春節(jié)假期馬上結(jié)束，新的一年即將開(kāi)工，很多單位也到了提拔的時(shí)候。

如果你想爭(zhēng)取提拔機(jī)會(huì)，需要主動(dòng)處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

春節(jié)過(guò)后剛上班，最好主動(dòng)去給領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)年。即使不太習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)打交道，這件事也建議做一下。如果不知道怎么開(kāi)口，跟著其他同事一起去就行。

領(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)特別在意這個(gè)細(xì)節(jié)，但開(kāi)年第一天露個(gè)面，至少能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有個(gè)印象。更重要的是，這個(gè)動(dòng)作能幫自己打開(kāi)心態(tài)——如果想在新的一年有所進(jìn)步，就需要邁出這一步，為之后的工作狀態(tài)打個(gè)基礎(chǔ)。

之前也提到過(guò)，提拔本質(zhì)上是在篩選那些愿意靠近領(lǐng)導(dǎo)的人。真正聰明的人，往往不喜歡被領(lǐng)導(dǎo)管著，但同時(shí)又希望得到提拔，有面子。這樣一來(lái)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)就容易糾結(jié)。

其實(shí)不用想太多。對(duì)普通員工來(lái)說(shuō)，這是個(gè)難得能見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，尤其是一些平時(shí)接觸不到的大領(lǐng)導(dǎo)。很多領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)年也會(huì)習(xí)慣性地和下屬打招呼，有的會(huì)挨個(gè)部門(mén)走一遍，有的則在辦公室等人來(lái)拜年。如果平時(shí)工作不在重點(diǎn)崗位上，能和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面聊天的機(jī)會(huì)不多，開(kāi)年拜年就是個(gè)挺好的契機(jī)。

拜年的時(shí)候不用聊工作細(xì)節(jié)，主要是互相問(wèn)候，表達(dá)關(guān)心。作為下屬，可以借這個(gè)機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表示新的一年會(huì)繼續(xù)努力。如果領(lǐng)導(dǎo)給了肯定，就感謝一下，順便說(shuō)句會(huì)好好干，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的狀態(tài)。

當(dāng)然，也有人不想見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，甚至刻意避開(kāi)?？赡芤?yàn)檫^(guò)去一年的一些人事安排或者晉升問(wèn)題心里不太舒服，這種情緒可以理解。但新的一年開(kāi)始了，換個(gè)角度看問(wèn)題會(huì)更好。有時(shí)候主動(dòng)上門(mén)拜個(gè)年，反而能緩和關(guān)系。如果覺(jué)得面子上過(guò)不去，跟著同事一起去也行。別小看這個(gè)主動(dòng)的舉動(dòng)，有時(shí)真的能讓領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)你的看法。

也見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間因?yàn)橐恍┦卖[得不愉快，后來(lái)時(shí)間久了，情緒平復(fù)了，只要有人先示好，對(duì)方通常也會(huì)緩和態(tài)度。

所以開(kāi)年之后，如果大家約著一起去給領(lǐng)導(dǎo)拜年，也盡量跟著去。如果錯(cuò)過(guò)了集體行動(dòng)，就自己?jiǎn)为?dú)去一趟。說(shuō)兩句新年祝福，作個(gè)揖，領(lǐng)導(dǎo)回幾句客氣話，也就結(jié)束了，很快就能離開(kāi)。

開(kāi)年第一天單位里一般比較熱鬧，有的人擅長(zhǎng)表現(xiàn)，容易吸引領(lǐng)導(dǎo)注意。如果自己不擅長(zhǎng)這些也沒(méi)關(guān)系，別人怎么做，跟著做就行，關(guān)鍵是保持一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)。畢竟，提拔這種事，很多時(shí)候靠的是人與人之間的鏈接。