據韓國媒體報道，韓國男子組合WINNER成員宋旻浩因涉嫌在作為社會服務要員服役期間無故脫離崗位，已被檢方不拘留起訴。首爾西部地方檢察廳在起訴狀中指出，宋旻浩在服役期間累計無故缺勤達102天，約占其服役期應出勤總天數的四分之一。

宋旻浩的服役期限為2023年3月24日至2024年12月23日。根據檢方通過手機取證、GPS軌跡分析等手段查明的犯罪事實，其無故離崗行為呈現明顯的遞增趨勢。

2023年3月至5月他僅離崗1天；而到了2024年11月他單月離崗天數已增至14天。情況最為嚴重的2024年7月，宋旻浩當月應出勤23天，實際到崗僅4天，剩余19天均為無正當理由缺勤。

根據韓國《兵役法》第89條之2規(guī)定：“無正當理由脫離崗位8日以上者，處3年以下有期徒刑?！?/p>

值得注意的是，宋旻浩服役所在的麻浦區(qū)設施管理公團的管理人員A某也被檢方認定為共犯。作為負責宋旻浩出勤等日常管理事務的人員，A某不僅多次允許其以“睡懶覺”、“疲勞”等為由擅自缺勤，還在事后偽造每日勤務日志，謊稱宋旻浩正常出勤。為掩蓋缺勤事實，A某還擅自處理了宋旻浩剩余的年度休假和病假額度。

檢方在起訴狀中詳細列舉了雙方的共謀證據。2023年5月29日18時9分許，A某向宋旻浩發(fā)送短信稱：“明天我有培訓不用來，5月31日見?！彼螘F浩據此于次日未出勤，而A某事后替他填寫了出勤記錄。巧合的是，發(fā)短信當天，宋旻浩的妹妹在社交媒體上發(fā)布了其赴美國舊金山參加婚禮的照片，引發(fā)外界對其服役態(tài)度的質疑。

此前在警方調查階段，宋旻浩已基本承認脫離崗位的嫌疑。但其所屬經紀公司YG娛樂在爭議發(fā)酵時曾解釋稱，宋旻浩使用病假是服役前就接受的治療的延續(xù)，其他休假均依規(guī)申請。

本案于去年12月30日由首爾西部地檢移交審判，宋旻浩與A某同因違反《兵役法》被提起公訴。案件原定于今年3月24日首次開庭，后因宋旻浩方面于3月5日申請延期，首爾西部地方法院重新將公審日期定于4月21日。