn)略投資與可持續(xù)發(fā)展委員會委員、提名委員會委員將繼續(xù)履職。

公開信息顯示，陳斌1968年5月出生，大學(xué)本科，是高級工程師；曾在甘肅省電力設(shè)計院、甘肅省電力公司、中國電力投資集團、新疆能源（集團）等任職；并擔(dān)任過國家電投集團分析評價部高級經(jīng)理，云南國際電投副總經(jīng)理，黨組成員，集團專職董事（總部部門正職級）。

2022年7月，陳斌當(dāng)選為遠達環(huán)保董事長，并擔(dān)任黨委書記，至卸任董事長，任職3年6個月時間。

年報顯示，2024年，陳斌的稅前薪酬為75.5萬元，在高層中位列第一。

董事長和總經(jīng)理同日產(chǎn)生

就在12月29日，董事會選舉姚小彥為董事長，聘任李鐵為總經(jīng)理，莫育軍為副總經(jīng)理。

姚小彥，1971年11月出生，碩士學(xué)位，是正高級工程師；曾任五凌電力，國家電投湖南分公司，國家電投云南國際電力投資，國家電投伊江上游水電，國家電投光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，國家電投儲能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心各級職務(wù)。

姚小彥現(xiàn)任國家電投黃河上游水電開發(fā)有限公司董事長、黨委書記，兼國家電投大壩與抽蓄中心主任。

新任總經(jīng)理李鐵，1976年7月出生，學(xué)士學(xué)位，是正高級會計師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等，曾在北廣集團科技、中煤能源集團、中國聯(lián)合重型燃氣輪機等任職；現(xiàn)任國家電投財務(wù)與資本部副主任。

遠達環(huán)保上一任總經(jīng)理彭雙群2024年11月卸任后，一直空缺，一年多后才完成重新聘任。筆者以為，由擅長財務(wù)管理的李鐵，而不是從現(xiàn)任副總經(jīng)理提拔總經(jīng)理，也意味著在一段時間內(nèi)，該公司重大資產(chǎn)重組完成后，整合會是重要工作。

新任副總經(jīng)理莫育軍，1971年5月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師；曾在五凌電力、貴州黔東電力、國家電投湖南分公司等任職；現(xiàn)任五凌電力副總經(jīng)理，兼湖南桃源抽水蓄能董事長。

如此，遠達環(huán)保的管理層將是“1正5副”配置，還有董秘、總會計師、總法律顧問，共同組成管理團隊。

去年人均薪酬約30萬元

遠達環(huán)保通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買五凌電力和長洲水電全部股權(quán)或多數(shù)股權(quán)，作價約280億元。該交易在今年11月基本完成。

重大資產(chǎn)重組完成后，遠達環(huán)保實際控制人依舊是國電投集團，最終實際控制人是國務(wù)院國資委，為上市央企，總部位于重慶。根據(jù)計劃，遠達環(huán)保的全稱也將變更為“國家電投集團水電股份有限公司”（暫定名）。

重大資產(chǎn)重組完成前，遠達環(huán)保以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)，但盈利能力有限。2022年，遠達環(huán)保虧損0.28億元，2023年和2024年則持續(xù)盈利。

2025年前三季度，公司完成凈利潤0.56億元，超過2023年和2024年全年利潤水平。不過，利潤不豐厚情況即將成為歷史。

遠達環(huán)保將新增823萬千瓦發(fā)電裝機容量，水電有591萬千瓦，風(fēng)電163萬千瓦，太陽能74千瓦，全部是綠色能源，資產(chǎn)質(zhì)量也很能打，其主營業(yè)務(wù)將發(fā)生重大變化。

根據(jù)披露，僅僅在2024年1-10月，五凌電力就實現(xiàn)收入約52億元，凈利潤超過9億元，同期長洲水電完成收入8.3億元，凈利潤3.5億元，盈利能力都比原遠達環(huán)保更強，兩家子公司的業(yè)績將體現(xiàn)在2025年報中。

截至2024年末，遠達環(huán)保職工總數(shù)超過2000人，去年人均創(chuàng)利1.8萬元，人均稅前薪酬約30萬元，比2023年增加2萬元。

五凌電力和長洲水電都是電力企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)，職工薪酬普遍不低。因此到2025年報披露時，遠達環(huán)保職工數(shù)量將會顯著增加，人均薪酬應(yīng)該不會低于2024年水平。

截至12月29日，遠達環(huán)?？偸兄?strong>565億元，在重慶市內(nèi)，為市值第二高的上市央企，僅次于長安汽車。