各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)：

為增強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)維護(hù)社?；鸢踩姆梢庾R，積極服務(wù)營造遵規(guī)守法、風(fēng)清氣正的營商環(huán)境，深入推進(jìn)騙取套取社?；饐栴}集中整治，保障參保人員合法權(quán)益，堅決維護(hù)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險基金安全，現(xiàn)就相關(guān)事項告知如下。

一、違法違規(guī)情形

結(jié)合以往各地發(fā)生的侵害社保基金案件，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)參與欺詐騙取社?；鸩闹蟹欠怖?，主要涉及以“代繳社?！薄皠趧?wù)派遣”（無實際用工）等名義，招攬、組織不符合條件人員虛構(gòu)勞動關(guān)系違規(guī)參保繳費、短期“掛靠”參?；颉皽p員不離崗”騙領(lǐng)失業(yè)保險金、協(xié)助偽造資料騙取社會保險待遇等情形。

二、違法違規(guī)后果

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，對侵害社保基金行為的處罰措施涵蓋全額追繳騙取的社會保險金、處2至5倍罰款、納入信用懲戒體系等，涉嫌犯罪的將依法追究刑事責(zé)任，最高判處10年以上有期徒刑或者無期徒刑。相關(guān)法律法規(guī)主要內(nèi)容如下：

（一）《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)內(nèi)容。第八十八條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；第九十四條：違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）《中華人民共和國刑法》相關(guān)內(nèi)容。第二百六十六條：詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

（三）《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于〈中華人民共和國刑法〉第二百六十六條的解釋》相關(guān)內(nèi)容。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。

三、遵規(guī)守法提醒

社?；鹗潜Ｕ蠌V大參保群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”，國家對社?；饘嵭袊?yán)格監(jiān)管，常態(tài)化開展數(shù)據(jù)比對篩查，精準(zhǔn)發(fā)掘和嚴(yán)厲打擊欺詐騙保套保行為。請通過合法途徑、據(jù)實辦理社會保險業(yè)務(wù)，切勿心存僥幸、以身試法，參與以任何欺詐形式騙取套取社保基金的違法犯罪活動。如存在相關(guān)情形的，請主動聯(lián)系參保地的相關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)糾錯整改。如發(fā)現(xiàn)騙取套取社?；疬`法行為的有效線索，請撥打社?；鸨O(jiān)督舉報電話028-12333進(jìn)行舉報，經(jīng)查證屬實的可依規(guī)領(lǐng)取舉報獎勵金。

成都市人力資源和社會保障局

2026年1月19日

來源 | 成都人社局微信公眾號