臨近馬年農(nóng)歷新年，新加坡總理黃循財一直在給大家送祝福~

今天下午，“財神爺”黃循財，又雙叒來撒錢了！全島611萬人都能受益~

2026年新加坡財政預(yù)算案有六大重點(diǎn)：提升經(jīng)濟(jì)策略、善用人工智能作為戰(zhàn)略優(yōu)勢、建立有韌性和技能的勞動隊伍、給予家庭更多支持、保護(hù)新加坡安全并維護(hù)可持續(xù)發(fā)展，以及強(qiáng)化新加坡精神。

接下來萬事通再帶大家具體看一看2026年新加坡財政預(yù)算案都有哪些內(nèi)容吧~

明年1月起，

調(diào)高新加坡就業(yè)準(zhǔn)證月薪門檻

為6000新元

明年1月起，將調(diào)高新加坡就業(yè)準(zhǔn)證月薪門檻條件。

新的就業(yè)準(zhǔn)證申請者的最低月薪將調(diào)高400新元，為6000新元。金融服務(wù)業(yè)，月薪門檻調(diào)高400新元，為6600新元。
S準(zhǔn)證持有者的月薪門檻也將調(diào)高，最低月薪將上調(diào)300新元，為3600新元；金融服務(wù)業(yè)的S準(zhǔn)證申請者的薪金門檻則調(diào)高200新元，為4000新元。

那些在新調(diào)整落實前就已經(jīng)持就業(yè)或S準(zhǔn)證的外籍員工，他們從2028年1月起更新準(zhǔn)證時，也需滿足新的薪金門檻要求。

海事造船業(yè)R2持有者的外勞稅將調(diào)高到600新元；加工業(yè)R2持有者的外勞稅則調(diào)高到600新元或800新元，視客工來源國而定。

提高薪金門檻

最低可拿1800新元

為進(jìn)一步幫助新加坡的低薪員工，今年7月起，新加坡本地薪金門檻將從1600新元調(diào)高至1800新元。也就是說，全職員工最少可拿1800新元工資。

同時，為緩解雇主成本負(fù)擔(dān)，政府將把漸進(jìn)式加薪補(bǔ)貼計劃延長多兩年至2028年。

今年在漸進(jìn)式加薪補(bǔ)貼計劃下資助30％的加薪額，比原先的20％高出十個百分點(diǎn)。到了2027年和2028年，政府會分別資助30％和20%的加薪額。從明年起，漸進(jìn)式加薪補(bǔ)貼計劃的最低加薪額也將從100新元增加至200新元。

新加坡一次性生活費(fèi)特別補(bǔ)助

最高可得400新元

政府將為符合條件的新加坡人派發(fā)200新元到400新元的一次性生活費(fèi)特別補(bǔ)助。
今年滿21歲、居住在本地的新加坡人，估稅收入不超過10萬新元，且名下房產(chǎn)不超過一個，都能獲得這筆補(bǔ)助金。
估稅收入在2萬2000新元以下、房產(chǎn)年值在1萬5000新元以下的國人，可獲得400新元的補(bǔ)助；房產(chǎn)年值在1萬5000新元到3萬1000新元之間的將獲得300新元；房產(chǎn)年值超過3萬1000新元的則可獲得200新元補(bǔ)助。
估稅收入在2萬2000新元到3萬9000新元之間、房產(chǎn)年值在3萬1000新元以下的新加坡人將獲得300新元；年值超過3萬1000新元的可獲得200新元的補(bǔ)助。
估稅收入在3萬9000新元到10萬新元之間的新加坡人，不論房產(chǎn)年值都將獲得200新元的補(bǔ)助。

明年1月

500新元社會鄰里購物券

水電費(fèi)回扣最高可領(lǐng)570新元

2027年1月，所有新加坡家庭，可得500新元的社理會鄰里購物券（CDC Vouchers）。有效日期，將持續(xù)到2027年12月31日。

住在組屋且擁有不超過一個房產(chǎn)的新加坡家庭，根據(jù)所住組屋房型的不同，在新財政年還將獲得總額介于330新元到570新元不等的水電費(fèi)回扣（U-Save）。發(fā)放時間將在今年4月、7月、10月，和2027年1月。

500新元育兒補(bǔ)貼

更多家庭可獲學(xué)前教育和學(xué)生托管津貼

今年7月為符合資格的12歲及以下孩童，再發(fā)放一次性的500新元育兒SG生活助手補(bǔ)助券（Child LifeSG Credits）。

補(bǔ)助券將通過LifeSG手機(jī)應(yīng)用發(fā)放，并可在支持PayNow UEN QR或NETS QR的實體或線上商家使用。

從明年年初開始，獲學(xué)前教育津貼的家庭月入上限，將提高到1萬5000新元。預(yù)計有超過6萬戶家庭受惠。

在學(xué)生托管津貼計劃（Student Care Fee Assistance）下，可獲得津貼的家庭月入頂限將提高到6500新元。

政府加強(qiáng)提升版社區(qū)聯(lián)系計劃

家庭每季度可獲額外500新元

2娃家庭每年可領(lǐng)1萬新元補(bǔ)貼

政府加強(qiáng)提升版社區(qū)聯(lián)系計劃前進(jìn)配套（ComLink+ Progress Package）。在新計劃下，積極與家庭導(dǎo)師以及家庭服務(wù)中心合作的家庭，每季度可獲額外500新元援助。

