最近徐匯法院新員額法官名單引發(fā)關(guān)注：11個(gè)名額里9個(gè)女生、2個(gè)男生，女性占比達(dá)82%！這組數(shù)據(jù)一出來(lái)，有人驚呼：咱們的法院，怎么越來(lái)越像“女兒國(guó)”了？

更關(guān)鍵的是，徐匯這情況在全國(guó)不是個(gè)例。還是先說(shuō)說(shuō)徐匯法院這份名單，細(xì)看確實(shí)讓人眼前一亮！

亮點(diǎn)一：“她力量”崛起，適配度拉滿(mǎn)。快82%的女性法官比例，放在全國(guó)法院里都算高的。其實(shí)想想也合理：女生的細(xì)心、耐心，還有擅長(zhǎng)傾聽(tīng)調(diào)解的本事，處理家長(zhǎng)里短的民事糾紛、家事案子，真的有天然優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在基層法院里，民事案子本來(lái)就占大頭，多配些女性法官，說(shuō)白了就是“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”的務(wù)實(shí)選擇。而且這些女法官不是“花瓶”，是真能打。有個(gè)法院的女法官團(tuán)隊(duì)，三年審了近2萬(wàn)件案子；還有個(gè)中院的女性立案庭，一年處理近萬(wàn)件案子，調(diào)解成功率超高，等等。能看出，“她力量”已經(jīng)是司法領(lǐng)域的重要支撐，法院“女兒國(guó)”的形成，本質(zhì)上是女生打破了司法界的性別壁壘，靠實(shí)力站了起來(lái)。

亮點(diǎn)二：清一色“學(xué)霸天團(tuán)”，還帶著“上海特色”。這11位法官，學(xué)歷10個(gè)碩士，1個(gè)博士，而且10個(gè)都畢業(yè)于“五院四系”法學(xué)名校。最有意思的是，7個(gè)都是華政畢業(yè)的——這就很“上?！绷耍∮腥苏f(shuō)，本地名校培養(yǎng)的人才直接服務(wù)本地司法，理論和實(shí)踐能無(wú)縫銜接，不用重新磨合。

亮點(diǎn)三：成長(zhǎng)路徑“混搭”，避免思維固化。這11個(gè)人的來(lái)源也很講究：6個(gè)是法院自己培養(yǎng)的“自己人”，熟門(mén)熟路懂徐匯區(qū)情；4個(gè)從上海高院、一中院這些上級(jí)法院調(diào)過(guò)來(lái)，能帶來(lái)更宏觀的視角；還有1個(gè)來(lái)自鐵路運(yùn)輸法院，補(bǔ)全了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。這種“老帶新+外引進(jìn)”的搭配，能避免大家思維僵化，挺好的。

但贊了之后，也得理性聊聊：“女兒國(guó)”濃度太高，也有人開(kāi)始琢磨：這份“亮眼名單”里，是不是也藏著些需要平衡的問(wèn)題？

第一個(gè)隱憂(yōu)：性別單一，會(huì)不會(huì)少了多元視角？好的司法需要不同聲音。女生的溫情細(xì)膩很重要，但男生的理性思辨、在重大刑事案件、商事糾紛里的經(jīng)驗(yàn)視角，也不可替代。如果一個(gè)法院的核心法官幾乎全是女生，某些案子的裁判會(huì)不會(huì)少了點(diǎn)不一樣的考量？

第二個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：為啥法院女生越來(lái)越多？源頭早有答案。這不是偶然，從大學(xué)選專(zhuān)業(yè)就開(kāi)始了?，F(xiàn)在法學(xué)專(zhuān)業(yè)早就成了女生的主場(chǎng)，不管是國(guó)內(nèi)名校還是全球范圍，法學(xué)院女生都越來(lái)越多。核心原因很簡(jiǎn)單，女生在文科學(xué)習(xí)上有天然優(yōu)勢(shì)。不管是高考還是法考、公考，都側(cè)重文字表達(dá)、細(xì)致審題和海量記憶，這些都是女生的長(zhǎng)項(xiàng)。比如高考文科狀元長(zhǎng)期以女生為主，法考里女生的通過(guò)率也不低。再加上法檢系統(tǒng)工作穩(wěn)定，很對(duì)女生的職業(yè)偏好，導(dǎo)致現(xiàn)在有的地區(qū)法檢系統(tǒng)男女比例已經(jīng)到了3:7，部分地區(qū)女生占比更高。相當(dāng)于從源頭開(kāi)始，女生就占了優(yōu)勢(shì)，自然進(jìn)法院的也更多。

其實(shí)“女兒國(guó)”的出現(xiàn)，是司法領(lǐng)域性別平等的進(jìn)步，值得肯定。但司法的核心是定分止?fàn)?，既要“有溫度”，也要“有廣度”，不能從“男性主導(dǎo)”的一個(gè)極端，走到“女性主導(dǎo)”的另一個(gè)極端。可以說(shuō)，徐匯這9女2男的員額名單，不是“女兒國(guó)”的勝利，而是司法性別平等的起點(diǎn)。

當(dāng)然，性別比例會(huì)不會(huì)太“偏科”？教育背景太“同質(zhì)化”，會(huì)不會(huì)成“同班同學(xué)審案子”？這些個(gè)問(wèn)題值得關(guān)注。司法的溫度，從來(lái)不是單一性別的溫度，而是整個(gè)社會(huì)的溫度。我們期待的不是清一色的“娘子軍”，而是一支既有女生的溫情細(xì)膩，又有多元視角的理性包容，能讀懂社會(huì)復(fù)雜、守護(hù)公平正義的法官隊(duì)伍。（注：本文依據(jù)公開(kāi)信息梳理，僅是個(gè)人解讀，不代表全面評(píng)價(jià)該院選任工作）