近日，由中國移動四川公司創(chuàng)立的博士后創(chuàng)新實踐基地，獲評2025年度四川省人社廳“優(yōu)秀博士后創(chuàng)新實踐基地”。該基地自2009年成立以來，中國移動四川公司始終將科技創(chuàng)新視為驅動發(fā)展的核心引擎，通過系統(tǒng)性打造、深化產學研融合，已逐步成長為一個機制健全、資源匯聚、人才活躍、成果涌現的重要創(chuàng)新平臺。

系統(tǒng)化構建管理機制，筑牢發(fā)展根基。公司高度重視頂層設計，建立了以主要領導負責的領導小組及專職管理辦公室，形成決策科學、執(zhí)行高效的管理體系。通過完善制度流程、明確權責分工，確保了基地在人才“引、育、用、留”及項目全過程管理的規(guī)范化運作，為科研活動提供了堅實的組織保障。

高標準打造硬件平臺，夯實科研基礎。基地建設了涵蓋無線、大數據、人工智能、傳輸等方向的十余個專業(yè)，擁有超過2000平方米的研發(fā)空間與大量高端設備，包括通算與智算服務器集群。特別是前瞻性部署的5G-A低空通感一體實驗網等設施，為攻關前沿技術、驗證創(chuàng)新場景提供了國內一流的實體化實驗環(huán)境。

創(chuàng)新科研組織模式，激活人才效能。突破傳統(tǒng)研發(fā)模式，基地以博士后研究員為引領核心，廣泛吸納公司內部頂尖專家與技術骨干，組建了多支跨學科、跨部門的實體化科創(chuàng)團隊。這種“領軍人才+專家支撐+青年骨干”的協(xié)同模式，有效促進了知識共享與技術融合，形成了從技術突破到成果孵化、人才培養(yǎng)的良性循環(huán)，目前已鍛造出4支核心團隊，凝聚科研骨干50余人。

全方位健全支持體系，賦能持續(xù)創(chuàng)新。公司設立專項科研經費，實施“揭榜掛帥”等機制，支持團隊自主開展前沿探索。同時，積極協(xié)助團隊承接國家及省部級重大科研項目，并在生活保障、專業(yè)發(fā)展上提供全方位服務，著力營造鼓勵探索、寬容失敗、潛心研究的創(chuàng)新氛圍。

近三年來，基地創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)，取得了一系列標志性成果：累計在SCI等國際國內核心期刊發(fā)表高水平學術論文15篇，出版具有行業(yè)影響力的學術專著4部；申請并獲國家授權發(fā)明專利16項，構筑了具有自主知識產權的技術護城河；研究成果先后榮獲四川省科學技術獎、中國通信學會科學技術獎等省部級及行業(yè)重要科技獎項10余項，展現了顯著的產業(yè)價值與創(chuàng)新效能。

中國移動四川公司相關負責人表示，將繼續(xù)深化博士后創(chuàng)新實踐基地的建設，進一步強化與高校、科研院所的協(xié)同創(chuàng)新，致力于將其打造成為更具影響力的國家級科研平臺，為助力實現高水平科技自立自強、賦能數字經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。