為進(jìn)一步提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，近日，北京地壇醫(yī)院徐州醫(yī)院(徐州七院)護(hù)理部牽頭組織召開護(hù)理管理委員會暨優(yōu)質(zhì)護(hù)理協(xié)調(diào)保障聯(lián)席會議。分管院長、各職能部門負(fù)責(zé)人、護(hù)理部及臨床護(hù)士長代表參加會議。

　　以專業(yè)厚度傳遞護(hù)理溫度

　　護(hù)理部主任張俊霞向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門長期以來對護(hù)理工作的支持表示感謝。她指出，過去一年護(hù)理團(tuán)隊(duì)在高質(zhì)量發(fā)展主航道上穩(wěn)步前行，新的一年護(hù)理工作要在“補(bǔ)短板、強(qiáng)腰桿、延鏈條”上持續(xù)發(fā)力。希望各職能部門繼續(xù)與護(hù)理團(tuán)隊(duì)同題共答，把“協(xié)調(diào)”轉(zhuǎn)化為機(jī)制，把“共識”落實(shí)為行動。

　　回顧2025：護(hù)理工作交出亮眼答卷

　　護(hù)理部副主任逯艷麗對2025年護(hù)理工作進(jìn)行了全面復(fù)盤。過去一年，護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊密圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展主線，在人才隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量安全管理、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、區(qū)域?qū)I(yè)引領(lǐng)等方面取得積極成效，質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目獲得省級榮譽(yù)，患者滿意度持續(xù)保持高位運(yùn)行。

　　專題研討：直面難點(diǎn) 疏通堵點(diǎn)

　　專題1：護(hù)理人力資源——補(bǔ)齊“腰”部力量

　　護(hù)理部系統(tǒng)分析當(dāng)前護(hù)理人力配置現(xiàn)狀，對標(biāo)江蘇省六部門相關(guān)政策文件，提出“補(bǔ)充年輕護(hù)士、激勵(lì)骨干護(hù)士、穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍”等系列建議。

　　專題2：互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理——服務(wù)觸角延伸至家庭

　　護(hù)理部介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”開展情況：目前已上線臨床護(hù)理技術(shù)、靜脈治療、?？谱o(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理以及慢病管理等23項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，累計(jì)完成上門服務(wù)7例。需要多部門聯(lián)動加強(qiáng)宣傳推廣，推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理從院內(nèi)走向家庭。

　　專題3：免陪照護(hù)——試點(diǎn)先行，探索免陪照護(hù)病房

　　針對患者家屬陪護(hù)負(fù)擔(dān)重、病區(qū)管理難等痛點(diǎn)，護(hù)理部已完成試點(diǎn)病區(qū)遴選、職責(zé)制度制定等前期準(zhǔn)備，將繼續(xù)推動免陪照護(hù)服務(wù)工作的開展，希望相關(guān)部門給予協(xié)同支持。

　　專題4：臨床支持保障——把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給患者

　　會議聚焦臨床一線丞待解決的問題，各職能部門負(fù)責(zé)人逐一回應(yīng)，明確保障舉措。

　　協(xié)同聯(lián)動：共筑優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)網(wǎng)

　　副院長張海晴在總結(jié)講話中指出，護(hù)理工作是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，各職能部門要主動靠前服務(wù)，與護(hù)理團(tuán)隊(duì)同向發(fā)力，將會議形成的共識轉(zhuǎn)化為具體行動清單，限期落實(shí)、閉環(huán)管理。

　　本次會議既是對過去一年護(hù)理工作的系統(tǒng)復(fù)盤與新一年任務(wù)的部署動員，也是一次跨部門協(xié)同破題、共建共治的深度實(shí)踐。面向未來，醫(yī)院將持續(xù)堅(jiān)持以患者為中心、以問題為導(dǎo)向，夯實(shí)護(hù)理質(zhì)量安全基礎(chǔ)，努力打造更有溫度、更高水平的護(hù)理服務(wù)品牌。