小猿剛剛獲悉，亞馬遜又雙叒叕開始裁員了，這次直接砍掉約16000個(gè)職位。要知道，這可是三個(gè)月內(nèi)的第二輪大規(guī)模裁員了。上一次在2025年10月，亞馬遜才剛裁掉14000人，這才過了一個(gè)季度，又來一輪加強(qiáng)版。

有網(wǎng)友在社交平臺(tái)上爆料，亞馬遜北京辦公室這次可能要裁掉50%的員工。有員工發(fā)帖稱，自己整個(gè)組都被“一鍋端”了，哀嘆“這年怕是過不好了”。小猿只能說，這個(gè)春節(jié)對(duì)于被裁的員工來說，確實(shí)有點(diǎn)涼。

亞馬遜人力體驗(yàn)與技術(shù)高級(jí)副總裁Beth Galetti在官方博客中給出了一套標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)。給大家翻譯翻譯：

補(bǔ)償方案：

美國員工有90天的“內(nèi)部求職緩沖期”（國際員工的時(shí)間要看各地政策）

找不到新崗位或者不想找的，公司提供遣散費(fèi)、職業(yè)介紹、醫(yī)保福利等“大禮包”

裁員理由：

Galetti女士表示，這是為了“增強(qiáng)公司實(shí)力”的必要舉措，要通過“減少層級(jí)、增加所有權(quán)、消除官僚主義”來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

這話說得倒是挺好聽，但被裁的員工估計(jì)不會(huì)覺得自己是“官僚主義”的一部分吧？

Galetti還特意強(qiáng)調(diào)：“你們可能會(huì)問，這是不是新常態(tài)，每幾個(gè)月就來一輪大裁員？這不是我們的計(jì)劃?！钡o接著又補(bǔ)充說，不排除進(jìn)一步裁員的可能性，一些團(tuán)隊(duì)還會(huì)酌情調(diào)整。

梳理了一下亞馬遜給出的裁員原因，發(fā)現(xiàn)他們的甩鍋技術(shù)相當(dāng)嫻熟：

一是說疫情期間在線購物需求激增，招了太多人。

二是，AI來襲： 暗示AI技術(shù)發(fā)展讓一些崗位變得多余。這理由倒是挺時(shí)髦的。

企業(yè)文化轉(zhuǎn)變： 這個(gè)理由就比較玄學(xué)了，反正說了等于沒說。

諷刺的是，就在去年7月的AWS re:Invent大會(huì)上，亞馬遜云科技還雄心勃勃地宣布要成為“構(gòu)建全球最實(shí)用AI agent的最佳平臺(tái)”。轉(zhuǎn)眼到了年底，就開始大規(guī)模裁員。

諷刺的是，亞馬遜的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)其實(shí)相當(dāng)亮眼：

• 2025年第三季度總營收： 1801.69億美元，同比增長13.4%

• 凈利潤： 211.9億美元，同比增長38.22%

• 云服務(wù)收入： 330億美元，同比增長20%

截至美股收盤，亞馬遜股價(jià)為244.68美元。公司賺得盆滿缽滿，結(jié)果還是要裁員“降本增效”。

其實(shí)，科技巨頭的裁員潮已經(jīng)不是新聞了，但每次看到這種“業(yè)績好+大裁員”的組合拳，還是忍不住為打工人感到心酸。所謂的增強(qiáng)公司實(shí)力，最終買單的還是普通員工。

對(duì)于那些在裁員名單上的朋友們，只能說：保重身體，調(diào)整心態(tài)，相信總會(huì)有新的機(jī)會(huì)。

畢竟，生活總要繼續(xù)的。

來源 | AI新猿人（ID：aixyr2023）

作者 | Mr.K ; 編輯 | 蝦餃

內(nèi)容僅代表作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表早讀課立場(chǎng)