來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

春節(jié)假期過后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)入關(guān)鍵期。為全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，連日來，山東省濟(jì)寧市泗水縣總工會精準(zhǔn)施策，打出“就業(yè)幫扶+權(quán)益保障+暖心服務(wù)”組合拳，以實打?qū)嵉呐e措為職工排憂、為企業(yè)紓困，讓復(fù)工之路更順暢、更溫暖、更安全。

就業(yè)服務(wù)零距離，搭建供需連心橋

“春節(jié)前還在愁今年去哪打工，沒想到逛個廟會把工作搞定了！”在外務(wù)工返鄉(xiāng)過年的張師傅，在工會設(shè)立的廟會招聘點(diǎn)，與本地一家機(jī)械制造企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向。

為破解節(jié)后“用工難”與“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，工會線上線下同步發(fā)力。依托微信公眾號開設(shè)“齊魯樂業(yè)工會相伴”專欄，動態(tài)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息，打造“指尖上的就業(yè)服務(wù)”；聯(lián)合人社等部門，在零工市場舉辦“春風(fēng)送崗”專場招聘會，并利用傳統(tǒng)廟會人流量大的特點(diǎn)，設(shè)立流動招聘點(diǎn)，將崗位送到“家門口”。同時，發(fā)揮工會驛站前沿陣地作用，常態(tài)化提供就業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢，讓勞動者歇腳之余也能尋崗。

此外，縣總工會發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新工作室的平臺優(yōu)勢，由勞模工匠帶頭開展技能培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)，以“師帶徒”模式為企業(yè)精準(zhǔn)輸送技能人才，用榜樣力量激發(fā)職工返崗復(fù)工熱情。

普法維權(quán)筑屏障，當(dāng)好職工守護(hù)人

工會將普法宣傳融入返崗潮，組織志愿者深入企業(yè)，發(fā)放維權(quán)手冊，重點(diǎn)圍繞勞動合同簽訂、工資支付、工傷保險等熱點(diǎn)問題答疑解惑。

針對女職工特殊權(quán)益保護(hù)，特別策劃了女職工維權(quán)知識有獎答題活動，寓教于樂，提升女職工法律意識。同時，工會積極倡導(dǎo)企業(yè)在用工中設(shè)置“生育友好崗”，鼓勵通過彈性工作制吸納育兒婦女靈活就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)用工與女性就業(yè)雙向奔赴。

“休完產(chǎn)假回來，就怕跟不上崗位節(jié)奏。多虧工會想得周到，安排老職工一對一‘傳幫帶’，還幫我協(xié)調(diào)了生育友好崗，讓我既能安心撲在工作上，又能好好照顧孩子。”濟(jì)寧鴻潤食品股份有限公司產(chǎn)后返崗的女職工李女士感慨道。

暖心關(guān)懷添動力，做好后勤保障員

泗水縣總工會通過一系列暖心舉措讓復(fù)工更有溫度。線上依托“齊魯工惠”開展“情暖職工工享元宵”活動，線下在工會驛站為外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者和戶外勞動者發(fā)放元宵，活動共計送出元宵1700余份。

為防范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險，工會第一時間發(fā)出《致全縣各企事業(yè)單位和職工安全生產(chǎn)“開工第一課”倡議書》，督促企業(yè)上好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全第一課。并通過公眾號推送安全提示，明確企業(yè)“開工第一課”如何講、講什么，確保安全教育入腦入心，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

此外，工會督促企事業(yè)單位工會做實日常后勤保障，通過優(yōu)化作業(yè)環(huán)境、改善餐飲住宿條件、配齊勞保用品等，讓職工住得舒心、吃得放心、干得安心。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 李精琪 王文艷）