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新加坡，亞洲教育的璀璨明珠，一直是國內(nèi)學(xué)生和家長的首選留學(xué)目的地。

然而，2026年，新加坡的教育與移民政策迎來了一系列重大調(diào)整，從學(xué)生簽證到就業(yè)準(zhǔn)證，從公立大學(xué)改革到私立院校門檻提升，一場深刻的“質(zhì)量升級”正在全面展開。

如果你還在用過去的認(rèn)知規(guī)劃留學(xué)之路，可能會錯失良機，甚至走彎路。椰子將結(jié)合政府報告與權(quán)威數(shù)據(jù)，為你深度解析2026年新加坡留學(xué)的核心變化與應(yīng)對策略。

1）學(xué)生簽證優(yōu)化：審批提速，要求更明確

自2026年起，新加坡移民與關(guān)卡局（ICA）對學(xué)生簽證（Student's Pass）進行了數(shù)字化升級。根據(jù)ICA官方公告，電子簽證審批時間從原來的4周大幅縮短至3個工作日，申請流程實現(xiàn)全程數(shù)字化，無需線下遞交材料。這一變化顯著提升了申請效率，減輕了學(xué)生和家長的等待焦慮。

然而，便利化并不意味著門檻降低。ICA明確要求，只有獲批的全日制課程學(xué)生才有資格申請學(xué)生簽證，兼職課程、晚間或周末課程均不符合條件。此外，針對12歲及以下的申請者，新加坡傳染病局（CDA）規(guī)定必須額外提交完整的疫苗接種證明，以保障公共衛(wèi)生安全。這一政策體現(xiàn)了新加坡在開放的同時，對疫情防控的持續(xù)重視。

2）入境篩查強化：禁載令實施，生物識別成常態(tài)

2026年1月30日起，新加坡正式實施禁載令（NBD），由移民與關(guān)卡局（ICA）提前篩查旅客信息。不符合入境條件的旅客將被航空公司拒絕登機。首批覆蓋新加坡航空（SIA）和酷航（Scoot），并從3月起逐步擴大至所有入境航班。

根據(jù)新加坡政府2025年發(fā)布的《邊境安全升級計劃》，所有旅客入境時必須持有有效期不少于6個月的護照和有效簽證，并通過人臉、虹膜等多模態(tài)生物識別篩查。這一措施旨在提升通關(guān)效率與國家安全水平，預(yù)計將使自助通關(guān)比例提升至95%以上。

3）就業(yè)準(zhǔn)證門檻大幅提高，COMPASS體系更趨嚴(yán)格

2026年1月1日起，新加坡人力部（MOM）對就業(yè)準(zhǔn)證（EP）的續(xù)簽門檻進行了顯著上調(diào)。根據(jù)MOM《2026年就業(yè)準(zhǔn)證最低工資標(biāo)準(zhǔn)公告》，非金融行業(yè)EP申請者的最低月薪要求從5000新元提高至5600新元，金融行業(yè)則高達6200新元。對于40歲以上的資深申請者，薪資門檻進一步升至10700至11800新元，未達標(biāo)者將直接拒簽。

同時，EP評估體系（COMPASS）的權(quán)重也進行了調(diào)整。根據(jù)MOM發(fā)布的《COMPASS評分框架修訂說明》，教育背景和企業(yè)貢獻的權(quán)重提升，而“高薪補分”的效果有所減弱。這意味著僅靠高薪資已不足以保證通過，學(xué)歷、專業(yè)技能和雇主背景同樣關(guān)鍵。

值得注意的是，半導(dǎo)體、綠色經(jīng)濟、醫(yī)療科技等稀缺崗位可額外獲得加分，科技類人才最長可獲得5年EP，體現(xiàn)了新加坡政府對重點產(chǎn)業(yè)的支持。

4）留學(xué)生兼職政策放寬，實踐機會增加

2026年起，新加坡教育部（MOE）放寬了對留學(xué)生兼職的限制。根據(jù)MOE《國際學(xué)生工作許可指南》，留學(xué)生每周合法兼職時間從16小時延長至20小時，學(xué)校假期可全職工作。這一調(diào)整旨在幫助留學(xué)生積累本地工作經(jīng)驗，減輕經(jīng)濟壓力。

