江西
沒事不要講話，講話只有三個目的：
一、讓別人高興，否則就保持沉默。
二、能傳遞價值，推動他人干活。
三、帶來利益，否則干脆保持沉默，獨自思考。
越來越佩服這三句話的含金量，特別是用在團隊管理上。
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)小公司團隊慢慢都是90后，00后為主了，家長式爹味十足的管理，已經越來越沒有市場了。
沒有誰喜歡天天被說教，一個員工在你這工作，要么賺到錢有奔頭，要么能學到東西長本事，或者工作氛圍好找到歸屬感，至少三條你占一條，否則很難留住人。
當下看收入，未來看發(fā)展，工作有氛圍，愿創(chuàng)業(yè)路上關關難過關關過，一起突圍進步。
圖/網絡；文/洪祖強
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