為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》，切實(shí)解決殘疾人就業(yè)服務(wù)面臨信息不對(duì)稱、崗位適配度低等痛點(diǎn)問(wèn)題，12月25日，省殘聯(lián)聯(lián)合省中醫(yī)院組織開(kāi)展“沉浸式探崗”活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與定向?qū)酉嘟Y(jié)合的方式，助力殘疾人求職者順利融入職場(chǎng)。

此次活動(dòng)是繼省殘聯(lián)聯(lián)合省委黨史研究室開(kāi)展精準(zhǔn)面試活動(dòng)后的又一次創(chuàng)新探索，通過(guò)聚焦上門(mén)服務(wù)、前置服務(wù)，以“沉浸式探崗”為抓手，著力提升殘疾人就業(yè)服務(wù)可及性、便利性和實(shí)效性，打通殘疾人就業(yè)“最后一公里”。一是突出做好崗位開(kāi)發(fā)。活動(dòng)前期，省殘聯(lián)積極與省中醫(yī)院溝通對(duì)接，開(kāi)展殘疾人就業(yè)政策宣講，多次實(shí)地調(diào)研考察崗位環(huán)境，成功開(kāi)發(fā)煎藥工、抓藥師等32個(gè)就業(yè)崗位。與此同時(shí)，深入分析崗位特點(diǎn)，結(jié)合工作內(nèi)容、操作難度、技能門(mén)檻等情況，針對(duì)性提出崗位需求建議，確保在滿足醫(yī)院工作需要的前提下，為更多殘疾人提供就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。二是強(qiáng)化前置精準(zhǔn)對(duì)接。依托河北省殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等渠道廣泛宣傳，共60余名殘疾人投遞簡(jiǎn)歷，工作人員同步對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，結(jié)合前期整理的崗位需求信息，建立精準(zhǔn)匹配臺(tái)賬，遴選人員參加最終的探崗洽談環(huán)節(jié)。三是精心組織探崗活動(dòng)。省中醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人集中組織15名殘疾人求職者深入工作區(qū)域，親身體驗(yàn)崗位工作內(nèi)容與操作流程，讓求職者對(duì)崗位需求有了更加清晰的認(rèn)知。探崗結(jié)束后，雙方就崗位適配情況開(kāi)展了溝通洽談。

本次“沉浸式探崗”活動(dòng)，通過(guò)前置精準(zhǔn)對(duì)接、實(shí)地沉浸體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)溝通洽談的閉環(huán)服務(wù)流程，構(gòu)建起企業(yè)與殘疾人求職者的高效對(duì)接橋梁。一方面，讓殘疾人求職者清晰認(rèn)知崗位實(shí)況，有效規(guī)避盲目求職帶來(lái)的時(shí)間與精力損耗；另一方面，幫助用人單位現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估求職者的崗位適配度，顯著提升招聘效率，是深化殘疾人就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道的一次生動(dòng)實(shí)踐與有益探索。下一步，省殘聯(lián)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)推行“前置梳理崗位供給+主動(dòng)摸排求職需求+線上線下精準(zhǔn)對(duì)接+探崗洽談高效銜接”的全鏈條就業(yè)服務(wù)，探索創(chuàng)新更多殘疾人就業(yè)服務(wù)模式，全力為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，助力更多殘疾人通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

圖為“沉浸式探崗”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)