這兩天，“天美裁員數(shù)百人”的截圖在坊間天天刷屏！

今日，多家主流媒體及自媒體紛紛發(fā)文澄清，指出該消息與事實(shí)不符。

媒體澄清原文如下：

原天美J6團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目確有調(diào)整，但涉及的人數(shù)并非數(shù)百人，而是100余人。另外，被波及的員工擁有2個(gè)月的緩沖期，且內(nèi)部正在積極推動(dòng)活水轉(zhuǎn)崗。如果員工在2個(gè)月后選擇離開，也可以獲得N+1的補(bǔ)償。另據(jù)知情人士透露，目前僅天美就有500多個(gè)空缺崗位，絕大部分員工都有機(jī)會(huì)被內(nèi)部消化。

但在諸多澄清報(bào)道中，筆者個(gè)人認(rèn)為仍有幾個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn)需要進(jìn)一步厘清：

第一，自媒體熱傳的J6這個(gè)組去年就沒了！現(xiàn)在都?xì)w天美J1，紀(jì)澤鋒統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

第二，此次調(diào)整的重災(zāi)區(qū)為天美F1工作室加拿大蒙特利爾團(tuán)隊(duì)。除去老外，涉及不到100人。該團(tuán)隊(duì)主要致力于3A級(jí)別的主機(jī)游戲項(xiàng)目，采用協(xié)同研發(fā)（Co-dev）的模式。也非天美F1國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)。

第三，受影響員工擁有2個(gè)月緩沖期，若員工選擇離職，可獲N+1賠償；非加拿大籍員工也可選擇回流。

好了，筆者嗶嗶完了！

最后也給大家普及一下騰訊天美工作室的架構(gòu)：

為了進(jìn)一步整合優(yōu)質(zhì)開發(fā)能力，發(fā)揮大團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)，騰訊于2025年1月正式發(fā)文，啟動(dòng)天美工作室群新一輪戰(zhàn)略與組織升級(jí)。

經(jīng)公司討論決定，天美工作室群正式啟動(dòng)新一輪戰(zhàn)略與組織升級(jí)。通過本次調(diào)整，保持組織更加的聚攏與扁平，同時(shí)。進(jìn)一步完善天美各項(xiàng)組織與業(yè)務(wù)管理框架，保持高效決策以及有序發(fā)展。

未來天美工作室將劃分為四大研發(fā)子工作室（J1、L1、J3、T1），其中：

J1—紀(jì)澤鋒負(fù)責(zé)，J5、J6、F1并入J1。

L1—李旻負(fù)責(zé)，L2并入L1。

J3—姚遠(yuǎn)負(fù)責(zé)，Y1、Y2、Y3并入J3。

T1—單暉負(fù)責(zé)，T2并入T1。