如果一個人周末在自己家里，依然被工作追著不放，這是否算“在上班？”32歲的程序員猝死，在他倒下的那一刻，工作還在不停的“@他”。

近日廣東32歲程序員高廣輝周末暈倒后不幸猝死的新聞刷屏整個網(wǎng)絡，這起事件引發(fā)了大家的持續(xù)關注。整個事件中最令人惋惜不單單只是“英年早逝”這4個字，還有他在生命最后的時間里，幾乎每一秒鐘都還在與工作糾纏在一起。

就醫(yī)前，讓其妻子“把電腦帶上”，搶救過程中，還被拉進工作群，人走之后，仍然有同事發(fā)消息要求“幫忙改一下”。當這些記錄被一一披露出來后，網(wǎng)友們才真正直觀的感受到：原來工作真的可以追到生命的盡頭。

周末暈倒，卻沒能真正“下線”

事情發(fā)生在2025年11月29日，當天高廣輝在家里突然暈倒，后送醫(yī)經(jīng)搶救無效離世，事后120在急救病例中寫下的一句備注格外的刺眼：“程序員，經(jīng)常熬夜。”轉院后，另一份過往史寫得更加直白：“工作強度大，壓力大?！?/p>

在妻子李女士分析，自己丈夫并不是“偶然發(fā)病”，而是因為長期處于高負荷的工作下，使身體透支所造成的。在事發(fā)的前一晚，丈夫還提到“第二天有工作任務”。企業(yè)微信的記錄里還顯示著前一天下午修改過部門的共享文檔，其中還有4項的工作任務的截止時間是29日。也就是說，在老公倒下的那一天中，他還沒有能夠“完全脫離工作狀態(tài)?！?/p>

最令人心碎的，是妻子的聊天記錄

如果說數(shù)據(jù)與病例已經(jīng)讓你無法接受，那么妻子曬出的聊天記錄，已經(jīng)讓無數(shù)人直接破防。

妻子幾乎每天都在晚上9、10點的時候催丈夫回家，“我會看你車子的定位，如果還在公司，就知道你肯定被工作麻痹了?！庇袝r候是晚上11點，有時候是凌晨一兩點，丈夫的回復永遠都是那句：“馬上回”，“飛奔而來”。

在事發(fā)當周，李女士連續(xù)催了3天。更殘酷的是，他們兩人還處在人生最重要的一個階段“備孕期”。

“如果時間能倒流，我一定堅持讓他辭職?！边@是妻子李女士在事后反復強調的一句話，可惜這個世界上是沒有后悔藥可吃的。

“低底薪+高績效”，換來24小時待命

他的薪酬組合也非常具有代表性：3000多的底薪，靠著績效每月可以到1-2萬左右。多勞多得，看起來好像公平，但是要付出的代價是：每天早上7點出門，晚上11點后才回家，睡眠時間不超過7小時。即使在通勤的路上接電話，開線上會議已經(jīng)是常態(tài)。

妻子說到，這就是一種完全沒有邊界的工作狀態(tài)，表面上好像沒有強制加班，實際上確實隨時都處于待崗的狀態(tài)。隨著工作量的不斷增加，兩口子的溝通也發(fā)生了一些變化，從之前的幾分鐘回復，最后變成了上午發(fā)消息，下午才有時間回復。

企業(yè)文化與現(xiàn)實的強烈反差

直到現(xiàn)在公司的官方平臺上，仍然能看到不少關于“人文關懷”，“幸福職場”的正面宣傳視頻。但在現(xiàn)實中，員工們卻是長期處于高壓，長時間在線的狀態(tài)。

在招聘軟件中也顯示，該公司的多個崗位明確要求：“抗壓能力強，能承受較大工作壓力。”當“抗壓”逐漸演變成默認的透支個人身體的時候，問題就已經(jīng)開始顯現(xiàn)出來。

工傷認定，為何如此艱難？

在事情發(fā)生以后，該公司已經(jīng)向當?shù)厝松绮块T提交了工傷認定申請，目前還處于調查階段。

但是站在家屬層面讓人感到憤怒的是：公司并沒有提交高廣輝事發(fā)當天凌晨登錄工作系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)，理由是“涉及商業(yè)機密”。公司雖然提出一筆“人道主義撫恤金”，但卻反復強調這“不是賠償”，并要求家屬自行推進工傷認定。

有律師給出觀點：如果在關鍵證據(jù)方面有所缺失的話，認定結果其實并不樂觀。因為這一切的事情，至今也無法讓妻子真正的走出悲痛。

因為工作猝死的事件發(fā)生率越來越高

這起事件引發(fā)的持續(xù)輿論越來越高，因為越來越多的人看到發(fā)生在高廣輝身上的事情越來越像自己當前的狀態(tài)。

加班文化，績效壓力，24小時在線，工作不斷地入侵著自己的生活。當這些都成為默認的潛規(guī)則，“猝死”就已經(jīng)不在是一個醫(yī)學名詞，而是一個社會沉重的代價。

我們真正需要追問的，不只是“算不算工傷”，而是什么時候開始，拼命工作，成了一種被默許的犧牲？

你對這起事件的看法是什么？歡迎在評論區(qū)留下你寶貴的意見。