作者 | 紫翹·安允來源 | 紫翹書桌（ID：jxylsy3377）

聽過一句話：“只有美貌而缺乏修養(yǎng)的人是不值得贊美的?！?/strong>

女人的美貌只是外在的裝飾，而修養(yǎng)才是最重要的內(nèi)在靈魂。

在人際交往的舞臺(tái)上，高貴女人的修養(yǎng)如同璀璨星辰，熠熠生輝，無可掩藏。

她們自尊自愛，無論身處何種場(chǎng)合，總能堅(jiān)守底線，以下三樣?xùn)|西是她們絕不會(huì)輕易言說出口。

不說建議的話

生活中，許多人常以“為你好”之名，無節(jié)制地向他人灌輸建議，卻忽略了關(guān)系中的微妙平衡：適度的距離感。

過度的指點(diǎn)，往往成了束縛他人的枷鎖。

表妹阿滿與發(fā)小的友誼，就因此畫上了句號(hào)。

阿滿本想借著這次旅行，好好放松，以此逃離日?，嵥榈纳?，不料卻讓自己更疲憊。

旅途中，阿滿在鏡頭前總是顯得不自在，拍照時(shí)覺得尷尬，不知道如何擺動(dòng)作。

發(fā)小認(rèn)為阿滿拍照沒自信，頻頻建議阿滿要模仿那些自然大方的人。

起初，阿滿以為這只是朋友間的關(guān)懷，但隨著建議的泛濫，她感到了巨大的壓力。

從行程規(guī)劃到餐飲選擇，發(fā)小都要發(fā)表意見，讓阿滿感到窒息。

發(fā)小對(duì)阿滿的每一個(gè)選擇都充滿質(zhì)疑。

阿滿想逛下小店時(shí)，發(fā)小會(huì)立刻走過來說：“這種小店的東西都是千篇一律的，沒什么特色，還是去前面那家網(wǎng)紅店打卡吧，那兒的拍照效果才好?！?/p>

阿滿為了不掃興，還是勉強(qiáng)跟了去。

在品嘗當(dāng)?shù)匦〕詴r(shí)，阿滿給出不錯(cuò)的評(píng)價(jià)，發(fā)小卻在一旁搖頭，她認(rèn)為這口味大眾化，味道一般。

阿滿應(yīng)該找那些有名的老字號(hào)，那才是真正的地道。

阿滿對(duì)此只能尷尬地笑笑。

其實(shí)，在此之前，發(fā)小便是如此。

不管阿滿說什么，發(fā)小總愛以一種過來人的姿勢(shì)，不斷指出她的不足。

有一次聊到夫妻關(guān)系時(shí)，發(fā)小更直接以自身為標(biāo)桿，認(rèn)為阿滿不像她那么強(qiáng)大，無法制服丈夫。

旅行結(jié)束后，阿滿的心情久久難以平復(fù)，最終選擇了與發(fā)小絕交。

正如那句諺語所說：“不要隨意給予建議，除非被明確請(qǐng)求?！?/strong>

在別人的人生舞臺(tái)上，更應(yīng)扮演好旁觀者的角色，給予理解，而非以導(dǎo)演自居，強(qiáng)加于人。

即便是作為過客，也應(yīng)以溫暖相待，而非用包裝成一種建議來指責(zé)傷害他人。

不說打壓人的話

心理學(xué)家馬丁·塞利格曼，是積極心理學(xué)的創(chuàng)始人之一，主張人們應(yīng)多聚焦于他人的優(yōu)點(diǎn)，而非缺點(diǎn)，因?yàn)檫@樣做能顯著提升個(gè)人的幸福感。

