河南
被裁員，經(jīng)歷職場空窗期，也許會被賺錢的焦慮、前途的擔(dān)憂所吞沒；
但也是一次契機(jī)，讓你停下來好好想想，人生的下半場究竟該怎么走？是繼續(xù)被社會評價體系所左右，還是趟出一條自己的路？
天津老牌設(shè)計(jì)院裁員1200人！
這陣子被曝裁員的設(shè)計(jì)院越來越多了，以往設(shè)計(jì)院都是通過降薪等招數(shù)逼員工自己離職，如今怎么愿意割肉放人了呢？
看到有網(wǎng)友發(fā)帖說，天津某建筑設(shè)計(jì)院這幾年陸陸續(xù)續(xù)裁員達(dá)1200人了，這家院巔峰時期有1400名員工；
裁員比例高達(dá)86%，確實(shí)是太慘烈了，那么這家院裁員給賠償嗎？
近兩年的裁員不知道有沒有賠償，但該院是從2021年下半年開始批量裁員的；
第一次裁員沒有提前一個月通知，也沒有任何賠償，就這么暴力發(fā)生了；
過了三個月又對應(yīng)屆生下手了，這次不但沒有賠償，甚至還拖欠工資，所以在網(wǎng)上鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的！
其實(shí)就算在沒裁員之前，該院的工資也并不高，有人曾拿到過該院的offer，助理崗，月薪兩千多；
如今不知道經(jīng)歷了多少次裁員，也不知道這些被裁的設(shè)計(jì)師有沒有拿到賠償，總之該院現(xiàn)在只剩下兩百多人了；
短短四五年的時間，員工辭退了1200人，可是好像并沒有讓公司重回巔峰！
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