新甘肅·甘肅日報記者 李永萍

就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展大局，一頭系著千家萬戶福祉。

2025年，甘肅省持續(xù)健全公共就業(yè)服務(wù)體系，扎實推動各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見效，全力保障群眾端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，進(jìn)一步筑牢社會穩(wěn)定的“壓艙石”。

截至2025年12月底，全省“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目如期圓滿完成，城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.68萬人，超額完成省委省政府為民實事目標(biāo)任務(wù)，交出了一份沉甸甸的民生答卷。

政策護(hù)航，引導(dǎo)高校畢業(yè)生扎根基層

家住慶陽市鎮(zhèn)原縣的秦寧靜，2025年畢業(yè)于隴東學(xué)院數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)。畢業(yè)后，她曾多次投遞簡歷但都石沉大?！?/p>

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在當(dāng)?shù)嘏e辦的一場就業(yè)政策宣講會上。秦寧靜了解到“慶陽市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目”的利好政策：不僅有每月1500元的生活補貼和社保保障，崗位更精準(zhǔn)對接慶陽市“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)及大數(shù)據(jù)、云計算等重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的人才需求。

通過這場招聘活動，她順利入職甘肅燧弘綠色算力有限公司，成為一名網(wǎng)絡(luò)運維工程師?！澳茉诩亦l(xiāng)找到專業(yè)對口的工作，既有生活保障，又有發(fā)展平臺，讓我更有信心扎根家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)?！彼f。

同樣選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展的還有蘭州科技職業(yè)學(xué)院醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生王軍。他主動放棄外出擇業(yè)的機會，回到家鄉(xiāng)崇信縣，通過“未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目”進(jìn)入新瑞中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院工作，并迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

“基層不是終點，而是成長的起點。”在政策支持下，王軍不僅獲得了崗位補貼和社保保障，更找到了施展專業(yè)所長的價值。

2025年，崇信縣已有580余名高校畢業(yè)生像王軍一樣，投身農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育等基層一線，扎下根、干出彩。

秦寧靜與王軍的故事，正是甘肅省推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的鮮活注腳。2025年，省委、省政府將“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”列為十件為民實事之一，省人社部門將其作為民生福祉“大提升”首位計劃扎實推進(jìn)。

目前，1萬名畢業(yè)生已全部到崗履職：其中7436人進(jìn)入各類企業(yè)，1677人投身基層教育、衛(wèi)生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所，887人就職于民辦非企業(yè)單位，有效實現(xiàn)了“人才助企、就業(yè)增收、基層添力”的多重目標(biāo)。

為確保項目規(guī)范高效推進(jìn)，甘肅省建立了“人社牽頭、部門協(xié)同、市縣聯(lián)動”的工作機制，實施從政策制定、執(zhí)行督導(dǎo)到效果反饋的全流程閉環(huán)管理。在崗位供給端，省人社部門聯(lián)合國資、工信、科技等部門，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)及專精特新企業(yè)發(fā)展需求，推動開發(fā)技術(shù)類、管理類優(yōu)質(zhì)崗位。各級人社部門深入園區(qū)企業(yè)走訪摸底，累計調(diào)研企業(yè)4021家，舉辦專場招聘活動357場，最終確定用人單位2600余家，發(fā)布崗位1.8萬個，崗位供需比達(dá)1.8∶1，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供了充足且高度匹配的就業(yè)選擇空間。

如今，越來越多像秦寧靜、王軍一樣的青年，在政策護(hù)航下將個人所學(xué)融入家鄉(xiāng)發(fā)展，在鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)升級的一線綻放青春光彩。

多措并舉，筑牢民生就業(yè)基本盤

在抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同時，甘肅省多措并舉穩(wěn)住更廣泛的就業(yè)基本盤。2025年，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.68萬人，完成年度計劃任務(wù)的105.6%。