在新的計劃下，孩子如果有至少75%的出席率，受惠家庭將可在每個季度獲得100新元現(xiàn)金和150新元兒童培育戶頭填補(bǔ)。

如果出席率低于75%但超過50%，受惠家庭則可在每個季度獲得60新元現(xiàn)金和90新元兒童培育戶頭填補(bǔ)。

在就業(yè)方面，目前維持工作并且每個月賺取至少1600新元的受惠者，每個季度可獲得總額450新元到550新元之間的現(xiàn)金補(bǔ)貼和公積金填補(bǔ)。

在加強(qiáng)版計劃下，受惠家庭的家庭總收入若達(dá)到至少2000新元，他們就可在每個季度獲得500新元現(xiàn)金補(bǔ)貼和750新元公積金填補(bǔ)，總額達(dá)到1250新元。

有了這些加強(qiáng)措施，育有兩個孩子的ComLink+家庭每年可獲得約1萬新元的現(xiàn)金補(bǔ)貼和公積金填補(bǔ)。

這些加強(qiáng)版的措施，將從今年第三季度開始生效。

新加坡人口老齡化加劇

提供1500新元公積金補(bǔ)貼

撥款4億填補(bǔ)長期護(hù)理支援基金

新加坡人口老齡化加劇，新加坡政府將為年長者提供更多支持，讓他們能夠有尊嚴(yán)、有保障、安心地安享晚年。

將為50歲及以上、未達(dá)到公積金基本存款額的新加坡老人，提供高達(dá)1500新元的公積金填補(bǔ)。基本存款較低的國人將獲得更高補(bǔ)貼。

新加坡將撥款4億新元填補(bǔ)長期護(hù)理支援基金（Long-Term Care Support Fund），用于資助政府提供的額外補(bǔ)貼。包括近期宣布的提升終身護(hù)保計劃（CareShield Life）的賠付額以及提高終身護(hù)保計劃的保費(fèi)補(bǔ)貼。

新加坡政府提供40%的公司稅回扣

最高可領(lǐng)3萬新元

新加坡政府將在2026估稅年提供40%的公司稅回扣！
所有營運(yùn)中并且在去年聘請至少一個新加坡本地員工的公司，享有至少1500新元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
每家公司可獲得的公司稅回扣以及現(xiàn)金補(bǔ)助，總額上限是3萬新元。

新加坡支持本地企業(yè)國際化

符合條件的中小企業(yè)

可申請高達(dá)70%的費(fèi)用資助

再投入370億新元支持研發(fā)和創(chuàng)新

為協(xié)助新加坡本地企業(yè)國際化，政府將為企業(yè)提供更多補(bǔ)助。

符合條件的新加坡本地中小企業(yè)在計劃下可申請的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助將調(diào)高到70%，直到2029年3月31日。目前每個市場10萬新元的補(bǔ)助金上限將也延長。

非中小企業(yè)可獲得最高50%的資助。

此外，黃循財總理宣布擴(kuò)大海外發(fā)展雙重稅務(wù)回扣（Double Tax Deduction for Internationalisation）計劃的涵蓋范圍。

目前，在計劃下，企業(yè)在進(jìn)行符合條件的市場擴(kuò)張和投資開發(fā)費(fèi)用時，可申請200%的稅收減免。計劃擴(kuò)大后將涵蓋更多活動，企業(yè)每財政年可申請的稅收減免上限也從15萬新元提高到40萬新元。
企業(yè)融資計劃（Enterprise Financing Scheme）也將加強(qiáng)，提高貿(mào)易和固定資產(chǎn)貸款最高額度，讓企業(yè)能更靈活滿足不同的融資需求。

新加坡也將為研究、創(chuàng)新與企業(yè)2030計劃（Research Innovation and Enterprise 2030）再投入370億新元，支持研發(fā)和創(chuàng)新。

撥款10億擴(kuò)大“起新-投資”計劃

助力企業(yè)籌集資金

壕擲15億吸引企業(yè)在新加坡上市

為加強(qiáng)新加坡的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，將撥款10億新元擴(kuò)大“起新-投資”計劃（Startup SG Equity），幫助成長中的企業(yè)籌集資金。

另外，為繼續(xù)吸引企業(yè)在新加坡上市，新加坡政府和淡馬錫控股成立的共同投資基金（Anchor Fund）將推出第二批資金，總額15億新元。

黃總理也宣布，計劃撥款15億新元給金融業(yè)發(fā)展基金（Financial Sector Development Fund），以擴(kuò)大證券市場發(fā)展計劃。

