山東
為進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，暢通職工參與企業(yè)民主管理的通道，切實(shí)為員工辦實(shí)事、解難題，近日，泰安聯(lián)通組織開展“總經(jīng)理在線”活動(dòng)。
活動(dòng)中，公司廣大員工積極響應(yīng)，聚焦公司經(jīng)營(yíng)核心，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工關(guān)愛、薪酬福利、辦公環(huán)境、業(yè)務(wù)支撐等多個(gè)方面建言獻(xiàn)策，線上共收集建議30余條。泰安聯(lián)通總經(jīng)理認(rèn)真傾聽每一條反饋，細(xì)致回應(yīng)每一個(gè)問題。對(duì)具有可行性的好思路、好建議，明確要求相關(guān)單位抓緊研究、盡快落實(shí)；對(duì)涉及員工工作環(huán)境及切身利益的事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任部門要主動(dòng)跟進(jìn)、高效辦理，確保件件有落實(shí)、事事有回音。
此次“總經(jīng)理在線”活動(dòng)作為企業(yè)民主管理的重要實(shí)踐，通過線上“面對(duì)面”交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力，切實(shí)提升了員工的幸福感與歸屬感，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
下一步，泰安聯(lián)通將持續(xù)深化民主管理實(shí)踐，完善員工意見征集與反饋閉環(huán)機(jī)制，營(yíng)造企業(yè)上下同心、開放協(xié)作的良好氛圍。
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