新智元報道

編輯：元宇

【新智元導讀】他在ChatGPT爆發(fā)前夜離職英偉達，錯過了英偉達暴漲可能帶來的數(shù)千萬美元股票收入，卻帶走了老黃的三條「頂級心法」。

2022年深秋，在人工智能徹底改變世界的前夜，Sid Pardeshi做出了一個在其他人看來近乎「瘋狂」的決定：

他辭去了英偉達高級工程師的職位，也斬斷了一條快速通向財富自由的通道。

幾個月后，ChatGPT橫空出世，充當AI「軍火商」角色的英偉達股價沖向云端。

Sid說，按照他當時的薪酬包計算，如果自己沒辭職，僅僅手里那些尚未歸屬的股票（未到期離職就會清零），已經(jīng)價值數(shù)千萬美元。

只從財務(wù)角度看，這樣的決定簡直是虧大了！

為了自己的創(chuàng)業(yè)夢，Sid放棄了這些原本唾手可得的數(shù)千萬美元，還說：我不后悔。

在英偉達工作的七年多時間，他從黃仁勛身上學到了比數(shù)千萬美元更值錢的東西。

正是這些積累，幫他拿到了通往AI時代的入場券。

數(shù)千萬美元的追夢代價

在ChatGPT爆發(fā)的前夜離開英偉達，讓Sid失去了一次「躺贏」的機會。

為了自己的夢想，他主動舍棄了那張千萬美元俱樂部的門票。

Sid Pardeshi

2016年，作為一名在印度攻讀電子工程的大學生，Sid Pardeshi獲得了去英偉達實習的機會。

那時的英偉達，還不在FAANG（ Facebook、蘋果、亞馬遜、Netflix 和谷歌五大科技巨頭的縮寫）名單中，卻已是像Sid這樣的游戲玩家心中的圣殿。

他從實習生做起，六個月后轉(zhuǎn)正，兩年后升至軟件架構(gòu)師。

優(yōu)厚的薪水和福利，還能接觸到全世界最頂級的人才。

按道理，他應(yīng)該在這里干一輩子，安心地做一顆螺絲釘，看著財富隨著工齡一點點累積。

但Sid偏是一個不甘寂寞的人。

2022年，他帶著妻子和孩子搬到了馬薩諸塞州，去哈佛攻讀專門為技術(shù)創(chuàng)業(yè)者設(shè)計的MS/MBA項目。

尤其是看到AI領(lǐng)域不斷冒出的新機會，他的創(chuàng)業(yè)念頭也越來越強烈：

他想像Jensen（黃仁勛）一樣，做一個創(chuàng)始人。

他放棄了畢業(yè)后回英偉達的想法，與哈佛大學同學Brian Elliott共同創(chuàng)立了Blitzy，這是一家利用AI來自動化企業(yè)軟件開發(fā)工作的初創(chuàng)公司。

