“現(xiàn)在開會的時間少了，有更多精力聚焦到服務(wù)群眾上了�！币淮笤纾想p牌縣理家坪鄉(xiāng)黨委書記朱萬飛就來到坦田村，向村民了解今年的水果采摘、銷售情況，這已經(jīng)是他當(dāng)月走訪的第五個村了。

近年來，雙牌縣堅持以“減負(fù)不減責(zé)、松綁不松懈”為原則，推動基層干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為，有效激發(fā)基層活力。建立了縣級層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制，設(shè)立3個工作組，細(xì)化任務(wù)分工，明確牽頭單位和責(zé)任單位。推行“四大家”辦公室主任聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌辦文辦會、督查檢查等工作，避免多頭調(diào)度、重復(fù)安排。嚴(yán)格執(zhí)行年度發(fā)文計劃，嚴(yán)控會議數(shù)量、規(guī)模與時長，推行“無會日”，明確每周二至周四不得將會議開至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提倡多會合一、短會實開，有效減少基層干部“陪會”“跑會”現(xiàn)象。

“群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就可辦理社保、醫(yī)保等事項，不用再到縣里來回折騰�！崩砑移亨l(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員熊庚花開心地說，基層減負(fù)，不僅干部工作輕松了，群眾辦事也方便多了。

對照省、市要求，該縣建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項清單，明確事項名稱、實施依據(jù)、辦理流程，實行清單動態(tài)管理。累計下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)事項86項、村級54項、社區(qū)58項，同步取消冗余事項30項，調(diào)整行政層級4項。全面推行“無擾督查系統(tǒng)”，對督查檢查考核事項實行全生命周期管理，縣級層面督檢考計劃和備案事項實現(xiàn)“大瘦身”，分別減少44.4%、61.1%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)從950項精簡至兩位數(shù)以內(nèi)。

“非涉密文件可以通過工作臺傳閱，及時又便捷�！眲倓偼ㄟ^湘辦通轉(zhuǎn)發(fā)了一份通知的該縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作人員小伍介紹道，該縣在持續(xù)推進(jìn)“指尖上的形式主義”專項整治，累計清理關(guān)停冗余、閑置微信、QQ群組124個的基礎(chǔ)上，全力深化“湘辦通”推廣應(yīng)用，強(qiáng)化“縱向比對+橫向?qū)印�，推動部門間數(shù)據(jù)、資源、信息互聯(lián)互通，不斷提升工作智慧化、信息化水平。

在堅持“減負(fù)”的同時，該縣“賦能”并重，推動資源向基層傾斜，打造一支愿干事、能干事、干成事的基層干部隊伍。落實省委“1+5”文件要求，穩(wěn)步提高村干部待遇，全面落實健康體檢、意外保險、養(yǎng)老保險等政策。開展從優(yōu)秀村黨組織書記中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作，近兩年累計招聘6人。全面清理規(guī)范借調(diào)人員，清退縣直單位跟班學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部13人。選派206名干部組成70支工作隊駐村開展幫扶，2896名干部與村民結(jié)對幫扶。推行“三長制”與“政法五老+好鄰居”調(diào)解機(jī)制深度融合，組建村級調(diào)解隊伍117支，化解矛盾糾紛800余起。

“讓廣大基層干部輕裝上陣，更有力量、更有干勁、更有時間抓落實、謀發(fā)展、促治理�！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，要持續(xù)做好基層減負(fù)，進(jìn)一步增強(qiáng)治理效能，千方百計幫助百姓解決操心事、煩心事、揪心事。(殷雅君、周宏志、劉任)