新甘肅·每日甘肅網(wǎng)通訊員 高華慧

　　民生是人民幸福之基、社會和諧之本?！笆奈濉逼陂g，涼州區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引育、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等領(lǐng)域精準發(fā)力，交出了一份溫暖的“民生答卷”。

　　就業(yè)優(yōu)先 夯實民生之本

　　走進涼州區(qū)五和鎮(zhèn)的厚道人家主食食品加工廠內(nèi)，機器聲與工人們的歡聲笑語交織在一起。侯吉村11組村民程文靜熟練地操作著手中的面團，和其他村民一起制作饃饃。

　　家門口就業(yè)帶來穩(wěn)穩(wěn)的幸福，也為小康生活鋪上暖心底色。為了有效對接崗位資源與勞動者需求，“十四五”以來，涼州區(qū)創(chuàng)新“線上+線下+協(xié)作”三維發(fā)力模式，建立重點項目就業(yè)聯(lián)動機制。線上充分運用“涼州人社”“涼州就業(yè)”等新媒體平臺矩陣，定期精準推送優(yōu)質(zhì)崗位信息，讓“云”端招聘觸手可及；線下通過持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“金秋招聘月”等專項服務(wù)，并創(chuàng)新開展“就業(yè)大篷車”，將招聘會直接開進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和學(xué)校，讓群眾在“家門口”就能找到增收的“幸福崗”。

　　“十四五”期間，涼州區(qū)始終將穩(wěn)定和擴大就業(yè)擺在突出位置，強化政策引領(lǐng)，優(yōu)化服務(wù)供給，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。五年來，累計舉辦各類招聘會和直播帶崗活動170余場次，發(fā)布用工信息1500多期，為涼州區(qū)重點企業(yè)招工1萬多人，提供用工崗位28.9萬個，打造1個區(qū)級智慧就業(yè)服務(wù)平臺，建成6個鎮(zhèn)級就業(yè)便民服務(wù)中心、33個鎮(zhèn)級就業(yè)便民服務(wù)站、442個村級就業(yè)便民服務(wù)點，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)平臺全覆蓋、就業(yè)信息互聯(lián)互通。

　　涼州區(qū)人社部門還持續(xù)發(fā)揮“娘家人”作用，積極作好有意愿務(wù)工人員的宣傳動員和組織服務(wù)，推動求職者與用人單位互利雙贏。通過“點對點、一站式”集中輸轉(zhuǎn)等方式，重點幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！笆奈濉币詠?，全區(qū)累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力105.39萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入336.69億元，推動勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“外送”“內(nèi)輸”協(xié)同并進，為穩(wěn)就業(yè)、促增收提供了堅實支撐。

　　精準施策 拓寬發(fā)展之路

　　涼州區(qū)人力資源和社會保障局堅持以政策為抓手、以人才為引擎、以培訓(xùn)為紐帶，多措并舉、精準賦能，為重點群體與企業(yè)發(fā)展拓寬路徑。持續(xù)完善人才培養(yǎng)與引進機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，落實各項激勵政策，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，確保人才“留得住、用得好”。2021年以來，簽約引進急需緊缺人才257名，招募“三支一扶”服務(wù)人員227人，累計引導(dǎo)2693名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生在基層實現(xiàn)就業(yè)，開發(fā)見習(xí)崗位2400余個，幫助269名青年開展就業(yè)見習(xí)，高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率保持在90%以上。

　　聚焦市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涼州區(qū)人力資源和社會保障局重點開展焊工、家政服務(wù)、電子商務(wù)、特色餐飲等職業(yè)技能培訓(xùn)。五年來累計培訓(xùn)5.25萬人次。同時，搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，賦能智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，舉辦“智匯未來 創(chuàng)業(yè)啟航”AI/DeepSeek就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升專題訓(xùn)練營等新業(yè)態(tài)培訓(xùn)，幫助就業(yè)困難人員、退役軍人、失業(yè)人員等重點群體掌握新技能、拓寬發(fā)展之路。

　　擴面提標 筑牢安全之網(wǎng)

　　“十四五”期間，涼州區(qū)人力資源和社會保障局加強與稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門信息資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)作，持續(xù)加大社保政策宣傳力度，促進各類群體應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。

　　為打通服務(wù)群眾“最后一公里”，“十四五”期間，涼州區(qū)人力資源和社會保障局著力推動社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人社業(yè)務(wù)實現(xiàn)線上辦理，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等高頻事項實現(xiàn)“一窗受理、一窗通辦、一次性辦結(jié)”。同時，打造“社保便民服務(wù)圈”，借助合作銀行網(wǎng)點分布廣的優(yōu)勢，將高頻社保業(yè)務(wù)延伸至銀行前端受理，方便企業(yè)和群眾就近快捷辦理。

　　在提升服務(wù)便捷性的基礎(chǔ)上，涼州區(qū)人力資源和社會保障局持續(xù)加強社?？üδ軕?yīng)用的宣傳推廣。通過發(fā)放宣傳折頁、現(xiàn)場答疑、指導(dǎo)申領(lǐng)等方式，積極引導(dǎo)居民通過電子社?？ň€上辦理業(yè)務(wù)，體驗“一卡通”服務(wù)的便捷與高效。

　　截至目前，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保10.92萬人，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保2.65萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保44.44萬人。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率自2021年以來持續(xù)保持在99.23%以上。

　　綜合治理 捍衛(wèi)權(quán)益之盾

　　“十四五”期間，涼州區(qū)全面提升勞動關(guān)系治理效能，積極構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。落實“簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件包案辦”的“三辦”工作機制，全力解決農(nóng)民工欠薪問題，對重點欠薪案件實行“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任單位”包抓機制，遵循“一案一策”“一企一策”原則，綜合施策，全力推進集中化解。2025年以來，全區(qū)共受理各類欠薪投訴、信訪、線索案件3496件，辦結(jié)率保持在97%以上。

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