案例編輯︱勞動(dòng)法庫(kù)小編

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【高院觀點(diǎn)】

關(guān)于雙方約定的商業(yè)保險(xiǎn)賠付費(fèi)用抵扣工傷保險(xiǎn)待遇差額是否有效的問(wèn)題。公司向員工支付工傷保險(xiǎn)待遇差額系法律強(qiáng)制性規(guī)定，故一、二審法院認(rèn)定雙方關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)賠付費(fèi)用抵扣工傷保險(xiǎn)待遇差額的約定因違法無(wú)效，并無(wú)不當(dāng)。

廣東省高級(jí)人民法院

民事裁定書(shū)

(2024)粵民申20572號(hào)

再審申請(qǐng)人（一審被告、互訴原告，二審上訴人）：深圳市某有限公司，住所地：廣東省深圳市鹽田區(qū)。

法定代表人：果某。

被申請(qǐng)人（一審原告、互訴被告，二審被上訴人）：蔣某，男，1971年10月5日出生，漢族，住湖南省道縣。

再審申請(qǐng)人深圳市某有限公司（以下簡(jiǎn)稱某甲公司）因與被申請(qǐng)人蔣某勞動(dòng)合同糾紛一案，不服廣東省深圳市中級(jí)人民法院（2024）粵03民終17432號(hào)民事判決，向本院申請(qǐng)?jiān)賹?。本院依法組成合議庭進(jìn)行了審查，現(xiàn)已審查終結(jié)。

本院經(jīng)審查認(rèn)為，本案系勞動(dòng)合同糾紛。對(duì)于某甲公司申請(qǐng)?jiān)賹彽睦碛?，分析如下?br/>

1、關(guān)于蔣某受傷前12個(gè)月平均工資的問(wèn)題。根據(jù)本案查明的事實(shí)，出車費(fèi)實(shí)質(zhì)上是蔣某從事貨車司機(jī)工作的部分收入，故一、二審法院將出車費(fèi)等計(jì)入蔣某的工資總額，并據(jù)此計(jì)算蔣某受傷前12個(gè)月平均工資，并無(wú)不當(dāng)。

2、關(guān)于混同用工的問(wèn)題。根據(jù)本案查明的事實(shí)，蔣某在2017年7月至2020年12月期間由某乙公司辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)，2021年1月至2022年6月期間由某甲公司辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)，但工資發(fā)放均來(lái)自某甲公司法定代表人果某的個(gè)人賬戶，且蔣某的工作內(nèi)容和崗位保持連續(xù)性，故一、二審法院認(rèn)定蔣某在某乙公司的工作年限應(yīng)合并計(jì)算為在某甲公司的工作年限，并無(wú)不當(dāng)。

3、關(guān)于雙方約定的商業(yè)保險(xiǎn)賠付費(fèi)用抵扣工傷保險(xiǎn)待遇差額是否有效的問(wèn)題。依照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定，某甲公司向蔣某支付工傷保險(xiǎn)待遇差額系法律強(qiáng)制性規(guī)定，故一、二審法院認(rèn)定雙方關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)賠付費(fèi)用抵扣工傷保險(xiǎn)待遇差額的約定因違法無(wú)效，并無(wú)不當(dāng)。

4、至于某甲公司申請(qǐng)?jiān)賹徧峤坏馁r償協(xié)議書(shū)等材料，不屬于足以推翻原判決的新證據(jù)。綜上，某甲公司的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百一十一條規(guī)定的應(yīng)予再審情形。

依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百一十五條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第三百九十三條第二款規(guī)定，裁定如下：

駁回深圳市某有限公司的再審申請(qǐng)。

審判長(zhǎng)：陳　淵

審判員：強(qiáng)　弘

審判員：周小勁

二Ｏ二五年五月二十八日

書(shū)記員：肖立津

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