近日，江蘇嘉泰美滿養(yǎng)老服務(wù)有限公司關(guān)心下一代工作委員會（以下簡稱“嘉泰美滿關(guān)工委”）正式成立，標(biāo)志著我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在“黨建引領(lǐng)護(hù)成長、銀青攜手譜新篇”方面邁出關(guān)鍵一步。

作為我市首家養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)關(guān)工委，公司在踐行社會責(zé)任、深化“黨建帶關(guān)建”、構(gòu)建“一老一小”融合服務(wù)體系上開啟了嶄新實踐。市、區(qū)關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)代表、“五老”代表、企業(yè)職工及家屬代表共同見證了這一重要時刻。

作為深耕泰州區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)，嘉泰美滿始終秉持“責(zé)任為先、關(guān)愛為本”的發(fā)展理念，此次關(guān)工委的成立，是公司將關(guān)心下一代工作與自身行業(yè)優(yōu)勢深度融合的創(chuàng)新實踐。

借此次嘉泰美滿關(guān)工委成立之際，公司董事長兼嘉泰美滿關(guān)工委主任申靜詳細(xì)介紹了關(guān)工委組織架構(gòu)與工作規(guī)劃，明確將緊扣十大核心職責(zé)，以規(guī)范化建設(shè)筑牢工作根基：

01、堅持“黨建帶關(guān)建”主線，通過扎根社區(qū)一線的紅色文化學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀宣講厚植青年職工家國情懷與職業(yè)信念；

02、依托“五老”資源搭建技能傳承平臺，以“師徒結(jié)對”“技能比武”等形式培育養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才；

03、聚焦困難職工子女、留守流動兒童等重點群體，建立動態(tài)幫扶檔案，精準(zhǔn)開展助學(xué)、助困、助醫(yī)等關(guān)愛行動；

04、同時提供職工親子指導(dǎo)、假期托管服務(wù)，通過“長者故事會”“孝親敬老實踐”等活動傳承優(yōu)良家風(fēng)。

立足企業(yè)特色與行業(yè)優(yōu)勢，嘉泰美滿關(guān)工委確立了四大重點工作方向。

01、在品牌宣傳方面，依托關(guān)工委，持續(xù)輸出養(yǎng)老行業(yè)關(guān)愛特色內(nèi)容，提升企業(yè)社會影響力與美譽(yù)度；

02、在社區(qū)治理層面，廣泛吸納社區(qū)意見領(lǐng)袖、公益組織、物業(yè)及業(yè)委會代表加入，構(gòu)建多方聯(lián)動的共建共治格局，助力破解基層治理難題；

03、在業(yè)務(wù)擴(kuò)容上，以“一老一小”服務(wù)為核心，逐步拓展全年齡段關(guān)愛服務(wù)，豐富養(yǎng)老服務(wù)生態(tài)；

04、在培訓(xùn)提升領(lǐng)域，充分發(fā)揮“五老”經(jīng)驗優(yōu)勢與行業(yè)智囊團(tuán)專業(yè)力量，雙輪驅(qū)動提升內(nèi)部人員素養(yǎng)與企業(yè)治理水平。

據(jù)了解，嘉泰美滿關(guān)工委將以健全制度保障、創(chuàng)新活動載體為抓手，著力打造具有養(yǎng)老行業(yè)鮮明特色的關(guān)工工作品牌，通過“銀青攜手、校企聯(lián)動、社企共治”的多元模式，既為青年職工成長成才搭建平臺，也為青少年健康成長筑牢防護(hù)網(wǎng)，更在服務(wù)“一老一小”中踐行企業(yè)社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會、助推區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。

文章來源：江蘇嘉泰美滿

責(zé)任編輯：王友傳