被領導打壓，硬剛領導不是不行，但要是火候掌握不好，就變成了無能憤怒，情緒反而容易遭到領導的操控，本來你還占著理，在領導的惡意引導下，你反而成了搞事的那個人。

對領導打壓的反擊，一定要精準到位，這樣才能打疼領導，千萬不要僅憑一股子蠻勁，要不然不僅占不到便宜，也震懾不了領導，自己就被動了。要讓領導不敢再招惹你，就必須這樣干。

第一，穩(wěn)得住

領導打壓你，最常見的手段，就是對你進行極限施壓，比如在工作上挑你的刺，在會議上逮住一點事情當眾猛烈批評你，或者貶低你，把你說得一無是處，再者就是給你分配比其他人多的工作量，讓你承受更多的工作壓力等等。

這些手段都是為了搞你的心態(tài)，只要你的心態(tài)崩了，你就待不下去了。領導希望你承受不住壓力，承受不住他對你的極限施壓，而你無論領導說你什么，你都擺出一副死豬不怕開水燙的姿態(tài)，讓他說，說完你就點頭配合，表現(xiàn)得無所謂，讓領導的打壓都打在棉花上。

領導見你無動于衷，而且打壓也沒有影響到你，才知道被你耍了，雖然氣得不行，但又拿你沒辦法。這就是讓領導看你不爽，卻又干不掉你的最好體現(xiàn)。

第二，反著來

有人說，被領導打壓，該翻臉就翻臉，這當然沒有錯，因為從領導打壓你開始，你們就沒有和解的可能，翻臉興許還能讓領導忌憚你?？墒怯行r候翻臉，也可能讓領導看穿你，因為當你翻臉了，也就意味著你已經(jīng)到了忍耐的極限了，只要領導再加把火，可能你就受不住了。

所以，盡量不要讓領導摸透你，非不得已，能不翻臉就不要翻臉，你完全可以采取讓領導更鬧心的辦法，那就是凡事和領導反著來。領導讓你往東，你就偏往西，領導讓你快點完成某項工作，你就故意拖一拖，反正就是和領導擰著來。

第三，當狠人

領導從來都是看人下菜碟，看誰好欺負，誰比較老實，領導就喜歡對誰下手，因為領導太知道了，打壓欺負老實人的代價最小，而且還可以通過打壓老實人，來震懾其他人，真是一舉兩得。

與此同時，領導都會離那些平時愛搞事的人遠遠的，除非已經(jīng)嚴重損害了自己的利益，要不然領導絕不想動他們，因為要是惹了他們，他也要為此付出代價。所謂的狠人，就是這樣，別人敢惹他們，他們就會讓招惹自己的人付出代價。

你必須要讓領導知道，你可不是隨便他揉捏的軟柿子，只要領導招惹了你，那么拼著工作不要，也要讓他付出雙倍的代價，看誰的損失大，只要你有這股狠勁，領導再也提不起打壓你的勁頭了，反而要適當?shù)赜懞媚懔恕?/p>