“新浪財經(jīng)2025年會暨第18屆金麒麟論壇”于2026年1月15日在北京盛大舉辦。這場在經(jīng)濟領(lǐng)域頗具影響力的盛會，吸引了眾多專家學者、業(yè)界精英齊聚一堂。本次會議以“十五五開局，經(jīng)濟新啟航——重塑增長范式，共創(chuàng)未來繁榮”為主題，旨在深入探討在“十五五”規(guī)劃開局之年，如何重塑經(jīng)濟增長的范式，以實現(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展和社會的繁榮進步。

在眾多出席嘉賓中，中央財經(jīng)大學中國企業(yè)研究中心研究員劉姝威的演講備受關(guān)注。作為一位在教育和經(jīng)濟領(lǐng)域都有著深刻見解的專家，劉姝威在演講中著重談到了當下社會普遍關(guān)心的大學生就業(yè)問題。她以大學教師的身份出發(fā)，指出大學生就業(yè)問題已然成為當前教育領(lǐng)域最為緊迫的議題之一。她強調(diào)，解決大學生就業(yè)問題不能僅僅停留在表面，而要從源頭入手，探尋如何確保大學畢業(yè)生能夠100%實現(xiàn)就業(yè)。

劉姝威進一步介紹，她同時擔任河仁基金會的理事。福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司創(chuàng)始人曹德旺先生，出于對教育事業(yè)的高度責任感和對人才培養(yǎng)的長遠考量，將自己捐獻的資產(chǎn)注入河仁基金會。河仁基金會秉持著曹德旺先生的教育理念，將資金撥給了福耀科技大學。這所承載著眾多期望的大學，自籌備之初就備受矚目。

福耀科技大學第一期招收了50名學生。這些學生的培養(yǎng)模式與傳統(tǒng)大學有著顯著的不同。除了扎實的基礎(chǔ)課學習之外，他們還深度參與到一些大廠的科研項目中。這種將理論學習與實踐操作緊密結(jié)合的培養(yǎng)方式，讓學生們在學習過程中就能夠接觸到行業(yè)的前沿知識和實際問題。例如，在參與某大廠的新能源汽車電池研發(fā)項目時，學生們不僅要運用所學的物理、化學等基礎(chǔ)知識，還要不斷探索創(chuàng)新，解決實際研發(fā)過程中遇到的難題。

劉姝威表示，由于哈爾濱工業(yè)大學王樹國校長和曹德旺先生在教育界和企業(yè)界的巨大影響力，福耀科技大學自開學伊始，就吸引了各大廠主動尋求合作。眾多合作項目紛至沓來，為學生們提供了豐富的實踐機會和廣闊的發(fā)展空間。目前，這50名學生已經(jīng)全部被大廠預定。這一成果充分證明了福耀科技大學獨特培養(yǎng)模式的有效性。

劉姝威深刻指出，當前傳統(tǒng)大學教育存在著一些弊端。在知識更新?lián)Q代極為迅速的今天，大學所學的很多知識往往在學生畢業(yè)時就已經(jīng)過時。傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式，讓學生們在進入大學后依然延續(xù)著死記硬背的學習方法，缺乏對知識的深入理解和靈活運用能力。這導致學生畢業(yè)之后，適應(yīng)社會的能力和動手能力較差，難以滿足企業(yè)的實際需求。

然而，福耀科技大學的學生則截然不同。他們一進入大學，就在參與科研項目的過程中明確了自己的學習方向和目標。為了攻克項目中的難題，學生們展現(xiàn)出了極高的學習熱情和刻苦精神。他們主動學習新知識、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。正如曹德旺先生在創(chuàng)辦福耀科技大學時所提出的理念——要用辦企業(yè)的方法來辦大學。這種理念貫穿于學校的教學、管理等各個環(huán)節(jié)，使得學生從入學之初就與企業(yè)需求緊密對接，不存在畢業(yè)分配的問題。

展望2026年，福耀科技大學計劃招收100名學生。劉姝威誠懇地建議各位家長，如果真正對孩子的未來負責，應(yīng)該鼓勵孩子報考像福耀科技大學這樣注重研究和實踐的大學。在這樣的大學中，學生們能夠獲得更加貼近實際需求的教育，培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

在“十五五”開局的關(guān)鍵節(jié)點，福耀科技大學的探索為我國高等教育改革和大學生就業(yè)問題的解決提供了一個全新的思路和成功范例。相信隨著福耀科技大學的不斷發(fā)展和完善，將會有更多的學生從中受益，為我國經(jīng)濟的新啟航注入源源不斷的人才動力。