英超第21輪，熱刺將客場對陣伯恩茅斯，賽前，熱刺主帥托馬斯-弗蘭克出席新聞發(fā)布會接受媒體提問。賽前新聞發(fā)布會保密部分被公開，此文為下半部分內(nèi)容。

我想另一位同樣需要在鋒線不同位置輪轉(zhuǎn)的球員是科洛-穆阿尼。他昨天踢的是右邊鋒，之前也踢過左邊鋒，但我們好像很少看到他出現(xiàn)在中鋒的位置上，而這個位置其實(shí)能最大程度發(fā)揮他的特點(diǎn)。你覺得在接下來的一段時(shí)間里，我們會不會更多地看到他踢中鋒，從而真正釋放他的潛能，也讓大家更清楚地看到他的價(jià)值？

是的，我認(rèn)為他確實(shí)面臨著這樣的挑戰(zhàn)。里沙利松一直為球隊(duì)非常努力地拼搏，在比賽中他是球隊(duì)前場逼搶的發(fā)起者，承擔(dān)著鋒線的進(jìn)攻重任，而且做得非常出色。他現(xiàn)在是我們隊(duì)內(nèi)的頭號射手，自信心也很足。

而目前的穆阿尼情況不太理想，遺憾的是他還沒有取得進(jìn)球，也沒有送出助攻，這也是客觀存在的問題。

我其實(shí)很欣賞穆阿尼的一點(diǎn)，就是他可以輕松勝任左右兩個邊鋒的位置，他過去也一直是這么踢的。另外，他也可以扮演類似 “第二前鋒” 的角色，位置上更靠近里沙利松。

我覺得他身上有很多閃光點(diǎn)，我很欣賞他的能力——他帶球推進(jìn)的方式、他比其他球員多出的那一點(diǎn)點(diǎn)速度優(yōu)勢，還有他前插跑位的意識，這些都是他的優(yōu)點(diǎn)。

也許現(xiàn)在他只是缺少了一點(diǎn)點(diǎn)信心，缺少了一個能讓他徹底找回狀態(tài)的契機(jī)。昨天的比賽他有三次帶球推進(jìn)的機(jī)會，每次都很有威脅，只要最后一傳能再精準(zhǔn)一點(diǎn)，里沙利松就能在門前輕松包抄破門，比如下半場第十分鐘那次機(jī)會。

所以我們現(xiàn)在其實(shí)就是差了這么一點(diǎn)點(diǎn)的火候。不僅是他，球隊(duì)里的其他球員也需要這樣一個提升的契機(jī)。在契機(jī)到來之前，我們唯一能做的就是不斷努力，堅(jiān)持做正確的事。

這其實(shí)也是英超的一種獨(dú)特文化，不是嗎？主教練總是需要站在最前面，直面所有聲音。而在其他國家的聯(lián)賽里，球隊(duì)的總監(jiān)或者主席會更頻繁地出來發(fā)言。

呃，其實(shí)也不能完全這么說。我前幾天剛好也想過這個問題，這確實(shí)是英格蘭足壇，特別是英超聯(lián)賽的一個顯著特點(diǎn)——通常都是主教練或者一線隊(duì)主帥來負(fù)責(zé)面對媒體。

當(dāng)然，如果你感覺不到身后團(tuán)隊(duì)的支持和信任，那么這份工作肯定會非常棘手。但對我來說，我能感受到這種支持，所以這方面沒有任何問題。

你能談?wù)勀愫颓蜿?duì)管理層的關(guān)系嗎？顯然你們的關(guān)系非常密切。這種關(guān)系是如何一步步建立起來的？另外，到目前為止，他們對這個賽季的表現(xiàn)是怎么看的？你前幾天也提到過，球隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)層其實(shí)很理解目前球隊(duì)面臨的一些客觀因素的影響。你能再詳細(xì)說說這方面的情況嗎？

好的。對我來說，維奈-文卡特山姆是我遇到過的最擅長溝通的人之一。不管是作為首席執(zhí)行官，還是作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，他在溝通這方面的能力都非常出色。

我覺得我自己的溝通能力還算可以，但和他比起來，真的差了很多。我認(rèn)為這種出色的溝通能力，不管是對球隊(duì)的內(nèi)部溝通，還是對外溝通，都至關(guān)重要。

而且他是一個非常冷靜的人，做決定的時(shí)候總是很理智。冷靜和理智，這兩種特質(zhì)在足球圈其實(shí)是非常難得的，但如果你想追求長期的成功，這兩種能力又是必不可少的。所以對我來說，維奈在很多方面，都是熱刺能夠取得成功的關(guān)鍵所在。

當(dāng)然，我們認(rèn)識的時(shí)間也只有六個月，所以我們也在不斷地加深彼此的了解，關(guān)系也越來越親近。我覺得我自己算是一個比較冷靜的人，但有時(shí)候情緒也會稍微激動一點(diǎn)。所以我們也在互相磨合，互相學(xué)習(xí)。

除了聰明、善于做出明智的決策之外，維奈還有一個很大的優(yōu)勢，就是他有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。他在阿森納有過十年的工作經(jīng)歷，親身參與并見證了阿森納那段時(shí)間的建隊(duì)過程和發(fā)展歷程。

我本來也想問，你覺得他在阿森納的那段經(jīng)歷——要知道阿爾特塔剛接手阿森納的時(shí)候，開局非?？部溃心敲磶啄昵蜿?duì)的成績都不盡如人意，但管理層選擇了堅(jiān)持信任他——這段經(jīng)歷會不會影響他現(xiàn)在對于熱刺的思考和決策？

是的，這絕對會有影響。而且，他也很清楚一支成功的球隊(duì)?wèi)?yīng)該是什么樣子的。他知道一支球隊(duì)從低谷走向成功需要經(jīng)歷什么，也知道這個過程中會遇到多少意想不到的挫折。阿森納的經(jīng)歷就是一個很典型的例子。

當(dāng)然，英超聯(lián)賽的競爭激烈程度也是一個重要的因素。英超真的是一個非常棒的聯(lián)賽，競爭的激烈程度超乎想象。

你看，聯(lián)賽里有那么多俱樂部都在為了前四的歐冠席位而拼盡全力，都懷揣著這樣的夢想。這也就意味著，最終會有很多球隊(duì)因?yàn)闆]能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而感到無比失望。

再看看聯(lián)賽里各支球隊(duì)的薪資結(jié)構(gòu)和相關(guān)數(shù)據(jù)，你就能清楚地判斷出自己的球隊(duì)處于什么樣的位置，以及未來需要朝著什么樣的方向去努力，才能達(dá)到理想的高度。

所以我們需要綜合考慮所有這些因素，同時(shí)還要學(xué)會屏蔽外界的一些雜音，專注于做好自己的事情。要取得成功，需要考慮和處理的事情真的有很多。

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