亮眼成績的背后，是一系列精準(zhǔn)務(wù)實的政策舉措在發(fā)力。

甘肅省人社部門結(jié)合省情實際，制定印發(fā)了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)重點任務(wù)清單、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施等政策文件，圍繞家政服務(wù)、蘭州牛肉拉面、電商等特色產(chǎn)業(yè)出臺專項支持舉措，打出穩(wěn)就業(yè)“組合拳”。

農(nóng)民工是“穩(wěn)就業(yè)”的重點群體。甘肅省堅持省外輸轉(zhuǎn)與省內(nèi)拓崗并舉，抓住春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點，組織“點對點”專車專列輸送勞動力9.8萬人。截至2025年12月底，全省輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力515.3萬人，完成年度任務(wù)的103.1%。

榆中縣高崖鎮(zhèn)的張建國，過去以務(wù)農(nóng)為生。2025年春節(jié)后，他和42位鄉(xiāng)親搭乘蘭州市人社局組織的“點對點”務(wù)工專列，前往江蘇一家新能源企業(yè)，成為組裝車間的一名工人。

憑著踏實肯干，張建國很快掌握了操作技能，月收入穩(wěn)定在8000元左右，還當(dāng)上了車間組長。企業(yè)還提供夫妻住房補貼、子女入學(xué)支持等保障，讓他更加安心工作?！艾F(xiàn)在不僅能用學(xué)到的技術(shù)穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)，還能把家人接來團聚，生活更有盼頭了！”張建國的經(jīng)歷，正是甘肅省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“輸出一人、致富一家、帶動一村”的生動寫照。

市場主體是就業(yè)的“蓄水池”。為穩(wěn)住這一關(guān)鍵載體，甘肅省深入開展“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動，加強對中小微企業(yè)扶持，通過上門服務(wù)、集中宣講等方式推動政策直達(dá)快享。截至2025年11月底，全省累計為各類企業(yè)落實“降、返、補”資金21.36億元；截至2025年12月底，走訪服務(wù)企業(yè)5737戶（次）；為376戶小微企業(yè)發(fā)放貸款9.97億元，帶動就業(yè)2.13萬人；新增發(fā)放“隴原惠崗貸”2045戶47.32億元；為9617名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放“隴原創(chuàng)業(yè)貸”14.71億元，有效激發(fā)市場活力，穩(wěn)定就業(yè)基本盤。

就業(yè)困難人員幫扶方面，省人社廳聯(lián)合省殘聯(lián)等部門開展“就業(yè)援助月”活動，對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等實施“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，集中開展送政策、送服務(wù)、送補貼、送崗位、送關(guān)懷“五送”活動?；顒悠陂g，累計走訪家庭11671戶，舉辦線上線下招聘會515場，幫助8305人實現(xiàn)就業(yè)，通過公益性崗位安置2016人。

技能是就業(yè)的“金鑰匙”。甘肅省深入推進(jìn)“技能甘肅”建設(shè)，啟動“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，創(chuàng)新推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓(xùn)模式，落實差異化補貼政策，推動培訓(xùn)和就業(yè)、增收緊密掛鉤。截至2025年12月底，全省開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)31.99萬人次，超額完成年度29萬人次目標(biāo)任務(wù)的110.3%，勞動者就業(yè)能力和崗位適配度持續(xù)提升。

與此同時，就業(yè)服務(wù)效能也在同步升級。甘肅省啟動第二期“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，開展第四季“百名人社局長直播帶崗暖心行動”；建成“如意就業(yè)—甘肅省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”一體化平臺；加強零工市場體系建設(shè)，已建成零工市場117家、零工驛站365家，累計提供零工服務(wù)95.68萬人次，就業(yè)服務(wù)的可及性、便捷性和精準(zhǔn)度不斷增強。

從政策托底到平臺搭建，從崗位開發(fā)到技能賦能，甘肅省正以務(wù)實舉措不斷織密織牢就業(yè)保障網(wǎng)，讓更多勞動者端穩(wěn)“飯碗”、奔向幸福。

來源：甘肅日報