回答一個滿級讀者的問題。

他看到春晚鋪天蓋地的機器人，有些擔(dān)心自己孩子報的專業(yè)。

將來會不會全是機器人？都沒人什么事兒了？

他之前花了大價錢，讓網(wǎng)紅機構(gòu)給他參謀，結(jié)果按照人家所說，報了當(dāng)下的熱門專業(yè)。

他現(xiàn)在又擔(dān)心，會不會被AI機器人取代。

你操心的這點事兒，我很早之前就跟讀者講過，我講過兩個原則。

1、AI就像斷水流大師兄，它不是針對誰，它是針對所有人。

有一個算一個，誰也不可能跑得過。

像電影飛馳人生3里面那樣人類擊敗自動駕駛只是一針面向觀眾的精神安慰劑。

人類車手沈騰就算能擊敗自動駕駛一次，它隔夜又自我訓(xùn)練了八百萬次，它淘汰人類車手是必然的。

你非要說它長期看，最晚取代的是某些崗位，我相信有，但只怕這些崗位，你也不樂意做。

比如病床前的老人跟前的情感陪護，比如住家保姆專職負(fù)責(zé)看護嬰兒那種，你就說你樂不樂意讓你孩子做？

不樂意就別想了，一份工作，它不可能又體面，門檻又低，又不容易被取代。

這叫不可能三角形。

很多時候，當(dāng)你面臨一些注定無解的問題時，你要想想，是不是大家都躲不開。

我當(dāng)年做碼農(nóng)的時候，社會上已經(jīng)流行35歲碼農(nóng)沒得做的言論了，so tama what？

全社會就你一個碼農(nóng)??？既然是大家都要面臨的問題，那就不叫問題。

所以你不可能指望給孩子找到一份工作，錢多，而且永遠錢多。

錢多的工作它就不可能持久，因為別人看到錢多，人家也會擁進去。

就好比有人看到車?yán)遄永麧櫢?，就必然都去種，隨著供應(yīng)的上升利潤就降低了。

這件事是必然的，天底下所有行業(yè)都必然的。

很多事兒，換位思考就可以了。

如果你是AI廠家，你最想取代誰的崗位？顯然誰利潤高，取代誰。

護工，保姆不是因為她們的工作有多好，而是因為造個AI來取代她們，不是很劃算，所以她們排在后面，僅此而已。

你總不可能說為了讓孩子多工作幾天，就一上來奔著遭罪去。

啥意思？敢吃苦就為了有吃不完的苦？

2、網(wǎng)紅填報志愿機構(gòu)的作用，還真不一定抵得上春晚。

我不是說這些機構(gòu)不專業(yè)，他們當(dāng)然是專業(yè)的，他們專業(yè)調(diào)研市面上哪些行業(yè)招人多，給的薪水高。

但我想說的是，你不用通過他們，也可以迅速了解到。

那就是看春晚。

你把從80年代開始到如今，歷年的春晚節(jié)目都翻出來看一遍，你看看都有哪些品牌的上鏡率高，都有哪些贊助商。

然后你很快就能統(tǒng)計出規(guī)律。

誰第一次上鏡，這個行業(yè)肯定是新生期。

它要是連續(xù)上鏡，那就是高速發(fā)展期。

它要是連續(xù)上鏡十幾年，不上鏡了，那就是這個行業(yè)沒落了，夕陽了。

以上規(guī)律還真就這么準(zhǔn)，不信你把歷年春晚翻出來，統(tǒng)計一下，畫個表，你看看是不是這樣。

所以有這個規(guī)律背書，沒必要擔(dān)心什么。

長久看，大家都會被AI機器人取代，但就未來的數(shù)年看，機器人行業(yè)明顯處于上升期。

這不是我說的，春晚說的。

而機器人企業(yè)主要招聘的三大類專業(yè)里面有你孩子讀的專業(yè)，你怕個啥？

至于你說長遠，長遠沒有意義。

長遠看，一個紅利期能維持十年就不錯了，遠低于人的職業(yè)壽命。

你能不能像馮道那樣十朝元老，經(jīng)歷多個紅利期屹立不倒，那得看你個人的本事了。