最近，一女子在臭豆腐店門(mén)口哭訴，自己替父請(qǐng)假，卻得到老板一句“一分鐘都不行”，后來(lái)更因此事將父親辭退。

隨著事情發(fā)酵，網(wǎng)友扒出了老板黑歷史，女子聯(lián)系律師維權(quán)，連官方也介入調(diào)查，而老板卻后悔了，在他發(fā)完道歉信息后，暗自給女子父親施壓，讓其返回工作，不然要解除勞務(wù)關(guān)系。

李女士（化名）是山東濟(jì)南人，在浙江上班，2026年2月11號(hào)她回到老家過(guò)年，2月22號(hào)則要啟程返回浙江上班。

本以為她在家的這10天里，能好好陪伴父母，哪曾想，父親僅在年三十當(dāng)天休息了，兩人也只吃了一次飯，眼瞅著分別時(shí)間越來(lái)越近，李女士坐不住了，她想在走之前再和父母吃一頓飯。

李女士考慮到父親工作的臭豆腐店每天顧客比較多，為了不耽誤店鋪生意，她專(zhuān)門(mén)挑人少的時(shí)候，在2月21號(hào)晚上9點(diǎn)50分聯(lián)系了店老板。

她好言好語(yǔ)的說(shuō)出了情況，希望老板能體諒自己，讓父親提前兩個(gè)小時(shí)下班，可老板卻表示“凌晨一點(diǎn)下班后可以”，這種回復(fù)等于沒(méi)有給出任何解決方案。

隨即，李女士提出扣父親半天工資，而這筆錢(qián)由她承擔(dān)，從情理上看，這是一個(gè)雙方都能接受的折中方案。

11點(diǎn)后店鋪生意一般，少一個(gè)人店里也能忙得過(guò)來(lái)，而且父親也沒(méi)有損失工資，老板并不算虧，對(duì)其他員工也好有交代，李女士更是如了愿。

這樣一個(gè)你好我好大家好的事情，老板卻不愿意，對(duì)著李女士來(lái)了一句“不可能，一分鐘也不行”，隨即便掛了電話(huà)。

李女士也知道過(guò)年期間店鋪人手緊張，這才抱著試一試的心態(tài)，能請(qǐng)假最好，不能請(qǐng)假她也做好不吃這頓飯的準(zhǔn)備。

在老板不準(zhǔn)假后，李女士并沒(méi)有多說(shuō)什么，可老板卻又聯(lián)系了老李，在電話(huà)里數(shù)落了他一頓，還以李女士替他請(qǐng)假為由，威脅要辭退老李。

自家人哪能輕易被外人欺負(fù)？李女士得知情況，在當(dāng)天晚上10點(diǎn)左右，來(lái)到臭豆腐店門(mén)前哭訴，將事情原委說(shuō)清楚后，痛斥老板太絕情。

有人將這一幕拍了下來(lái)，發(fā)到了網(wǎng)上，很快引起了網(wǎng)友的關(guān)注，老板的那一句“一分鐘都不行”，更將店鋪推到風(fēng)口浪尖上。

隨著事情發(fā)酵，李女士對(duì)此事進(jìn)行了回應(yīng)，她稱(chēng)老板并不是第一次不通情理，之前李女士母親摔倒，她在外地趕不回家，老板就不準(zhǔn)假，家里親戚突然去世，老板還質(zhì)問(wèn)老李為什么不提前說(shuō)。

而老李如今54歲，是這家店的老員工了，業(yè)務(wù)水平也很好，不管是炸豆腐的口感，還是預(yù)測(cè)店里備貨，都把控的都很好。

每天從早上10點(diǎn)炸豆腐炸到晚上12點(diǎn)，到了節(jié)假日要從早上九點(diǎn)多，一口氣干到凌晨1點(diǎn)，少則十幾箱，多則四五十箱豆腐都由老李一人炸制。

害怕耽誤老板生意，從不遲到早退，很少請(qǐng)假，就連生病、發(fā)燒時(shí)也沒(méi)耽誤工作，家人知道老李喜歡這份工作，生病的時(shí)候幾乎都不麻煩他。

一家人的配合理解，換來(lái)了老板忽視員工需求，這換誰(shuí)心里能舒服？此外，這位老板還不止一次辱罵過(guò)老李。

事發(fā)當(dāng)天，李女士本就因?yàn)槔习宕朕o強(qiáng)硬而不滿(mǎn)，之后又得知父親被罵，多種事情累計(jì)的不滿(mǎn)爆發(fā)，李女士這才鬧到店里，對(duì)此，老李擔(dān)心影響老板生意，還不停地阻攔李女士鬧大。

而事情鬧大后，老板讓店員報(bào)警抓李女士不說(shuō)，在需要調(diào)解協(xié)商時(shí)，老板也不出現(xiàn)，只讓兩個(gè)店員處理此事。

后期電話(huà)調(diào)解，老板又污言穢語(yǔ)地辱罵李女士的母親，更在2月23號(hào)，辭退了老李，將他踢出了公司群，還沒(méi)有給予辭退補(bǔ)償。

雖然李女士會(huì)在老李休息期間，每月給他4千塊錢(qián)生活費(fèi)，保障父母生活，但對(duì)于老板的做法還是無(wú)比氣憤，2月25號(hào)，李女士也找了律師進(jìn)行咨詢(xún)。

