1月27日，濟寧市第一人民醫(yī)院高層次人才暨專職科研人員座談會召開。院領(lǐng)導、相關(guān)職能科室負責人、高層次人才和專職科研人員代表共同參會，圍繞人才發(fā)展大計開展深入交流。會議由醫(yī)院黨委書記鐘海濤主持。

鐘海濤指出，本次座談會旨在搭建開放、務實的平臺，真誠傾聽人才心聲，廣泛匯聚集體智慧，著力破解發(fā)展難題，為醫(yī)院人才和科研工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的思想基礎。

在座談交流環(huán)節(jié)，高層次人才和專職科研人員代表結(jié)合各自臨床與科研實踐，積極建言獻策。大家圍繞學科發(fā)展與科研創(chuàng)新，針對名醫(yī)工作室建設、學科細化和人才培養(yǎng)、深化基礎研究與臨床研究協(xié)同等方面展開討論，并就加強與上級合作完善項目申報機制、更好促進科研成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化科研經(jīng)費報銷流程等問題提出一系列具體建議。

院領(lǐng)導認真聽取全部發(fā)言并詳細記錄，各分管領(lǐng)導結(jié)合各自分管工作對會議上有關(guān)問題進行了積極回應。院長馮雷在講話中表示，醫(yī)院將始終堅持人才強院戰(zhàn)略，全力在院級層面營造“引才、惜才、用才”的良好氛圍，通過精準識別人才需求、主動做好服務保障、持續(xù)加強科研與平臺建設，切實幫助人才解決實際困難，努力構(gòu)建讓人才安心工作、舒心成長的良好環(huán)境。

鐘海濤在總結(jié)講話中重點闡述了醫(yī)院重視高層次人才隊伍建設和堅持“2111”科研發(fā)展規(guī)劃不動搖的態(tài)度與決心。他指出，醫(yī)院將進一步深化干部人事制度改革，不斷優(yōu)化干部選拔、人才招引、職稱晉升等機制，為人才脫穎而出暢通渠道，推動個人成長與醫(yī)院發(fā)展深度融合。他勉勵全院高層次人才，要自覺將個人奮斗融入醫(yī)院發(fā)展大局，保持戰(zhàn)略定力，秉持執(zhí)著專注、久久為功的信念，朝著既定目標穩(wěn)步前行。他鼓勵人才自我加壓、追求卓越，以“主動作為、逆勢而上”的姿態(tài)，努力成長為在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有影響力的專家學者。他表示，醫(yī)院將是所有人才最堅實的后盾，共同實現(xiàn)醫(yī)院與人才共成長、共輝煌。

本次會議既是一次集思廣益、務實高效的交流研討會，也是一次凝聚共識、明確方向的戰(zhàn)略動員會。通過面對面的深入溝通，醫(yī)院進一步厘清了人才和科研工作的薄弱環(huán)節(jié)，強化了全院上下“尊重人才、服務人才、成就人才”的共同理念和鼓勵創(chuàng)新的氛圍，必將為奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入更加蓬勃的動能。

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