進入2026年，退休朋友們最關心的事兒，莫過于今年的養(yǎng)老金還能不能漲。雖然目前還沒有正式的文件出臺，但從財政部和人社部近期的表態(tài)來看，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上調的希望不小。這其中，1956年到1960年出生的退休人員格外關注：自己今年66到70歲，能不能借著養(yǎng)老金上漲的機會，多漲一筆錢呢？

先給大家吃顆“定心丸”，2026年養(yǎng)老金上漲的基礎很扎實。財政部明確說，2026年要重點做好民生保障，幫老百姓增加收入，完善社保體系；人社部也表態(tài)會穩(wěn)步提高社保待遇，把養(yǎng)老金水平提上去。而且咱們的社保法早就規(guī)定好了，養(yǎng)老金會跟著社會平均工資增長、物價上漲的情況調整。從實際數據來看，最近這些年物價和社會平均工資都在漲，加上社?；疬\行穩(wěn)定，累計結余都快到10萬億了，這些都為養(yǎng)老金繼續(xù)上漲打下了好基礎。要是今年真能漲，那就是養(yǎng)老金連續(xù)第22年上調了，對退休人員來說可是件大好事。

不過大家最關心的還是：1956-1960年出生的人，今年66-70歲，能多漲點嗎？這就得說說養(yǎng)老金上漲的具體規(guī)矩了。咱們國家養(yǎng)老金上調，一直是按“定額調整、掛鉤調整、傾斜調整”這三步來的。其中能讓人“多漲錢”的關鍵，就是“傾斜調整”——簡單說就是給特殊群體多補一筆，而最常見的就是給高齡退休人員的傾斜照顧。

但這里有個關鍵細節(jié)：大多數地方的高齡傾斜，都要求退休人員年滿70歲，而且得是在養(yǎng)老金調整的前一年就滿70歲。咱們算筆賬就清楚了：1956-1960年出生的人，2026年是66-70歲，要是按“去年滿70歲”的標準，他們在2025年都還沒到70歲。所以按照大多數地方的政策，就算2026年養(yǎng)老金漲了，這部分朋友也很難拿到額外的高齡傾斜補貼，自然也就沒法多漲錢。

當然也有例外情況，個別地方把高齡傾斜的年齡門檻降低了。比如北京，65歲到69歲的退休人員就能享受到高齡傾斜，去年的標準是每個月多漲10元；再比如上海，剛好年滿65歲的男性、剛好60歲的女性，也能拿到高齡傾斜，去年的標準是每個月多漲60元。如果是在這些地方退休，而且年齡符合當地的要求，那2026年養(yǎng)老金調整時，就有機會多漲一筆。

除此之外，還有兩類人也能享受到傾斜調整，跟年齡沒關系：一類是在艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，另一類是企業(yè)退休的軍轉干部。如果屬于這兩類群體，不管年齡是不是在66-70歲之間，都能額外多漲一些養(yǎng)老金。

最后給大家總結一下：從兩部委的表態(tài)來看，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲的可能性很大，調整方式還是沿用“定額+掛鉤+傾斜”的老辦法。對于1956-1960年出生的66-70歲退休人員來說，大多數地方因為他們沒滿70歲，沒法享受高齡傾斜，不會多漲錢；但如果是在北京、上海等降低了高齡門檻的地方，或者是艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部，就有機會多漲一筆。后續(xù)大家可以多關注當地社保部門的通知，了解具體的調整標準。