內(nèi)蒙古
近日網(wǎng)絡(luò)報道，女子上班前送娃被撞 人社局稱送娃與上班路線相反不算工傷。
點評：
查看了一下相關(guān)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，個人認為將上下班“合理”的在途期間認定為在崗的規(guī)定在事實上無形中增加了勞資雙方的糾紛，無異于“畫蛇添足”，因為所謂的“合理”對于勞資雙方而言并不是一個不會產(chǎn)生歧義的詞匯。
講到上班，“班”的意思不用過多解釋，大家都很明白，就是在工作單位所屬范圍內(nèi)從事相關(guān)工作和活動以及到崗后因工作安排發(fā)生的各種外出活動。
而如果強行將上班路途上這段時間也納入“上班”范疇，一旦在這個時間段發(fā)生各種意外，難免因人身傷害獲財產(chǎn)損失涉及到賠償時因勞資雙方理解的偏差而產(chǎn)生原本是不必要的糾紛，對當(dāng)事雙方帶來身心上的傷害。
聲明：以上文字中新聞和消息部分來源于網(wǎng)絡(luò)。
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