那天對陣烏迪內斯，球隊以一比零取勝，賽后記者向齊沃提問為什么不進行人員輪換以便備戰(zhàn)阿森納，他回答說不該總是算計這個那個，萬一算錯就會出問題，這話聽起來像是推脫，其實有他的道理，他不是不輪換，而是把輪換做得特別細致，每場比賽最多更換四個人，超過這個數(shù)就不行，這賽季聯(lián)賽進行了將近二十場，每次輪換都在兩到四人之間，從沒超過五個人。

別看換的人不多，但用的人確實不少，全隊除了門將之外，出場時間超過四成的球員有十六個，上賽季只有十四個，這說明以前是幾個主力一直在拼，現(xiàn)在變成大家輪流上場，中場和鋒線都得到了補充，不像去年那樣后衛(wèi)扎堆，前面卻沒人可用，比如博尼，雖然只出場了百分之三十二的時間，但他踢了八百五十多分鐘，還進了五個球、助攻五次，即使因為傷病斷斷續(xù)續(xù)上場，他依然能作為戰(zhàn)術支點發(fā)揮作用，這證明教練的用人是有考慮的。

齊沃有個特別的規(guī)定，不管誰狀態(tài)不好都不會被放棄，恩里克之前被人說花了五千萬卻像個擺設，現(xiàn)在連續(xù)首發(fā)，鄧弗里斯一受傷他就頂上去，防守做得穩(wěn)當，弗拉泰西情況更糟，傳言他要離開球隊，最近兩場加起來只踢了四十七分鐘，但拼搶表現(xiàn)不錯，九次對抗贏了三次，這種無球跑動、搶斷和回防才是教練看重的部分，他不把球員邊緣化，擔心球員心態(tài)崩潰，整個更衣室會亂成一團。

跟以前的小因扎吉相比，現(xiàn)在的差別很明顯，小因扎吉要么讓主力連續(xù)踢三場球，要么一口氣換掉六七個球員，節(jié)奏變化太快讓人跟不上，孔蒂的做法更極端，他只用那幾個人來回打比賽，到了賽季后半段隊員腿都軟了，齊沃學習的是卡佩羅的方法，不是靠大量換人，而是做小的調整，一點點減輕負擔，這樣主力不會突然累垮，替補也不會一直坐冷板凳，慢慢磨合下來，球隊反而更穩(wěn)當。

他還在玩心理戰(zhàn)，首發(fā)名單一直保密到賽前，媒體根本猜不準，十場比賽能蒙對兩三場就算運氣不錯，《米蘭體育報》和天空臺都摸不著頭腦，這不是?；^，而是讓對手沒法提前準備，阿森納在比賽之前完全不清楚國際米蘭的主力隊員是狀態(tài)十足還是體能不足，這種不確定性比戰(zhàn)術安排還要難應付。

不過球隊也有明顯短板，阿坎吉、恰爾汗奧盧和恩里克這三名球員幾乎無法被替換，這不是教練不愿意調整，而是確實找不到合適的人選來頂替他們，替補席上奧古斯托最忙碌，哪里缺人就往哪里補，但中后衛(wèi)和核心中場這兩個關鍵位置，實在沒有第二個可靠的選擇，這屬于引援環(huán)節(jié)的問題，不能歸咎于教練。

有意思的是，這賽季國際米蘭贏球的方式越來越溫和，最近七場聯(lián)賽里，只有兩場比賽贏了對手兩球以上，其他都是1比0或者2比1這樣的比分，看著可能不夠過癮，不過他們一直沒輸過，輪換球員沒有讓成績變差，反而幫球隊緩了一口氣，歐冠比賽之前讓主力隊員保存體力，也不讓大家心理壓力太大，這種做法其實挺聰明的，有人覺得這樣太保守，其實他們是把風險分散開來，一點一點消化掉了。

我自己琢磨，齊沃這套打法就像老派工程師的風格，他不追求那些花哨的東西，只在乎每個零件都能正常運轉，你讓他一口氣換掉五個人，他會覺得太冒險了，他更愿意每場換兩三個球員，讓每個人都有參與感，球隊就不會輕易散架，球迷們總想看大輪換和大爆發(fā)，但足球有時候就是越穩(wěn)當越能贏球。