這位山西退休人員，為華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司男性職工，國(guó)企煤礦單位，出生于1964年3月，1985年7月參加工作，2024年3月以“正常退休”類別辦理退休，專業(yè)技術(shù)職稱為副高級(jí)。工齡38年11個(gè)月，個(gè)人賬戶300931.7元，計(jì)發(fā)基數(shù)7111。

山西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成，代入數(shù)據(jù)后公式如下：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（月計(jì)發(fā)基數(shù) + 本人指數(shù)化月平均工資）÷2 × 個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限 × 1%
=（7111 + 13525.48）÷2 × 38.75 × 1% ≈ 3998.32元；

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
= 300931.7 ÷ 139 ≈ 2164.98元；

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 指數(shù)化月平均工資 × 視同繳費(fèi)年限 × 過(guò)渡系數(shù)
= 15663.68 × 9.5 × 1.3% ≈ 1934.46元；

總養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 3998.32 + 2164.98 + 1934.46 ≈ 8097.8元/月（調(diào)節(jié)金為0，無(wú)額外調(diào)整項(xiàng)）。

2023年山西省企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7111元，全省企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金約3000 - 4000元。該退休人員養(yǎng)老金達(dá)8097.8元/月，在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平：一方面，其38年以上超長(zhǎng)繳費(fèi)年限和副高級(jí)職稱，契合“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”機(jī)制；另一方面，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額充足，也進(jìn)一步拉高了整體待遇。

祝退休快樂(lè)！