如果曼聯(lián)球迷通過(guò)社媒了解球隊(duì)動(dòng)向，本周可能發(fā)現(xiàn)馬奎爾續(xù)約的截然不同的說(shuō)法。有的說(shuō)他同意接受8萬(wàn)英鎊周薪續(xù)約，但也有的說(shuō)俱樂(lè)部不大可能續(xù)簽老將，因?yàn)槔习寮贰だ乜死锓蚓羰肯Ｍ麥p少工資開(kāi)銷(xiāo)并且完成新老交替。更諷刺的是，這些資訊竟還都指向同一來(lái)源！

造成這一矛盾的，是社媒「斷章取義」的特性，以及低級(jí)的誤解。實(shí)際情況就是二者之結(jié)合：拉爵確實(shí)希望減少工資支出，但如果馬奎爾同意接受8萬(wàn)英鎊周薪，他可以成為例外并留隊(duì)。然而，目前雙方還只是初步接觸，距離得出續(xù)約與否的結(jié)論，還有很大的距離。

「I Paper」報(bào)道稱(chēng)，曼聯(lián)管理層內(nèi)部對(duì)馬奎爾的去留確實(shí)存在分歧，他是今夏可能離隊(duì)的四名球星之一。但馬奎爾在曼聯(lián)更衣室很有地位，在卡林頓訓(xùn)練基地得到年輕隊(duì)友的敬仰。同時(shí)，在經(jīng)過(guò)一番努力重新贏得首發(fā)位置之后，馬奎爾近幾周在新帥卡里克麾下是絕對(duì)的主力。一些高管認(rèn)為，在缺乏領(lǐng)袖的曼聯(lián)更衣室里，馬奎爾在場(chǎng)上場(chǎng)下的價(jià)值可能至關(guān)重要。

馬奎爾下個(gè)月就年滿33歲，其合同將于今年夏天到期，而且沒(méi)有一年優(yōu)先續(xù)約條款了，8000萬(wàn)英鎊鐵衛(wèi)的周薪收入，約為19萬(wàn)英鎊。拉爵熱衷于削減工資支出，尤其是要清洗高薪的老將。甚至卡塞米羅這樣本賽季發(fā)揮極為重要作用的核心，因?yàn)?5萬(wàn)英鎊的周薪，已經(jīng)被官宣無(wú)法續(xù)約，本賽季后離開(kāi)。

但據(jù)其報(bào)道，如果馬奎爾愿意接受大幅降薪，每周少拿約8萬(wàn)英鎊，并同意俱樂(lè)部新約的其他條件，就仍有可能留在球隊(duì)。在報(bào)道中，英媒所說(shuō)的是：if the England international is willing to take a substantial pay cut of about ￡80,000 a week，而社媒忽略了「if」的假設(shè)前提，并且將每周降薪8萬(wàn)英鎊誤解為「降薪至8萬(wàn)英鎊」。

實(shí)際上，正如早前英媒爆料，曼聯(lián)準(zhǔn)備給馬奎爾的待遇大概是11萬(wàn)英鎊到12萬(wàn)英鎊的基本工資，合同為期一年。但必須強(qiáng)調(diào)的是，曼聯(lián)目前尚未真正向馬奎爾提供新合同報(bào)價(jià)，其他英超俱樂(lè)部以及歐洲各地的俱樂(lè)部，主要是意甲俱樂(lè)部，都對(duì)馬奎爾的經(jīng)紀(jì)人表示出了興趣。

意大利轉(zhuǎn)會(huì)專(zhuān)家法布里濟(jì)奧·羅馬諾表示：「馬奎爾的續(xù)約談判目前還沒(méi)有什么進(jìn)展，俱樂(lè)部已經(jīng)與其經(jīng)紀(jì)人有過(guò)一些初步的交流，但目前還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。幾家意甲俱樂(lè)部詢問(wèn)了馬奎爾的情況，但曼聯(lián)拒絕了所有接觸?！?/p>

比起馬奎爾，曼聯(lián)后腰烏加特夏窗的前途顯然就一片灰暗。每當(dāng)烏拉圭6000萬(wàn)歐元后腰出場(chǎng)，球隊(duì)就會(huì)陷入混亂。周日對(duì)富勒姆之戰(zhàn)，他替補(bǔ)登場(chǎng)時(shí)也是如此。當(dāng)烏加特?fù)Q下卡塞米羅，球隊(duì)的防守就會(huì)變得極其脆弱。

由于烏加特狀態(tài)不佳，據(jù)悉曼聯(lián)打算在夏季將其出售，包括加拉塔薩雷在內(nèi)的三家土耳其俱樂(lè)部，都對(duì)其感興趣。預(yù)計(jì)，如果曼聯(lián)能收回當(dāng)初從巴黎圣日耳曼購(gòu)入他所花費(fèi)的價(jià)格的一半，就算是一大成功。

其他兩位必定離隊(duì)的球員自然是拉什福德和桑喬，他們目前都被出租。曼聯(lián)希望巴薩3000萬(wàn)歐元買(mǎi)斷拉什福德，而桑喬肯定無(wú)法留在阿斯頓維拉，俱樂(lè)部將直接與之解約，放棄一年的續(xù)簽條款，允許其自由轉(zhuǎn)會(huì)。僅桑喬和拉什福德的離開(kāi)，就能每周節(jié)省超過(guò)50萬(wàn)英鎊的工資。