甘肅日?qǐng)?bào)高臺(tái)訊（新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者侯洪建 通訊員孫占偉）為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，去年以來，甘肅省高臺(tái)縣創(chuàng)新構(gòu)建“信用承諾+失信懲戒”高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造貫通工資支付全過程的閉環(huán)管理體系，通過“事前預(yù)防—事中監(jiān)控—事后處置”的全鏈條精細(xì)化監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了欠薪風(fēng)險(xiǎn)源頭可防、過程可控、違法必究，有力維護(hù)勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

堅(jiān)持關(guān)口前移，將信用承諾制度深度嵌入企業(yè)管理鏈條，要求所有工程項(xiàng)目承建企業(yè)在開工前及用工關(guān)鍵環(huán)節(jié)簽訂《規(guī)范用工承諾書》，嚴(yán)格執(zhí)行足額存儲(chǔ)工資保證金、規(guī)范開設(shè)工資專戶、按時(shí)撥付費(fèi)用及支付報(bào)酬等核心義務(wù)。建立行業(yè)主管部門聯(lián)合預(yù)審與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目提前介入、輔導(dǎo)幫扶，強(qiáng)化企業(yè)自我約束，從源頭上扎牢防控安全網(wǎng)。

同時(shí)，匯聚勞動(dòng)合同、考勤、社保、工資流水等多維度數(shù)據(jù)，依托甘肅省“隴明公”信息平臺(tái)，構(gòu)建起集監(jiān)測(cè)、預(yù)警、分析于一體的智慧監(jiān)管體系，變被動(dòng)受理為主動(dòng)監(jiān)督，變末端執(zhí)法為過程管控，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位工資支付行為的常態(tài)化、精細(xì)化、閉環(huán)式管理。通過深化“信用+維權(quán)”融合，建立“守信激勵(lì)、失信懲戒”雙向調(diào)節(jié)機(jī)制，即對(duì)連續(xù)三年無欠薪企業(yè)給予政策激勵(lì)；對(duì)欠薪違法行為實(shí)行“一案雙查”，同步追究責(zé)任并納入信用記錄，有效激發(fā)企業(yè)規(guī)范用工的自覺性，全縣勞資糾紛發(fā)生率顯著下降。

此外，高臺(tái)縣對(duì)查實(shí)的惡意欠薪行為依法從嚴(yán)打擊，在實(shí)施行政處罰基礎(chǔ)上，對(duì)重大案件采取“聯(lián)合懲戒+公開曝光”雙重震懾，對(duì)失信主體實(shí)施跨部門聯(lián)合制裁，并通過信用平臺(tái)及媒體公開曝光，使其“一處失信、處處受限”。同時(shí)，健全司法協(xié)作與維權(quán)“綠色通道”，確保勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益及時(shí)兌現(xiàn)。

來源：甘肅日?qǐng)?bào)