英特爾近日在領(lǐng)英平臺發(fā)布了新的招聘信息，顯示該公司正積極組建一支“統(tǒng)一核心”（Unified Core）設(shè)計團隊，核心職責(zé)是開發(fā)下一代CPU的全新微架構(gòu)，這意味著英特爾或?qū)⒏鎰e持續(xù)數(shù)年的大小核異構(gòu)設(shè)計，正式回歸統(tǒng)一核心架構(gòu)。　回顧英特爾的產(chǎn)品迭代歷程，自12代“Alder Lake”架構(gòu)處理器推出以來，該公司便全面轉(zhuǎn)向大小核異構(gòu)設(shè)計，將“Golden Cove”性能核（業(yè)內(nèi)俗稱P核）與“Gracemont”能效核（業(yè)內(nèi)俗稱E核）集成在同一塊CPU芯片上，這一設(shè)計此后廣泛應(yīng)用于英特爾全系列產(chǎn)品中，同時也衍生出僅搭載P核或僅搭載E核的至強Xeon服務(wù)器處理器，并經(jīng)過多輪設(shè)計優(yōu)化與迭代。

　　事實上，大小核異構(gòu)設(shè)計曾為英特爾帶來了預(yù)期中的成效，尤其在產(chǎn)品差異化與多平臺適配方面表現(xiàn)突出。在消費級市場，這種設(shè)計實現(xiàn)了任務(wù)的高效分工：E核主要負(fù)責(zé)運行操作系統(tǒng)中的后臺任務(wù)與輕量級程序，保障設(shè)備基礎(chǔ)運行的流暢性；P核則專注于承載游戲、專業(yè)設(shè)計等高性能需求任務(wù)，釋放設(shè)備核心算力。為了最大化發(fā)揮這種架構(gòu)的優(yōu)勢，英特爾還專門推出了Thread Director線程調(diào)度器，配合操作系統(tǒng)實現(xiàn)核心分配的智能調(diào)控，確保不同類型的應(yīng)用程序能精準(zhǔn)匹配對應(yīng)核心，提升整體運行效率。

　　而在服務(wù)器市場，英特爾通過推出純P核或純E核的至強Xeon處理器，進一步滿足了不同領(lǐng)域的差異化需求：純P核版本聚焦高性能計算（HPC）、人工智能等對算力要求極高的場景；純E核版本則面向云計算等需要高密度核心、對單核心性能要求相對較低的領(lǐng)域，可實現(xiàn)100核以上的高密度封裝，適配大規(guī)模云端部署需求。

　　值得注意的是，若英特爾正式回歸統(tǒng)一核心架構(gòu)，將意味著其需要放棄現(xiàn)有的大小核分工模式，轉(zhuǎn)而通過其他技術(shù)手段實現(xiàn)產(chǎn)品線的差異化區(qū)分。對此，業(yè)內(nèi)推測，英特爾最可能采用的方式是調(diào)整緩存容量——由于L2和L3緩存在CPU芯片中占據(jù)較大占比，通過為不同定位的產(chǎn)品配備不同大小的緩存，可有效實現(xiàn)性能分級，這一思路與AMD在Zen 5和Zen 5c架構(gòu)上采用的策略相似。當(dāng)然，不排除英特爾的統(tǒng)一核心設(shè)計團隊會帶來更多創(chuàng)新技術(shù)，為產(chǎn)品線區(qū)分提供新的解決方案。