基于這一理念，他堅(jiān)決反對(duì)任何形式的打壓行為。

公司有一個(gè)同事叫麗姐，大家都不喜歡她。

她經(jīng)常對(duì)同事的私生活指手畫腳，除此之外，還在工作中以各種方式打壓他人的自信心。

一次，麗姐看到同事小李在朋友圈上分享的家庭照片。

本應(yīng)是溫馨的場(chǎng)景，她卻將焦點(diǎn)放在了孩子身高上，并以“關(guān)心”之名，實(shí)則暗含貶損地提及了孩子不夠高。

小李聽后，臉色微變，只能勉強(qiáng)回應(yīng)。

接著，麗姐將話題引向了小李本人，又補(bǔ)充道：“要好好教育孩子，免得像你一樣出來社會(huì)只能當(dāng)個(gè)普通技術(shù)員?！?/p>

大家都看出，小李此時(shí)的白眼要翻到天花板上了。

類似的情況時(shí)有發(fā)生。

有次，小李完成了一項(xiàng)任務(wù)，麗姐也能找到“不足之處”。

她認(rèn)為這個(gè)方案雖然完成了，但還有很多可以優(yōu)化的地方，讓小李不能只滿足于現(xiàn)狀。

面對(duì)新員工，麗姐更是變本加厲，擺出前輩的架勢(shì)，從別人的工作習(xí)慣到穿衣打扮都要打壓一番。

小趙剛?cè)肼毑痪?，因?yàn)榈谝淮未┱b不太適應(yīng)，扣子扣得稍顯緊繃些，麗姐便在一旁說：

“小伙子，衣服穿這么緊不難受嗎？工作不是選健美先生，沒必要這么在意形象?！?/p>

小趙聽完后，漲紅了臉。

因此，麗姐在同事間口碑不佳，大家多選擇避而遠(yuǎn)之。

人生的這片森林中，人們就像一棵棵小樹，更需要的是互相扶持，如此才能共同成長(zhǎng)。

切忌為了顯示自己的高明而打壓對(duì)方。

真正有智慧的女人，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而非放大對(duì)方的缺點(diǎn)。

如果自己存在的價(jià)值是以打壓別人為樂，這種價(jià)值觀無疑是扭曲的。

不說自己的隱私

很多人喜歡聊天，但并非所有話題都適合分享，尤其是涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容，更應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待。

曾讀到這樣一個(gè)故事。

小安的工位上，除了必要的工作資料外，幾乎不見任何私人物品。

她的電腦屏幕壁紙也是一幅簡(jiǎn)潔的風(fēng)景圖，沒有一張透露個(gè)人隱私的照片。

午休時(shí)分，同事們或三三兩兩地聚在一起，分享著各自生活中的點(diǎn)滴。

阿小在午餐時(shí)，便與安琪聊起了自己的私事，包括過往的工作經(jīng)歷、與丈夫的相識(shí)過程以及孩子上學(xué)的事情。

小安聽后只是微笑，并不參與討論。

當(dāng)阿小轉(zhuǎn)而詢問小安的私生活，詢問小安是否談戀愛了，小安說：“我們還是多聊聊工作上的事情吧?！?/p>

隨即，她便將話題引回了工作。

下班后，小安會(huì)徹底將生活按下暫停鍵，專注于個(gè)人世界。

她會(huì)提前告知同事，非工作時(shí)間不會(huì)查看微信消息，若有急事可直接電話聯(lián)系。

有一次，阿小在電話中詢問小安關(guān)于購(gòu)房?jī)r(jià)位的問題。

小安耐心聽完后，禮貌而堅(jiān)決地拒絕，表示私人問題她不太方便回答，如果有工作上的事情，她們可以回到公司再詳細(xì)討論。

隨后，她掛斷了電話。

小安就是這樣保護(hù)自己，因此從未遇到過因隱私泄露而引發(fā)的煩惱。

即便有人想議論她的是非，也往往無從說起。

心理學(xué)家斯坦利·霍爾曾說過：“由于人們之間的關(guān)系不同，親近距離也會(huì)不同。但是，無論親疏遠(yuǎn)近，任何一段關(guān)系都需要守住交往的界限?！?/strong>

在為人處世中，清晰的界限是自我保護(hù)最堅(jiān)實(shí)的盾牌，它能有效阻擋那些企圖侵犯自己隱私的人。

記住，并非所有事情都需要和盤托出，有些事情更適合深藏心底，默默珍藏。

陸游曾留下這樣一句動(dòng)人的詩(shī)句：“人間萬事消磨盡，只有清香似舊時(shí)?！?/strong>

在這瞬息萬變的人世間，總有一些美好而純粹的事物能夠穿越時(shí)空的洪流，如同那歷久彌新的清香，讓人心生懷念。

高貴的女人，以優(yōu)雅的姿態(tài)擁抱世界，她們懂得管住自己的嘴。

愿你我都能成為這個(gè)世界中純真的源泉，為周遭的一切帶來溫暖。

作者簡(jiǎn)介：紫翹·安允?；臑闊?，陪你前行。來源：紫翹書桌（ID: jxylsy3377）。

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