為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，筑牢民生保障根基。近日，沈陽市人力資源社會保障局主動聯(lián)動市衛(wèi)健委、市教育局、市婦聯(lián)等，通過清單化管理、機(jī)制化協(xié)同，構(gòu)建多維度賦能體系，將部門協(xié)作優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)和群眾的實(shí)效。

聚焦民生關(guān)切

提升服務(wù)溫度

沈陽市人力資源社會保障局與市衛(wèi)健委緊密協(xié)作，圍繞群眾最關(guān)心的健康與民生保障問題，梳理并確認(rèn)24項(xiàng)雙向嵌入的重點(diǎn)工作清單。雙方通過流程優(yōu)化、減負(fù)增效，著力解決11項(xiàng)可辦結(jié)的堵點(diǎn)問題，并為13項(xiàng)長期任務(wù)建立穩(wěn)固的聯(lián)動機(jī)制，推動健康服務(wù)與社保、就業(yè)等政策更精準(zhǔn)、更便捷地惠及百姓，讓民生服務(wù)更具溫度、更貼需求。

聚力人才支撐

賦能發(fā)展引擎

優(yōu)化營商環(huán)境，核心在于構(gòu)建人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活的“生態(tài)系統(tǒng)”。沈陽市人力資源社會保障局與市教育局深化協(xié)同，共同聚焦人才引育與民生發(fā)展，確立了涵蓋就業(yè)促進(jìn)、社會保障、高校畢業(yè)生服務(wù)等領(lǐng)域的26項(xiàng)協(xié)作任務(wù)。重點(diǎn)推進(jìn)“青帆計(jì)劃”助力青年就業(yè)、“技能提升培訓(xùn)”增強(qiáng)人才競爭力、“工傷預(yù)防課程進(jìn)講堂”提升安全意識等舉措，有效打通教育鏈與就業(yè)鏈，推動人才服務(wù)升級，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

聚合巾幗力量

護(hù)航就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在前期成功合作基礎(chǔ)上，沈陽市人力資源社會保障局與市婦聯(lián)進(jìn)一步拓展合作深度，新增13項(xiàng)具體合作事項(xiàng)。人社部門重點(diǎn)在非遺代表性傳承人職業(yè)技能評價(jià)、婦女就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面提供10項(xiàng)支持，婦聯(lián)部門則發(fā)揮組織優(yōu)勢，在權(quán)益保護(hù)、典型宣傳、資源對接等3個領(lǐng)域助力人社工作。雙方合力破解女性群體在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中面臨的實(shí)際難題，為激發(fā)女性人才活力、促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)力量。

三次跨部門聯(lián)動均建立了常態(tài)化工作機(jī)制，明確責(zé)任主體與時限，通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，不僅有效破解了民生領(lǐng)域的痛點(diǎn)難點(diǎn)，更在保障企業(yè)用工、促進(jìn)人才“引育留用”、維護(hù)勞動者權(quán)益等營商環(huán)境核心環(huán)節(jié)提供了有力支撐。

下一步，市人力資源社會保障局將持續(xù)拓展協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的廣度與深度，圍繞企業(yè)用工保障、人社政策紅利直達(dá)快享、人才服務(wù)效能提升等核心領(lǐng)域，與更多部門探索深化合作路徑，構(gòu)建更廣泛、更緊密的多維度協(xié)同賦能體系，共同為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)更大合力。