據(jù)多家境外媒體報(bào)道，跨國藥企武田近期將正式啟動(dòng)業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整，并展開新一輪的裁員計(jì)劃，涉及員工人數(shù)超過200人，主要集中在美國市場上神經(jīng)學(xué)的銷售崗位。

本次裁員的導(dǎo)火索是一款名為伏硫西汀的抗抑郁藥品，中文名“心達(dá)悅”，是由靈北與武田聯(lián)合研發(fā)，于2013年在美國上市，2017年登陸中國市場，得到了北京安定醫(yī)院、湖南湘雅二院等多位國內(nèi)神經(jīng)科知名專家的認(rèn)可。這款年銷售超10億美元的重磅炸彈，在美國的專利即將到期，失去市場獨(dú)占權(quán)。武田又沒有可以承接的產(chǎn)品，只能被迫裁員。

武田從2014年開始就飽受核心藥品專利到期的困境，直到現(xiàn)在都沒能徹底走出。武田的掙扎，是所有站在“專利懸崖”邊上的藥企的參考。值得一提的是，這一輪“專利懸崖”和2012年前后的那一輪沒有大區(qū)別。但在應(yīng)對方式上，中國創(chuàng)新藥“出?！?，成為跨國藥企彌補(bǔ)缺口的重要一環(huán)。

年銷售超10億美元的重磅產(chǎn)品

伏硫西汀其實(shí)是一款很好的抗抑郁藥物。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的最新數(shù)據(jù)顯示：全球抑郁癥患者人數(shù)達(dá)3.5億，武田的這款藥主要通過抑制5-羥色胺再攝取來增加突觸間隙的5-HT濃度，在調(diào)節(jié)情緒的同時(shí)，還可能對認(rèn)知功能產(chǎn)生積極影響。

基于這一獨(dú)特的作用機(jī)制，伏硫西汀在臨床治療中獲得良好的療效，并獲得多國用藥指南的推薦。伏硫西汀進(jìn)入中國市場之后，得到了北京安定醫(yī)院、湖南湘雅二院等多位國內(nèi)神經(jīng)科知名專家的認(rèn)可，認(rèn)為該產(chǎn)品效果好，不良事件發(fā)生率與傳統(tǒng)的抗抑郁藥相比有明顯下降。

自2013年上市以來，伏硫西汀全球銷售額增長迅速。2021年突破10億美元，2022年銷售額飆升至13億美元。在武田和靈北兩大跨國藥企十多年的聯(lián)合培育下，伏硫西汀早已成為神經(jīng)學(xué)領(lǐng)域的知名品牌。

但隨著專利獨(dú)占權(quán)的終結(jié)，伏硫西汀將直面仿制藥的激烈競爭，商業(yè)價(jià)值面臨大幅縮水，武田不得不啟動(dòng)優(yōu)化裁員策略應(yīng)對。

武田表示：本次裁員受影響的員工分布在美國的德克薩斯州、加利福尼亞州、俄亥俄州、田納西州等多地。截止目前，涉及裁員的員工已于1月14日收到通知，但正式離職日期將在今年晚些時(shí)候分批執(zhí)行，最終裁員人數(shù)還取決于接受內(nèi)部調(diào)遣的員工數(shù)量。

武田其實(shí)也在積極布局神經(jīng)學(xué)科領(lǐng)域的新藥，以應(yīng)對伏硫西汀的“專利懸崖”，幾個(gè)管線包括TAK-861、TAK-360、TAK-994等，聚焦于睡眠障礙和神經(jīng)系統(tǒng)疾病。目前武田已在中美等國向監(jiān)管部門提交上市申請，并表示新藥項(xiàng)目將創(chuàng)造超過400個(gè)新崗位。

中國創(chuàng)新藥企獲得機(jī)會(huì)

近年來，武田持續(xù)調(diào)整公司戰(zhàn)略，更新產(chǎn)品線。2024年7月，武田啟動(dòng)“多年期效率提升的重組計(jì)劃”，裁員馬薩諸塞州約940名員工，以應(yīng)對短期仿制藥競爭壓力，并目標(biāo)在2025財(cái)年恢復(fù)“可持續(xù)”的營收和利潤增長。

在這份重組計(jì)劃中，除了人員和崗位優(yōu)化之外，武田制藥明確放棄了20余個(gè)在研管線，以處于臨床I期和II期的在研產(chǎn)品為主，其中包括腫瘤、消化道、神經(jīng)領(lǐng)域、罕見病等多款治療藥物。

2025年10月，武田因終止細(xì)胞治療業(yè)務(wù)曾裁員137人，當(dāng)時(shí)公司回應(yīng)稱：這是戰(zhàn)略產(chǎn)品組合優(yōu)先級(jí)調(diào)整的一部分。

這些年大刀闊斧砍管線背后，武田還想著緊急收購優(yōu)勢品種，決心重新打造拳頭產(chǎn)品。公司全球CEO曾公開表示，2024年武田制藥將加快推進(jìn)手握的6個(gè)III期階段項(xiàng)目，陸續(xù)在腫瘤、消化、罕見病、神經(jīng)疾病、血液疾病等領(lǐng)域展開合作，以應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

2025年以來，跨國藥企的裁員潮愈演愈烈，輝瑞累計(jì)已超過1000名員工被裁員，默沙東同樣計(jì)劃全球裁員6000名員工，羅氏、諾華等也悄然縮減研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)，時(shí)不時(shí)傳出架構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化重組的消息。

這一輪“專利懸崖”其實(shí)和2012年前后的那一輪沒有大區(qū)別?？鐕笏幤竺餍瞧贩N專利到期，后續(xù)研發(fā)實(shí)力青黃不接，轉(zhuǎn)而尋求外部收購。2025年開始，中國創(chuàng)新藥“出?！背蔀槿澜玑t(yī)藥行業(yè)都關(guān)注到的話題，這表明此輪專利懸崖的解決方案中，中國企業(yè)已經(jīng)成了彌補(bǔ)缺口的重要一環(huán)。

業(yè)界預(yù)計(jì)：到2030年，全球?qū)⒂谐|美元的藥物專利到期，市場規(guī)模急劇萎縮。武田等跨國藥企們不再追求管線數(shù)量，只是看重臨床Ⅲ期的成功率，保證在研產(chǎn)品能夠快速上市，以緩解眼前的危機(jī)。但長期而言，藥企仍然需要依靠創(chuàng)新藥物的研發(fā)和市場推廣來實(shí)現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)穩(wěn)定增長。

撰稿丨小米

編輯丨江蕓 賈亭

運(yùn)營｜李木子

插圖｜視覺中國

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