Sid（右）與哈佛大學同學Brian Elliott（左）

幾個月后ChatGPT引爆全球AI浪潮，看著錯失數(shù)千萬美元股票收益的Sid， 身邊的人都覺得他虧大了。

但只有Sid自己知道，如果不付出這樣的代價，他將永遠無法親自去驗證那個在他心里狂熱燃燒的念頭。

黃仁勛的職業(yè)建議

比數(shù)千萬美元更值錢

Sid和Jensen的直接交集并不多。

但每一次接觸，對Sid來說，都是一次高維度的認知升級。

Sid（右）牢記黃仁勛（左）的職業(yè)建議

令他印象最深的一次，發(fā)生在Jensen到英偉達印度辦公室召開全員大會的時候。

作為一名年輕的工程師，Sid在會后問了這位掌控萬億帝國的大佬一個問題：

如果我想為英偉達，也為整個科技行業(yè)做出真正有意義的貢獻，我應(yīng)該重點關(guān)注什么？

Jensen只提了一個看起來很簡單的建議：

選定一個方向，然后深耕下去，而不是把精力攤在很多興趣上。

這個建議，讓Sid決定不再做一個「萬金油」式的工程師，而是決心將游戲與AI的交叉領(lǐng)域作為自己深耕的方向。

這也促成了他日后的創(chuàng)業(yè)項目Blitzy。

從實習生到CTO

Jensen留下的三節(jié)課

在哈佛大學求學期間，Sid聯(lián)合創(chuàng)辦了Blitzy并擔任CTO，目前已融資440萬美元。

在這個位置上，他才真正讀懂了Jensen創(chuàng)辦英偉達沉淀下來的數(shù)十年的管理哲學，并總結(jié)出其中重要的三個啟示：

啟示1：誰才是重要的人

Sid還在美國實習期間，無論多忙，Jensen都會專門抽時間與實習生見面。

有一次見面時，助理在旁邊焦急地提醒Jensen，說一位非常重要的VIP客戶正在線上等他。

一般老板遇到這種情況可能就會立刻去見客戶了，但Jensen卻淡定地對助理說：

讓他們等著。我正在和英偉達的未來說話。

這件事為Sid留下了深刻印象。

現(xiàn)在，哪怕再忙，他也會每天抽出兩個小時，傾聽團隊成員的意見，并幫助他們解決問題。

啟示2：時刻保持恐懼

很難想象，穿著皮夾克、在發(fā)布會上意氣風發(fā)的Jensen，在骨子里卻是一個充滿危機感的人。

有實習生曾問他平時看不看電影。

Jensen說即使坐在電影院里，看著大銀幕，他的腦子里依然在想著關(guān)于英偉達的事情。

即便英偉達已經(jīng)萬億市值，Jensen依然時刻保持警惕。

他常說：「英偉達距離破產(chǎn)只有30天。」

這種「恐懼驅(qū)動」的思維，也成了Sid創(chuàng)業(yè)路上的護身符。

啟示3：堅持信念

現(xiàn)在的AI熱火朝天，但在當年，當Jensen力排眾議押注CUDA平臺時，沒有人能夠看出它可以成為人工智能訓練流程的基石。

這種信念感也支撐著Sid走過了Blitzy最艱難的融資初期。

當他們告訴投資人，要用AI讓軟件「自主構(gòu)建」時，很多人并不相信 AI 已經(jīng)發(fā)展到足夠先進的程度。

但Sid沒有動搖，因為他多年來每周都閱讀AI領(lǐng)域的論文，他堅信自己的判斷，相信Blitzy能夠?qū)崿F(xiàn)代碼的自動化生成。

如果當時沒有追夢，現(xiàn)在就太晚了

Sid也曾一度懷疑，自己當時離開英偉達是否太自私了：

我有家庭，需要為自己的職業(yè)生涯和他們做出正確的選擇。

他持學生簽證移居美國，這意味著他的妻子作為他的受撫養(yǎng)人，是不被允許工作，她也為此擱置了自己的事業(yè)。

但是Sid更清楚，當妻子和母親鼓勵他去追夢的那一刻，在她們眼中，有些東西比錢更重要。

自從ChatGPT問世后，所有人都在思考如何將AI解決方案推向市場。

他很慶幸自己早已具備深厚的AI知識和經(jīng)驗，因此能夠抓住這一時機。

如果當時他因為貪戀高薪和股票而留下來，也許會變得富有，但可能會永遠失去親自下場搏殺的勇氣。

現(xiàn)在Sid的使命，是將從Jensen那里學到的專注、注重人才、對危機的嗅覺以及堅持信念等理念全部注入Blitzy的基因里。

錯過的財富數(shù)字已成過去，他現(xiàn)在要做的是親手打造下一個像英偉達一樣的萬億傳奇。

參考資料：

https://www.businessinsider.com/nvidia-employee-jensen-huang-leadership-lessons-2026-1