廈門市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告

一、集團(tuán)介紹

廈門市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）是湖里區(qū)屬國有獨(dú)資一級企業(yè)，注冊資金為10億元，目前作為湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金運(yùn)營管理單位。

二、招聘崗位及人數(shù)

資金管理崗（1名）

三、崗位職責(zé)

1.資金收支及運(yùn)作。（1）負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付與核對，確保賬款相符、日清月結(jié)，執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)部資金調(diào)度指令，配合資金統(tǒng)籌安排。（2）定期歸集資金數(shù)據(jù)、編制資金報(bào)表，分析資金存量與流量，提升資金使用效率，防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.銀行事務(wù)處理。（1）辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括轉(zhuǎn)賬、匯款、對賬及票據(jù)管理，完成銀行定期對帳、對接銀行開具銀行手續(xù)費(fèi)發(fā)票等；做好銀行賬戶的維護(hù)，如開戶、銷戶、協(xié)定存款辦理等；（2）對接合作銀行開展授信工作，包括授信申請材料籌備、進(jìn)度跟進(jìn)及授信額度落地；配合完成授信存續(xù)期內(nèi)資料更新、貸后核查等事宜，保障集團(tuán)授信資源穩(wěn)定及合理使用。

3.賬務(wù)登記與憑證處理。及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，協(xié)助整理會計(jì)憑證；

4.報(bào)銷與費(fèi)用支付。審核原始憑證合規(guī)性并辦理員工報(bào)銷、費(fèi)用支付等業(yè)務(wù)；

5.票據(jù)與印鑒管理。保管相關(guān)票據(jù)、印鑒及有價(jià)證券，開具收據(jù)；

6.其他財(cái)務(wù)支持。配合完成發(fā)放審計(jì)銀行詢證函、月度結(jié)賬、資金報(bào)表編制及上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

四、任職要求

1.基本條件：（1）身體健康，無犯罪記錄及不良信用記錄；（2）年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)政金融類、會計(jì)與審計(jì)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.技能要求：（1）具備2年及以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。（2）持有初級會計(jì)職稱優(yōu)先，能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)先。

3.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

4.不予聘用情況：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或檢查調(diào)查的；（3）被列入失信被執(zhí)行人的。

五、招聘程序

（一）線上報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名網(wǎng)址：https://ksbm.hxrc.com/（中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺）。

2.報(bào)名截止日期：2026年2月2日（星期一）上午10:00。

3.報(bào)名需提供材料。

（二）資格審查：

（三）面談：對通過資格初步審核的人員由集團(tuán)公司通知其參加面談，面談主要考察人選與應(yīng)聘崗位的適配性，了解人選的過往工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)和性格等方面。

（四）筆試：筆試采用閉卷方式，總分為100分，合格線為60分，筆試內(nèi)容主要以適應(yīng)崗位要求的基本理論知識和專業(yè)知識考查為主，總時(shí)限120分鐘。

（五）面試：面試從筆試成績到達(dá)合格線的應(yīng)聘人選中，從高分到低分按崗位擬招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績上合格線人數(shù)不足1:3，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。棄權(quán)面試的考生按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式。滿分為100分，合格線為60分，實(shí)際按崗位擬招考人數(shù)1:1或者低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

（六）綜合成績公示：崗位綜合成績以100分計(jì)，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，相加折算成綜合成績。綜合成績采用四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。

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