2025年12月，由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院共同發(fā)起的“2025中國年度最佳雇主”評選結(jié)果正式揭曉。品牌聯(lián)盟（北京）咨詢股份公司（簡稱：品牌聯(lián)盟）從北京地區(qū)3673家報名企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2025中國年度優(yōu)選雇主”稱號。該獎項旨在通過科學(xué)的指標(biāo)體系衡量在外部潛在候選人群體中展現(xiàn)出優(yōu)秀雇主品牌影響力的企業(yè)，標(biāo)志著企業(yè)在雇主形象、雇主文化等多方面獲得了就業(yè)市場的肯定。

作為歷時21年的權(quán)威評選活動，“中國年度最佳雇主”不僅是企業(yè)實力的呈現(xiàn)舞臺，也成為觀察中國經(jīng)濟(jì)活力、組織管理水平與人才生態(tài)變遷的重要窗口。

本屆評選以“人機(jī)共生·智啟未來”為主題，從企業(yè)文化體系、激勵體系、成長體系、組織體系四大核心體系出發(fā)，綜合評估企業(yè)員工雇傭體驗，公布多個權(quán)威榜單。同時發(fā)布的《2025中國年度最佳雇主評選報告》揭示，AI已成為企業(yè)發(fā)展的核心引擎，企業(yè)越來越傾向于具備創(chuàng)新思維、跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)、系統(tǒng)思維等能力的復(fù)合型人才；而薪酬公平與福利保障（70%）、職業(yè)成長與發(fā)展（69%）、雇傭關(guān)系的穩(wěn)定性（64%）是當(dāng)前職場人最關(guān)注的三大要素，Z世代求職者則將“尊重員工”置于對理想雇主期待的首位。

在此趨勢下，品牌聯(lián)盟的獲獎尤顯可貴。品牌聯(lián)盟成立于1996年，并于2016年8月登陸新三板，是一家國家高新技術(shù)企業(yè)、新三板創(chuàng)新層企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)。公司以“賦能中國品牌”為使命，致力于成為受人尊敬的品牌鏈接與提升平臺。其業(yè)務(wù)不僅涵蓋品牌研究、品牌活動、品牌教育、品牌咨詢，還構(gòu)建了百屹會（百億級企業(yè)家俱樂部）、中國品牌節(jié)合伙人、品牌供應(yīng)鏈、國際交流中心四大資源平臺，長期服務(wù)于企業(yè)品牌建設(shè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。正是這樣一家深耕品牌領(lǐng)域、具備綜合實力的企業(yè)，將“受人尊敬”的理念由外及內(nèi)，深刻踐行于組織管理之中。

公司通過構(gòu)建完善的管理體系，積極回應(yīng)AI時代對人才創(chuàng)新思維與跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力的需求，同時切實關(guān)注員工對薪酬公平、職業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定雇傭的核心關(guān)切，從而努力打造既具高度責(zé)任感又充滿成長活力的雇主品牌。

此次獲評“2025中國年度優(yōu)選雇主”，是業(yè)界對品牌聯(lián)盟管理實踐的高度認(rèn)可。展望未來，品牌聯(lián)盟將繼續(xù)深化雇主品牌建設(shè)，吸引并賦能優(yōu)秀人才，以組織活力驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，在賦能中國品牌的同時，也為構(gòu)建和諧、共生的智能時代雇傭關(guān)系貢獻(xiàn)自身力量。