新加坡企業(yè)融資計劃將延長五年

節(jié)能津貼計劃延長一年

新加坡政府將把企業(yè)融資計劃綠色貸款延長到2031年3月31日，節(jié)能津貼計劃將延長到2027年3月底。

新加坡將推出人工智能發(fā)展愿景

成立跨部門理事會

擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)新計劃

新加坡政府將推出人工智能發(fā)展愿景（AI Missions），為新加坡經(jīng)濟(jì)的四個關(guān)鍵領(lǐng)域（先進(jìn)制造、連接與物流、金融和醫(yī)療保健業(yè)）實現(xiàn)人工智能轉(zhuǎn)型。

政府將成立全國人工智能理事會（National AI Council），由總理黃循財親自領(lǐng)導(dǎo)。

將推出人工智能前鋒計劃（Champions of AI），為有意使用人工智能實現(xiàn)全面業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的企業(yè)提供包括員工培訓(xùn)等支持。

政府也將擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)新計劃（Enterprise Innovation Scheme），鼓勵企業(yè)采用人工智能。目前企業(yè)可在企業(yè)創(chuàng)新計劃下，為進(jìn)行研究和開發(fā)及創(chuàng)新工作等五項主要創(chuàng)新活動的開支申請400%稅額扣除。這項計劃將在2027估稅年至2028估稅年之間擴(kuò)大，將人工智能的支出納入計劃，每個估稅年的頂限為5萬新元。

擴(kuò)大生產(chǎn)力提升計劃（Productivity Solutions Grant）的范圍，支持更廣泛的數(shù)碼化和人工智能解決方案。

黃循財總理鼓勵新加坡人

主動學(xué)習(xí)和掌握人工智能相關(guān)技能

政府會協(xié)助員工轉(zhuǎn)向新就業(yè)機(jī)會

新加坡政府將為報讀指定人工智能課程的新加坡人，免費(fèi)提供六個月的高級人工智能工具使用權(quán)。

將重新設(shè)計技能創(chuàng)前程網(wǎng)站MySkillsFuture，讓新加坡人能夠快速找到適合自身工作需要和熟練程度的課程。

黃循財總理也鼓勵新加坡人主動學(xué)習(xí)和掌握人工智能相關(guān)技能。像ChatGPT或Gemini等人工智能已廣泛普及且易于使用，在正確使用下，這些工具能發(fā)揮更大的作用。

“人工智能將改變我們的工作方式，一些任務(wù)會被自動化，新的崗位將不斷涌現(xiàn)，現(xiàn)有工作也會不斷演變?！钡录悠抡畷⒂辛Φ闹С煮w系，幫助新加坡勞動隊伍適應(yīng)變化、持續(xù)進(jìn)步，并善用人工智能提升生產(chǎn)力和工作效率。

對于受到?jīng)_擊的崗位，新加坡政府將同全國職工總會及各個工會密切合作，協(xié)助員工轉(zhuǎn)向新就業(yè)機(jī)會。

新加坡年長員工就業(yè)補(bǔ)貼

延長至2027年底

新加坡政府將把年長員工就業(yè)補(bǔ)貼（Senior Employment Credit）延長至2027年底，繼續(xù)支持聘用年長員工的企業(yè)。
黃循財總理表示，政府也將加強(qiáng)對年長員工的支援，協(xié)助他們規(guī)劃職業(yè)后期發(fā)展和提升技能，同時幫助雇主設(shè)計更適合年長員工的崗位，營造更具包容性的跨世代工作環(huán)境。

新加坡煙草稅

即日起上調(diào)20%

新加坡所有煙草產(chǎn)品的煙草稅即日起提高20％。

新加坡2026年財年

預(yù)計85億新元盈余

展望2027，新加坡公共財政依然穩(wěn)健

新加坡2025財政年預(yù)料會有151億新元盈余，相等于國內(nèi)生產(chǎn)總值的1.9%。2026財政年預(yù)料出現(xiàn)85億新元盈余，相等于國內(nèi)生產(chǎn)總值的1%。

展望2027財政年，黃循財總理說，我們的公共財政依然穩(wěn)健且富有韌性?！霸跔I收方面，我們將繼續(xù)推進(jìn)反稅基侵蝕和盈利轉(zhuǎn)移（BEPS）第二支柱下的補(bǔ)充稅的實施，這將使在本地運(yùn)營的大型跨國公司的實際稅率提高至15%。因此預(yù)計從2027財年起，企業(yè)所得稅收入將會增加?！?/p>

總理表示，同時我們也需要為較長期的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
在這次的預(yù)算案中，政府也將增加相關(guān)撥款，支持樟宜機(jī)場的發(fā)展。

黃循財總理說，政府因此預(yù)計收入和支出都會繼續(xù)增加，但會謹(jǐn)慎管理，確保在中期保持預(yù)算平衡。