雷遞網(wǎng) 樂天 2月27日

Square、Cash App和Afterpay背后的公司Block正在裁員40%。截至今日收盤，Block股價為54.53美元，市值為331.36億美元。投資者對裁員反應(yīng)良好。公告發(fā)布后，Block的股價飆升超過20%。

推特聯(lián)合創(chuàng)始人、Block聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多爾西（Jack Dorsey）發(fā)布的公開信稱，正在做出公司歷史上最艱難的決定之一：將把組織減少近一半，從1萬多人減少到不到6000人。這意味著公司中有4000多人被要求離開。

被裁員的人將獲得20周的工資+每年1周的任期，5月底之前的股權(quán)，6個月的醫(yī)療保健，公司設(shè)備，以及5000美元的資金，用于幫助完成這一過渡。

Jack Dorsey直接點出這樣做的原因：

Block做這個決定不是因為有麻煩了。Block生意很好。毛利潤持續(xù)增長，繼續(xù)為越來越多的客戶提供服務(wù)，盈利能力也在提高。但有些事情已經(jīng)改變了。Block已經(jīng)看到，Block正在創(chuàng)建和使用的智能工具，再加上更小、更扁平的團隊，正在實現(xiàn)一種新的工作方式，從根本上改變了建立和運營公司的意義。而且這正在迅速加速。

Jack Dorsey稱，自己有兩個選擇：隨著這種轉(zhuǎn)變的發(fā)展，在幾個月或幾年內(nèi)逐步削減，或者誠實地說現(xiàn)在的處境并立即采取行動。

Jack Dorsey選擇了后者。他認為，反復(fù)的裁員會破壞士氣、專注力，以及客戶和股東對Block領(lǐng)導(dǎo)能力的信任。Jack Dorsey稱，寧愿現(xiàn)在采取強硬、明確的行動，從相信的立場出發(fā)，而不是慢慢減少人員，以達到同樣的結(jié)果。

“一家規(guī)模較小的公司也為我們提供了空間，讓我們按照自己的方式以正確的方式發(fā)展業(yè)務(wù)，而不是不斷應(yīng)對市場壓力。”

“如此規(guī)模的決策是有風(fēng)險的。但靜止不動也是如此。我們已經(jīng)進行了全面的審查，以確定從這里可靠地發(fā)展業(yè)務(wù)所需的角色和人員，并從多個角度對這些決定進行了壓力測試。我承認我們可能弄錯了其中的一些，我們已經(jīng)建立了靈活性來解釋這一點，并為我們的客戶做正確的事情。”

Block首席財務(wù)官Amrita Ahuja表示：“我們看到了一個機會，讓規(guī)模較小、才華橫溢的團隊使用人工智能自動化更多的工作，從而更快地采取行動?！?/p>

AI重塑科技行業(yè)就業(yè)崗位

當(dāng)下，人工智能重塑了整個科技行業(yè)的就業(yè)崗位，隨著Anthropic和OpenAI等人工智能巨頭繼續(xù)推出新的企業(yè)工具，人們越來越擔(dān)心人工智能將如何影響勞動力。

就在本周，Anthropic更新了其流行的Claude模型，以在人力資源、設(shè)計和財富管理等辦公室工作中表現(xiàn)更好。早些時候，Anthropic發(fā)布了其Claude Cowork工具的更新后，軟件股暴跌。

Jack Dorsey認為，在不久的將來，大多數(shù)公司都會效仿。

“我認為大多數(shù)公司都遲到了。我相信，在明年內(nèi)，大多數(shù)公司都會得出同樣的結(jié)論，并做出類似的結(jié)構(gòu)性改變。我寧愿誠實地按照我們自己的條件去做，也不愿被動地被迫去做。”

Block的決定也反映了隨著人工智能發(fā)展，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者越來越傾向于精簡操作。

亞馬遜早前裁員備忘錄中表示，它需要“更少的層”來“盡快運作”，稱人工智能是“自互聯(lián)網(wǎng)以來我們見過的最具變革性的技術(shù)”。

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