老李的遭遇引起不少人的不滿(mǎn)以及同情，不少網(wǎng)友紛紛對(duì)店里電話(huà)發(fā)起了短信轟炸，并在店鋪以及總店的評(píng)論區(qū)留言，詢(xún)問(wèn)老李的事情，還有一些網(wǎng)友建議老李向老板索要賠償。

與此同時(shí)，有網(wǎng)友曝光老板克扣工資事情，她稱(chēng)自己前男友曾在該店當(dāng)暑假工，從早上9點(diǎn)工作到凌晨一兩點(diǎn)，手上燙的都是水泡，辛苦了十幾天，結(jié)果一分錢(qián)沒(méi)有拿到，而這還不是個(gè)例。

還有網(wǎng)友稱(chēng)老板對(duì)待顧客的態(tài)度很不好，網(wǎng)友前去照顧生意，老板十分不耐煩，店員正常添加配菜，老板卻當(dāng)著客人的面，怒斥對(duì)方加太多，店員要給顧客裝起來(lái)，他也不讓。

眼見(jiàn)事情鬧大，老板連忙給李女士發(fā)消息道歉，并協(xié)商了賠償問(wèn)題。

從李女士曬出的對(duì)話(huà)內(nèi)容看，老板似乎將自己遭受網(wǎng)暴的事情，怪到了李女士的頭上，對(duì)于李女士提出賠償三個(gè)月工資，老板傾向于只賠一個(gè)月工資。

2月26號(hào)，有記者聯(lián)系了李女士，但她害怕將事情鬧大了，猶豫了好久，才同意記者進(jìn)行采訪(fǎng)，事后，記者還聯(lián)系了臭豆腐店的工作人員進(jìn)行核實(shí)，一連采訪(fǎng)兩人，他們的回應(yīng)都耐人尋味。

一名工作人員在對(duì)記者說(shuō)出“關(guān)你什么事”后掛斷了電話(huà)，而另一名員工則表示，李女士反映的情況都是不實(shí)消息，當(dāng)記者追問(wèn)具體那部分不實(shí)時(shí)，對(duì)方卻稱(chēng)沒(méi)必要告訴記者。

當(dāng)天記者還聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐娜松缇�，他們表示已�?jīng)知道這件事，目前正和當(dāng)?shù)亟值擂k一同調(diào)查，核實(shí)，如果確定老板存在違反法律，損害員工權(quán)益的情況，會(huì)幫助員工進(jìn)行維權(quán)。

可能因?yàn)楣俜浇槿�，李女士�?月26號(hào)晚上10點(diǎn)更新最近進(jìn)展，從她的描述中，可以看出老板態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

李女士稱(chēng)老板已經(jīng)承認(rèn)辭退老李的事情，他在2月25號(hào)已經(jīng)答應(yīng)賠償，至于具體賠償金額則需要等律師進(jìn)行確定，但在25號(hào)下午，老板避開(kāi)李女士，私下聯(lián)系了老李。

從李女士曬出的的聊天記錄看，老板似乎后悔了，他軟化了態(tài)度，聲稱(chēng)店里忙，要求老李回去上班，但老李并沒(méi)有回應(yīng)。

可到了26號(hào)下午，老板態(tài)度再次強(qiáng)硬起來(lái)，稱(chēng)老李已經(jīng)三天沒(méi)有去上班，要求他在2月27號(hào)到點(diǎn)工作，并以“不到崗將自動(dòng)解除勞務(wù)關(guān)系”為由，向老李施壓讓其返回工作。

老板的這番操作讓網(wǎng)友看不懂了，早在23號(hào)，老板就將老李踢出了工作群，如今再提解除勞務(wù)關(guān)系算什么？如果是為了緩和關(guān)系，最后的留言看起來(lái)也不像。

據(jù)不少網(wǎng)友透露，這幾天店鋪門(mén)口依舊有很多人排隊(duì)，還有不少博主實(shí)地進(jìn)行拍攝，看起來(lái)也不像是影響到店鋪營(yíng)業(yè)的樣子。

目前，老板對(duì)于此事并沒(méi)有任何公開(kāi)回應(yīng)，他對(duì)于老李請(qǐng)假2小時(shí)、辭退等情況的真實(shí)想法還不得而知，還需要網(wǎng)友理性看待此事。

其實(shí)，能理解李女士，希望老板能在管理店鋪之余，對(duì)員工更講人情一些，也能理解老板嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的做法，如果一開(kāi)始，雙方多一些對(duì)彼此的理解、體諒，此事也不會(huì)鬧大。

都說(shuō)“法不外乎人情，理不外乎人心”，在一些無(wú)不良影響，不涉及原則性問(wèn)題上，做出適當(dāng)讓步并不會(huì)傷害老板太多利益，反而能體現(xiàn)他對(duì)員工的關(guān)懷。

其實(shí)，很多打工人的要求很簡(jiǎn)單，不拖欠工資，獲得應(yīng)有的尊重，合法權(quán)益能得到保障，都說(shuō)“以人為本”，員工作為創(chuàng)造者，希望老板能重視他們的辛苦付出和需求，對(duì)此，大家是怎么看的？

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微博@瀟湘晨報(bào) 2026-02-26 所發(fā)內(nèi)容