聲明：本文基于權(quán)威公開資料，結(jié)合個人觀點撰寫為原創(chuàng)內(nèi)容。文末已附文獻來源標(biāo)注及相關(guān)截圖佐證，特此說明。

近期，人社部部長王曉萍在《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》中明確表示“穩(wěn)步提高社會保障待遇水平以及提高養(yǎng)老金水平”！這里首先恭喜退休人員在2026年養(yǎng)老金調(diào)整中或許能夠繼續(xù)迎來增長。

除此之外，除了2026年養(yǎng)老金能夠繼續(xù)增長以外退休人員更多關(guān)注的是能夠增長多少？

從2005年養(yǎng)老金增長以來，截止到2025年已經(jīng)連續(xù)增長21年，如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長那么意味著續(xù)寫了“22連漲”，所以在相對于漲不漲而言，退休人員更加關(guān)心的是增長多少？

結(jié)合《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》2025年養(yǎng)老金增長水平全國調(diào)整比例按照2%確定，所以2026年如果養(yǎng)老金繼續(xù)增長是否有可能全國整體調(diào)整比例超過2%呢？首先根據(jù)王曉萍在《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》中明確表示“穩(wěn)步提高社會保障待遇水平”不難看出，提高社會保障待遇水平的前提是“穩(wěn)步”為前提，“穩(wěn)”字當(dāng)頭在調(diào)整幅度上或許難有大的突破。同時2025年物價漲幅基本持平，CPI漲幅保持0.2%左右，物價整體水平并沒有太大變化的前提下也給予了更多維持在2%漲幅更多的可能性！

那么有朋友問如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長，工齡30年養(yǎng)老金水平3000元退休人員能漲多少呢？

除了整體調(diào)整水平或許能夠繼續(xù)保持在2%的前提下，調(diào)整辦法根據(jù)去年調(diào)整不難看出，繼續(xù)按照定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整的可能性還是非常大的，在三結(jié)合的調(diào)整公式中，各地區(qū)更是結(jié)合地區(qū)實際制定不同的調(diào)整方案，所以退休人員具體調(diào)整方案并非按照全國下發(fā)的整體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)來加以制定，比如，2025年養(yǎng)老金調(diào)整水平按照2%確定下并非按照退休人員養(yǎng)老金水平*2%也就是3000*2%=60來計算，并不是的！而是結(jié)合地區(qū)實際情況以及經(jīng)濟發(fā)展水平制定各地區(qū)不同的調(diào)整方案，所以在各地區(qū)不同的調(diào)整方案中，三結(jié)合的調(diào)整公式也有所差距。

如果繼續(xù)增長，工齡30年養(yǎng)老金3000元的退休人員能夠增長多少呢？

我們假設(shè)按照2025年調(diào)整方案，參考重慶地區(qū)的調(diào)整方案，不難看出在定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整當(dāng)中，定額調(diào)整是22.5元，掛鉤調(diào)整中養(yǎng)老金掛鉤是0.55%，工齡掛鉤是0.65元/年，所以該人員如果工齡30年養(yǎng)老金3000元的話：

掛鉤調(diào)整為30年*0.65元/年+3000元*0.55%=36元；

也就是定額22.5元+掛鉤調(diào)整36元=58.5元。

如果該人員尚未身處艱苦偏遠地區(qū)，也并未達到70歲未滿足高齡傾斜的標(biāo)準(zhǔn)的話，根據(jù)2025年養(yǎng)老金調(diào)整重慶方案，該人員養(yǎng)老金調(diào)整僅為58.5元，根據(jù)全國整體比例2%來看3000*2%=60元可以看出，尚未達到2%的標(biāo)準(zhǔn)但已經(jīng)非常接近，僅差60-58.5=1.5元，所以這里如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，調(diào)整比例依然按照2%左右進行調(diào)整可能繼續(xù)保持在60元左右的可能性很大。

同時除了調(diào)整比例以外，不同地區(qū)由于地區(qū)實際存在差異調(diào)整方案不同可能相同繳費條件下的退休人員也存在差距，比如在去年上海的調(diào)整方案中定額調(diào)整作為全國最高標(biāo)準(zhǔn)達到50元，相比較于上述參考重慶地區(qū)定額僅為22.5元，定額單一項差距就能夠達到50-22.5=27.5元，所以同時可以看出除了繳費條件以外，不同地區(qū)之間在調(diào)整金額上調(diào)整方案的不同仍會有所差距。

參考依據(jù)：人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知