“這個(gè)女老板火了！”河南一老板對標(biāo)崔培軍，拿出300萬給員工辦年貨，年貨，香煙，鈔票通通安排上。有人質(zhì)疑老板作秀，但女老板的一番話，令人拍手叫好！

這位女老板在公司年會上豪擲300萬元，為200多名員工發(fā)放“硬核年貨”：每人一袋米、一桶油、半扇豬肉、整雞整魚、兩箱白酒，外加一條中華香煙和一個(gè)裝著現(xiàn)金的紅包。

現(xiàn)場歡聲雷動，員工們激動得眼眶發(fā)紅！

在行業(yè)普遍壓縮成本、裁員降薪的寒冬中，女老板卻逆勢而行——不僅全員漲薪，還自掏腰包辦這場“土味但走心”的年會。

然而，網(wǎng)絡(luò)上很快出現(xiàn)質(zhì)疑聲：“又是作秀吧？拍個(gè)視頻博流量罷了?！薄艾F(xiàn)在誰還信老板發(fā)福利不圖回報(bào)？”

面對爭議，老板回應(yīng)：“所有能把生意做大的老板，你能不能成功，你員工的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力非常關(guān)鍵。不要給員工談什么狗屁理想，那都畫大餅，一個(gè)字就概括了，錢！如果員工只能到手3000，你跟他談什么態(tài)度！員工來這里上班，就是為來養(yǎng)家糊口，你給啥待遇，人家員工就是什么態(tài)度！”

此事引發(fā)熱議，有網(wǎng)友說，非常的正確，胖東來的老板給一個(gè)清潔工開出了將近8000塊錢的工資。根本就不需要主管告訴他哪個(gè)地方要整理干凈。商場里面如果有半點(diǎn)的不干凈。員工想死的心都有，所有的員工都希望老板生意一直好下去，這就是老板的格局。

也有網(wǎng)友說，錢到位了我自己都會勸我好好干！可惜我老板摳門的要死，就是一人發(fā)100塊錢紅包！

還有網(wǎng)友說，讓員工深受鼓舞，得到實(shí)惠，沒有問題，但是放在整個(gè)社會這種行為不值得提倡，太膚淺了，人活著除了掙錢還有理想、社會責(zé)任、文化傳承、道德義務(wù)！

在這個(gè)“996福報(bào)”“感恩文化”橫行的時(shí)代，這個(gè)老板的一句“別談理想，先談錢”，像一記重錘砸碎了職場虛偽的遮羞布。

多少老板嘴上喊著“家人文化”，背地里克扣社保、拖欠工資； 多少企業(yè)標(biāo)榜“奮斗者精神”，卻讓員工在溫飽線上掙扎；而林秀云用300萬年貨宣告：真正的尊重，從來不是口頭表揚(yáng)，而是讓你的錢包鼓起來。

這個(gè)女老板的偉大，不在于她發(fā)了多少錢， 而在于她敢于發(fā)聲，說員工值得被善待。

愿這樣的老板多一些，讓“打工人”三個(gè)字，不再承載那么多辛酸！