北京
扎克伯格
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間2月20日，據(jù)《金融時報》報道，Meta連續(xù)第二年削減了大多數(shù)員工的股權(quán)獎勵。眼下，Meta CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)正投入數(shù)十億美元招聘頂尖AI研究人員以及建設(shè)一系列數(shù)據(jù)中心。
據(jù)知情人士透露，Meta今年將大多數(shù)員工的年度股票期權(quán)分配減少了約5%，涉及數(shù)萬名員工。去年，該公司已進(jìn)行了約10%的削減，當(dāng)時這一舉措曾讓部分員工感到震驚。
Meta此次削減員工股權(quán)獎勵正值扎克伯格投入巨額AI支出之際。扎克伯格希望擊敗OpenAI、谷歌等競爭對手，開發(fā)出最前沿模型，乃至最終實(shí)現(xiàn)“超級智能”。這家市值1.6萬億美元的公司預(yù)計(jì)，其2026年的資本支出最高可能達(dá)到1300億美元。與此同時，扎克伯格還以每年數(shù)千萬美元甚至上億美元的薪酬和獎金，從競爭對手那里挖來了頂尖AI人才。
除了基本工資和年度獎金外， Meta員工每年還會獲得所謂的“股權(quán)增發(fā)”。Meta會根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整股權(quán)薪酬，但仍致力于在各個本地市場提供業(yè)內(nèi)最高水平的薪酬之一。
一些員工發(fā)現(xiàn)，他們今年獲得的股權(quán)將減少約5%。不過，具體調(diào)整幅度可能因員工的職位而異。
截至發(fā)稿，Meta不予置評。(作者/簫雨)
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