最新定調(diào)減負工作，央企要執(zhí)行整治形式主義為基層減負！

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一、1月16日中央減負工作會議較去年10月會議有三大深化。

一是首次將減負與"十五五"開局緊密結(jié)合，要求干部樹立"重顯績更重潛績"的政績觀，防止HJ后急功近利；

二是系統(tǒng)推出"六個糾治"框架，新增統(tǒng)計造假、規(guī)劃編制等形式主義整治重點；

三是深化"一表通"應(yīng)用，構(gòu)建"多網(wǎng)合一"基層治理體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)一次填報多處共享。政策導向更突出系統(tǒng)性治理與長效機制建設(shè)。

二、主要要點如下：

要樹立和踐行正確政績觀，教育引導各級黨員、干部特別是領(lǐng)導干部堅持實事求是，因地制宜開展工作，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的事。

樹立重顯績又重潛績導向，完善差異化考核評價體系，精簡優(yōu)化考核指標，引導干部直面矛盾、破解難題、推動發(fā)展。

要進一步深化“六個糾治”，糾治急功近利、盲目決策，糾治統(tǒng)計造假，糾治違規(guī)變相開展評比表彰和創(chuàng)建示范活動，糾治基層隱形負擔，糾治“文山會?！保m治督查檢查考核、調(diào)研考察、橫向交流中的形式主義。

健全防范治理“形象工程”、“政績工程”機制，整治規(guī)劃編制中的形式主義問題。

要強化《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》執(zhí)行，持續(xù)整治“指尖上的形式主義”，深化“一表通”建設(shè)，進一步破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單。

深入清理規(guī)范節(jié)慶展會論壇活動。要常態(tài)化開展核查通報，抓點帶面推動問題整改，提升整改整治實效。

三、央企會執(zhí)行形式主義為基層減負措施嗎

中央明確將減負與"十五五"開局緊密結(jié)合，要求干部樹立"重顯績更重潛績"的政績觀，這是重要政治任務(wù)。央企作為國家經(jīng)濟的重要支柱，需堅決貫徹黨中央決策部署，通過為基層減負，確保政策執(zhí)行不走樣、不打折扣，體現(xiàn)對“兩個維護”的政治踐行。

形式主義會消耗基層精力，導致資源浪費、效率低下。通過整治形式主義，可讓基層員工聚焦主責主業(yè)，集中資源投入科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等核心工作，提升企業(yè)核心競爭力，助力央企在復雜經(jīng)濟環(huán)境中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

央企執(zhí)行形式主義為基層減負措施，既是政治要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，旨在通過優(yōu)化工作作風，提升效率、激發(fā)活力，為央企高質(zhì)量發(fā)展和國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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