但政策也明確要求，兼職必須提前獲得學(xué)校批準(zhǔn)，且嚴(yán)禁從事與課程無關(guān)的全職工作。違規(guī)者將面臨簽證被取消的風(fēng)險。新加坡教育部數(shù)據(jù)顯示，2025年共有約200名留學(xué)生因違反工作規(guī)定被遣返，這一數(shù)字較往年有所上升，提醒學(xué)生務(wù)必遵守規(guī)則。

5）公立大學(xué)：AI與跨學(xué)科成為“新標(biāo)配”

新加坡公立大學(xué)在2026年的招生中更加注重“復(fù)合型人才”的培養(yǎng)。根據(jù)新加坡教育部《2026高等教育發(fā)展綱要》，南洋理工大學(xué)（NTU）和新加坡科技設(shè)計大學(xué)（SUTD）已全面推行“AI必修化”，所有專業(yè)學(xué)生均需學(xué)習(xí)人工智能基礎(chǔ)應(yīng)用。NTU推出的“Go Beyond”計劃更是允許學(xué)生跨學(xué)科、跨校修讀課程，提升綜合素質(zhì)。

與此同時，為配合新加坡“2030綠色計劃”，國立大學(xué)（NUS）和南洋理工大學(xué)（NTU）新增了可持續(xù)能源、碳金融、生物醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等碩士專業(yè)。

新加坡政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，綠色經(jīng)濟相關(guān)崗位預(yù)計在2030年前增長至20萬個，這些專業(yè)將成為留學(xué)生就業(yè)的“黃金跳板”。

6）私立院校：門檻顯著提高，質(zhì)量導(dǎo)向明確

2026年，新加坡私立院校迎來了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。以PSB學(xué)院為例，其招生政策出現(xiàn)重大調(diào)整：不再接受初中畢業(yè)生直接申請，最低學(xué)歷要求為高一（Grade 10）成績單，年齡門檻也從15周歲提高至16周歲。此外，英文內(nèi)測采用全程監(jiān)考并錄制視頻，確保考試嚴(yán)謹(jǐn)性。

這一變化背后是新加坡私立教育理事會（CPE）推動的“質(zhì)量升級”計劃。根據(jù)CPE《2025—2030私立教育發(fā)展藍圖》，新加坡私立院校正從“規(guī)模擴張”轉(zhuǎn)向“內(nèi)涵建設(shè)”，旨在提升國際聲譽與合作層次。例如，新加坡管理學(xué)院（SIM）與倫敦大學(xué)聯(lián)盟、伯明翰大學(xué)合作新增數(shù)字營銷與金融科技專業(yè)；楷博高等教育學(xué)院（Kaplan）則引進了供應(yīng)鏈管理與AI商科學(xué)士課程，緊跟市場需求。

7）就業(yè)市場：COMPASS利好名校生，綠領(lǐng)與科技人才受青睞

2026年畢業(yè)的留學(xué)生將面臨一個更規(guī)范、透明的就業(yè)市場。根據(jù)人力部數(shù)據(jù)，擁有NUS、NTU學(xué)歷的畢業(yè)生在COMPASS“學(xué)歷”項上可穩(wěn)拿20分，大幅提升就業(yè)準(zhǔn)證獲批概率。此外，新加坡經(jīng)濟發(fā)展局（EDB）將半導(dǎo)體、金融科技、綠色經(jīng)濟列為重點扶持產(chǎn)業(yè)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可享受簽證審批“綠色通道”。

值得一提的是，新加坡移民局（ICA）優(yōu)化了長期社交訪問簽證（LTVP）政策，符合條件的畢業(yè)生可獲得最長一年的停留時間用于找工作，為國際學(xué)生提供了充足的緩沖期。

總的來看，2026年的新加坡留學(xué)，已從單純的“學(xué)歷獲取”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)術(shù)與職業(yè)競爭力的雙重提升”。政策收緊的背后，是新加坡對高質(zhì)量人才與可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

對于計劃留學(xué)新加坡的學(xué)生而言，早規(guī)劃、早準(zhǔn)備、聚焦稀缺領(lǐng)域、積累本地經(jīng)驗，將成為決勝未來的關(guān)鍵。