本報(bào)記者 劉旭

3885家企事業(yè)單位參與、覆蓋職工315.9萬(wàn)人次、15.3萬(wàn)人次受助、支付1.95億元互助金……日前，中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)沈陽(yáng)辦事處主任趙華念出一串?dāng)?shù)字，展示沈陽(yáng)職工互助保障活動(dòng)開(kāi)展30年來(lái)的成績(jī)。

沈陽(yáng)市職工互助保障活動(dòng)從1995年工會(huì)組織內(nèi)的小范圍互助，到如今深深嵌入沈陽(yáng)產(chǎn)業(yè)工人的生活，這項(xiàng)具有鮮明公益性、互助性、普惠性的保障活動(dòng)，持續(xù)為職工家庭抵御風(fēng)險(xiǎn)、傳遞溫暖，成為職工家庭的一道堅(jiān)實(shí)屏障。

從“基礎(chǔ)保障”到“全面呵護(hù)”

盛京銀行沈陽(yáng)分行的一名女職工幾年前被確診為子宮惡性腫瘤，背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。她此前通過(guò)工會(huì)參加了職工互助保障，沈陽(yáng)辦事處接到申請(qǐng)后，迅速啟動(dòng)理賠程序，將2.24萬(wàn)元互助金及時(shí)送到女職工手中。近5年，該分行已有20余名職工獲得互助保障金。

2024年3月，隨著遼寧省職工互助保障工作推行省級(jí)統(tǒng)籌、沈陽(yáng)市代管并授權(quán)沈陽(yáng)辦事處代行省級(jí)統(tǒng)籌管理職權(quán)，沈陽(yáng)市職工互助保障在制度層面迎來(lái)了一次系統(tǒng)性的升級(jí)。過(guò)去，保障項(xiàng)目相對(duì)集中。如今，保障內(nèi)容已擴(kuò)展形成七大支柱，構(gòu)建起一個(gè)立體化、多層次的防御體系。2024年，沈陽(yáng)市總工會(huì)出臺(tái)提質(zhì)擴(kuò)面方案：對(duì)參加“在職職工綜合互助保障”等4項(xiàng)保障活動(dòng)的基層工會(huì)給予會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20%的補(bǔ)助；對(duì)參加聚焦重大風(fēng)險(xiǎn)的“重大疾病”保障活動(dòng)，補(bǔ)助比例高達(dá)60%。2025年，政策力度再度加大，針對(duì)被列為“產(chǎn)業(yè)工人友好型企業(yè)”培育對(duì)象的企業(yè)，在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，補(bǔ)助比例大幅提升至40%與80%。

“工會(huì)鼓勵(lì)并支持企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)互助保障，構(gòu)建起‘行政支持一點(diǎn)、工會(huì)補(bǔ)貼一點(diǎn)、個(gè)人承擔(dān)一點(diǎn)’的可持續(xù)籌資機(jī)制，形成推動(dòng)互助保障事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力?！鄙蜿?yáng)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

從“政策知曉”到“情感認(rèn)同”

為了讓職工對(duì)互助保障有更多了解，沈陽(yáng)辦事處開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的全方位、立體化宣傳，不斷提高這項(xiàng)工作的知曉度。

線(xiàn)下，組織宣傳小分隊(duì)，主動(dòng)走進(jìn)區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企事業(yè)單位，開(kāi)展面對(duì)面的專(zhuān)題宣講和培訓(xùn)。2025年以來(lái)，已培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部和職工代表超過(guò)3000人，將政策要點(diǎn)、理賠流程手把手指導(dǎo)到一線(xiàn)。

線(xiàn)上，利用新媒體平臺(tái)舉辦政策解讀直播，單場(chǎng)觀看人數(shù)超3000人，實(shí)時(shí)答疑解惑。精心策劃的線(xiàn)上有獎(jiǎng)答題活動(dòng)吸引2800余人參與。尤其是“互助健康行”公益講堂，聚焦職工普遍關(guān)心的健康管理、疾病預(yù)防主題，邀請(qǐng)專(zhuān)家授課，觀看人數(shù)超28萬(wàn)人次。

互助保障不止于理賠支付，還延伸至日常關(guān)懷。沈陽(yáng)辦事處積極拓展工會(huì)會(huì)員服務(wù)內(nèi)涵：面向1.2萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和苦臟累險(xiǎn)崗位一線(xiàn)職工，開(kāi)展“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)，贈(zèng)送互助關(guān)愛(ài)包及暖心年夜飯；聯(lián)動(dòng)18家工會(huì)會(huì)員單位，舉辦“互助保障杯”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步走等文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。

從“職工普惠”到“疊加保護(hù)”

職工互助保障不僅救助大病，也惠及常見(jiàn)病痛，具有普惠性。遼寧越秀輝山控股股份有限公司工會(huì)在2025年初為4905名職工全員辦理了“大綜合”和女職工特病保障。截至目前，該公司有15人次因住院治療常見(jiàn)疾病獲得總額1.8萬(wàn)余元的互助金，單筆金額從127元到5000元不等。該公司工會(huì)主席王建文表示，這種廣泛的受益面，讓更多職工直觀感受到參保的意義，形成良性循環(huán)。

此外，在面對(duì)重大疾病時(shí)，職工互助保障還能產(chǎn)生“疊加保護(hù)”的效應(yīng)。沈陽(yáng)市沈河區(qū)某街道辦事處一位女職工被確診乳腺癌。幸虧她所在的單位工會(huì)為她同時(shí)參保了“在職職工（住院+重疾+意外）綜合互助保障”和“在職女職工特殊疾病互助保障”。根據(jù)理賠條款，這位女職工累計(jì)申領(lǐng)到超過(guò)6萬(wàn)元的互助金，有效緩解了經(jīng)濟(jì)壓力。

據(jù)悉，2025年，沈陽(yáng)市職工互助保障活動(dòng)覆蓋職工44.08萬(wàn)人次，為2.42萬(wàn)人次患病職工支付互助金2095萬(wàn)元。此外，還為2.2萬(wàn)余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送專(zhuān)項(xiàng)意外傷害保障。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)