打工人這輩子最盼的，就是一份踏實(shí)的收入，若是能靠自己的本事漲薪，那更是藏不住的歡喜?？晌飿I(yè)老李最近的煩惱，偏偏是歡喜出來的，年近60的他，怎么也沒想到，干了八年物業(yè)，居然會(huì)因?yàn)橐粡堊C，陷入讓人又期待又揪心的兩難里。
咱先說說老李，在小區(qū)物業(yè)一干就是八九年，憑著踏實(shí)肯干，早就混上了班長的位置。他的工資賬算得明明白白，基礎(chǔ)工資2900元，班長補(bǔ)貼200元，八年工齡補(bǔ)貼800元，再加上餐飲補(bǔ)貼、法定假日三倍工資，林林總總加起來，每月能拿到4000出頭。

對(duì)他這個(gè)年紀(jì)的打工人來說，不用風(fēng)吹日曬，收入穩(wěn)定，這份工作已經(jīng)足夠讓人安心，老李自己也一直很知足，從沒想過要再折騰什么。

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可老李看著老實(shí)，心里卻藏著打工人最清醒的遠(yuǎn)見。前兩年工作不忙的時(shí)候，他沒像平時(shí)一樣閑著混日子，反而跟著身邊有心的同事，默默考下了消防中級(jí)證。那時(shí)候不少人還笑他，一個(gè)物業(yè)班長考這證沒用，純屬白費(fèi)功夫?？烧l都沒料到，這張當(dāng)初不被看好的證，居然成了老李改變現(xiàn)狀的王牌，好運(yùn)說來就來。
前不久，單位消控室的同事突然離職，崗位一下子空了出來。消控室崗位要求持證上崗，整個(gè)單位里，有消防中級(jí)證又熟悉工作的，除了老李沒別人，這個(gè)補(bǔ)缺的機(jī)會(huì)，順理成章地砸在了他頭上。天上掉餡餅的好事，換誰都得偷著樂，老李也不例外，滿心以為自己終于能熬出頭，拿一份更高的工資。
可歡喜還沒捂熱，麻煩就跟著來了——工資待遇怎么定，公司幾位領(lǐng)導(dǎo)直接產(chǎn)生了分歧。一派領(lǐng)導(dǎo)覺得，讓老李在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上加500塊就行；可老李心里有自己的盤算，消控室監(jiān)控員本就該同工同酬，起步就是4000元，再加上他的多年工齡和各項(xiàng)補(bǔ)貼，算下來月收入能直接突破5000元。
這個(gè)數(shù)字一出來，矛盾瞬間爆發(fā)了。老李的工資一旦漲到5000多，居然會(huì)比主管的工資還高，主管當(dāng)場就不服氣了，覺得一個(gè)班長工資超過自己，說不過去。明明老李符合轉(zhuǎn)崗條件，主管卻硬是找了個(gè)理由拖著，說必須等到招到新的替補(bǔ)員工，才能放老李轉(zhuǎn)崗。
一邊是盼了好久的漲薪機(jī)會(huì)，一邊是被人為難遲遲定不下來，老李的心徹底懸了起來，每天上班都忐忑不安。他想要的從來不是超額的待遇，只是自己應(yīng)得的同工同酬，只是靠自己的證書和工齡，拿一份匹配付出的工資。這種明明有本事、有資格，卻因?yàn)槁毤?jí)偏見被卡住的憋屈，咱們打工人誰沒體會(huì)過？

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其實(shí)老李這事，根本不是簡單的漲工資那么簡單。他在物業(yè)干了八年，兢兢業(yè)業(yè)沒偷懶，主動(dòng)考證提升自己，這是打工人最實(shí)在的努力；消控室需要持證上崗，他有證、有經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)缺本就是理所應(yīng)當(dāng)，同工同酬更是合情合理?？删鸵?yàn)楣べY超過了主管，就要被刻意刁難，這才是最讓人心寒的地方。職場里總有這樣的事，有人靠資歷擺架子，有人靠本事爭前程，偏偏老實(shí)努力的人，總要多走幾道彎。
這事一說出來，評(píng)論區(qū)瞬間戳中了大家的心聲，有網(wǎng)友直白調(diào)侃：搞定項(xiàng)目經(jīng)理，團(tuán)結(jié)身邊同事，該爭取的別退讓，不用怕主管為難！連著三個(gè)捂臉表情，看著是玩笑，實(shí)則說出了所有打工人的心里話——憑本事吃飯，從來都不該低頭受氣。
老李快60歲了，沒有什么大野心，不想爭權(quán)奪利，就想靠自己的努力和一張證，安安穩(wěn)穩(wěn)拿一份應(yīng)得的工資。這份歡喜又揪心的甜蜜煩惱，到底會(huì)迎來什么樣的結(jié)果？是順利轉(zhuǎn)崗月薪破5000，還是一直被拖著不了了之呢？